Nederland staat aan de vooravond van een grote transitie in de communicatie van hulpdiensten. Het huidige communicatiesysteem C2000 wordt vervangen door een nieuwe generatie technologie die de manier waarop o.a. politie, brandweer, ambulancezorg en de Koninklijke Marechaussee samenwerken fundamenteel verandert. VMX biedt een toekomstbestendig, snel en stabiel platform voor hulpdiensten (politie, brandweer, ambulance) om veilig te communiceren tijdens kritieke operaties, rampen en alledaagse inzetten. Hierbij wordt gebruik gemaakt van de mogelijkheden die 4G/5G communicatie biedt. 

Binnen het programma VMX werkt het ministerie van Justitie en Veiligheid samen met de politie en andere partners aan deze vernieuwing. Waar de politie zich richt op de technische en operationele kant, ligt bij JenV de verantwoordelijkheid voor de bestuurlijke inrichting, financien en wetgeving.

Als senior beleidsmedewerker werk je aan deze opgave door zelfstandig onderdelen van dossiers op te pakken en uit te werken. Je draagt bij aan beleidsontwikkeling en de inrichting van het programma en zorgt dat vraagstukken worden vertaald naar concrete voorstellen en acties.
De functie biedt uitzicht op een vast dienstverband. Het zwaartepunt in de functie ligt de komende jaren bij het programma VMX, dat een looptijd heeft van circa 5 jaar. Daarna blijf je binnen het DG inzetbaar op andere dossiers en opgaven.

Wat ga je doen:
● Je werkt aan beleidsdossiers binnen het programma VMX en pakt zelfstandig onderdelen en subdossiers op
● Je analyseert vraagstukken en vertaalt deze naar concrete voorstellen, adviezen en acties
● Je draagt bij aan de voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming, waaronder het opstellen van nota’s en andere stukken
● Je stemt af met interne en externe partijen en levert een inhoudelijke bijdrage aan samenwerking en afstemming
● Je ondersteunt bij en adviseert over trajecten met externe partijen, zoals leveranciers en betrokken organisaties
● Je draagt bij aan processen rondom inkoop en samenwerking met externe bureaus en adviseert hierover waar nodig
● Je bewaakt de voortgang van je eigen werkzaamheden en signaleert knelpunten en verbeterpunten

Waar kom je terecht:
Je komt terecht binnen het Directoraat-Generaal Politie en Veiligheidsregio’s (DGPenV) van het ministerie van Justitie en Veiligheid. DGPenV is verantwoordelijk voor de stelsels van politie, brandweer/veiligheidsregio’s en meldkamers en zorgt dat deze organisaties hun taken effectief kunnen uitvoeren, nu en in de toekomst.
Je maakt onderdeel uit van de afdeling Meldkamers, Crisiscommunicatie en Alerteren, waar wordt gewerkt aan de bestuurlijke en beleidsmatige vraagstukken binnen het meldkamerdomein en op het gebied van alerteren en noodcommunicatie. Je werkt binnen een multidisciplinair team en schakelt met verschillende partijen binnen en buiten het ministerie. 

Binnen deze opgave werk je aan het versterken van de informatievoorziening voor hulpdiensten en de overgang naar nieuwe technologie, waarbij je te maken hebt met grote leveranciers en marktpartijen alsmede ontwikkelingen die direct van invloed zijn op het functioneren van hulpdiensten. 

Binnen de afdeling is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door de veelzijdigheid aan onderwerpen en de dynamiek van het werkveld. Bovendien hebben we collegialiteit hoog in het vaandel staan, hebben we plezier in ons werk en staan we samen voor het resultaat. Daarnaast word je gestimuleerd om verder te kijken dan je eigen dossiers en mee te doen aan DG-brede werkgroepen en activiteiten.

Harde eisen
● Je hebt academisch werk- en denkniveau
● Je hebt affiniteit met digitalisering en technologische vraagstukken
● Je hebt ervaring met het werken aan beleidsvraagstukken of programma’s
● Je bent in staat om zelfstandig onderdelen van dossiers op te pakken en uit te werken
● Je hebt ervaring met het analyseren van complexe vraagstukken en het vertalen daarvan naar concrete adviezen
● Je hebt ervaring met of affiniteit met het werken met externe partijen, bijvoorbeeld in het kader van inkoop- of samenwerkingstrajecten
Competenties
● Oordeelsvorming – Je analyseert vraagstukken zorgvuldig en weet deze te vertalen naar onderbouwde adviezen en concrete voorstellen.
● Omgevingsbewustzijn – Je hebt oog voor ontwikkelingen en stakeholders binnen en buiten de organisatie en weet hier in je werk rekening mee te houden.
● Samenwerken – Je werkt effectief samen met verschillende partijen en draagt bij aan een goede afstemming en voortgang van werkzaamheden.
● Schriftelijke vaardigheid – Je bent in staat om informatie helder en gestructureerd op papier te zetten en weet je boodschap goed over te brengen in beleids- en bestuursstukken.

Dit breng je mee:
Je bent een zelfstandige en nauwkeurige beleidsprofessional die overzicht houdt in je eigen werkzaamheden en gestructureerd werkt aan het realiseren van resultaten. Je weet complexe vraagstukken te analyseren en te vertalen naar concrete voorstellen en adviezen. In je werk houd je rekening met verschillende belangen en werk je effectief samen met anderen. Daarbij heb je gevoel voor de dynamiek tussen beleid, uitvoering en technologie en weet je hier in je werk goed op in te spelen.

Let op: We vragen kandidaten om bij de sollicitatie om in te gaan op een 3-tal competentievragen, deze vind je onder het kopje “Bijzonderheden”.

Procedure
Voor meer informatie kun je contact opnemen met esper Harmes, teamleider VMX via [email protected], 06-15949815 of
Lenneke Parie, afdelingshoofd Meldkamers, Crisiscommunicatie en Alerteren via [email protected], 06-52885252.

De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 22 juni.

Voor het programma VMX wordt de komende periode gefaseerd geworven met nu ruimte voor 2 senior beleidsmedewerkers. Het specifieke takenpakket wordt in overleg bepaald, afhankelijk van de kandidaat en zijn/haar ervaring.

We vragen je bij je sollicitatie in te gaan op de volgende ompetentievragen:

Oordeelsvorming
Kun je een voorbeeld geven van een beleidsmatig of inhoudelijk vraagstuk waar je aan hebt gewerkt, bij voorkeur op het snijvlak van beleid en digitalisering? Hoe heb je dit geanalyseerd en vertaald naar een concreet advies of voorstel?

Samenwerken
Beschrijf een situatie waarin je samenwerkte met verschillende partijen, bijvoorbeeld interne stakeholders of externe partners, aan een inhoudelijk vraagstuk. Hoe heb je de samenwerking vormgegeven en wat was jouw bijdrage aan het resultaat?

Omgevingsbewustzijn
Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je rekening moest houden met verschillende belangen van betrokken partijen bij een beleidsvraagstuk? Hoe heb je deze belangen meegewogen in je aanpak en wat was het resultaat?