Wie zoeken wij en wat ga je doen?

We zoeken een senior beleidsmedewerker met aantoonbare kennis van en affiniteit met de aanpak van georganiseerde criminaliteit en/of beleidsontwikkeling in een politiek-bestuurlijke context.

 
We werken ondermijningsbreed en je bent flexibel inzetbaar op de ondermijningsopgave. Je werkzaamheden richten zich in eerste instantie meer specifiek op de opgave Veilige en Integere Economie.

Binnen deze opgave werken we aan een sterke en open economie met een goed ondernemersklimaat, waarin crimineel misbruik van economisch-financiële structuren maximaal wordt teruggedrongen. We werken hierin nauw samen met het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en andere departementen.

We richten ons op het structureel waarnemen en reduceren van kwetsbaarheden in de economische en financiële infrastructuur die zich lenen voor crimineel misbruik. We zetten ons in voor bonafide ondernemers en we stoppen malafide ondernemers aan de poort. Dat vergt gerichte samenwerking tussen overheden en het bedrijfsleven, waarbij ieder vanuit de eigen rol en taak gelegenheidsstructuren voor illegaal gewin terugdringt. Denk aan kwetsbaarheden in transport en logistiek (mainports en andere logistieke knooppunten) die drugssmokkel faciliteren, maar ook aan misbruik van handels-, betalings- en dienstverleningsketens.

Je bent een spin in het web: je verbindt publieke en private partners, bewaakt de voortgang en brengt mensen en thema’s op het juiste moment bij elkaar.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ontwikkelen en aanscherpen van beleid en (wetgevings)voorstellen binnen de opgave Veilige en Integere Economie, inclusief vertaling naar uitvoerbare afspraken met ketenpartners.
• De mainportsaanpak en het doorontwikkelen daarvan naar andere (grotere) logistieke knooppunten, waarbij je de geleerde lessen op een slimme en effectieve manier toepast. 
• Adviseren en ondersteunen van de programmamanager, de directeuren en het MT binnen het domein Ondermijning op jouw dossiers; je bereidt overleggen, werkbezoeken en besluitvorming voor, signaleert knelpunten en adviseert over oplossingen.
• Leiden of coördineren van (multidisciplinaire) trajecten met betrokken partners zoals gemeenten, politie, Openbaar Ministerie, Douane, Koninklijke Marechaussee, andere ministeries en uitvoeringsorganisaties en het bedrijfsleven; je bewaakt samenhang, planning en resultaten.
• Bijdragen aan parlementaire processen: concepten voor beantwoording van Kamervragen, voorbereiding van commissiedebatten en oplevering van Kamerbrieven vanuit jouw dossiers.
• Signaleren van trends en kwetsbaarheden in economische en financiële ketens (bijv. logistiek, betalingsverkeer, handelsstromen) en deze vertalen naar concrete en effectieve interventies.
• Waar nodig oppakken van aanpalende onderwerpen binnen de brede opgave ondermijning, afhankelijk van politieke en maatschappelijke actualiteit.

Naast bovenstaande ben je inzetbaar op andere onderwerpen, al naar gelang de actuele ontwikkelingen binnen het werkveld van ondermijning. De functie biedt daarmee ruime gelegenheid je op verschillende competenties te ontwikkelen. Je komt te werken binnen de portefeuille veilige en integere economie, waar je samenwerkt met de programmamanager en collega’s die zich bezighouden met de brede ondermijningsaanpak. Vanuit deze portefeuille draag je bij aan de samenhang van de verschillende deelopgaven binnen ondermijning, zoals, drugsbeleid, criminele geldstromen, corruptie, preventie met gezag en internationale samenwerking. Je staat daarbij in nauw contact met de collega’s die aan deze opgaven werken.

Wat breng je mee?

• WO werk- en denkniveau en meerdere jaren relevante ervaring in de aanpak van georganiseerde criminaliteit en/of beleidsontwikkeling in een politiek-bestuurlijke context.
• Kennis over en ervaring met de mainportsaanpak of kwetsbaarheden in de transport en logistieke sector is een pre.
• Een scherp analytisch en politiek-bestuurlijk kompas: je komt snel tot de kern, overziet korte en lange termijn en kunt dat omzetten in acties voor jezelf en anderen.
• Sterke adviesvaardigheden en omgevingssensitiviteit; je weet wanneer je wél of juist niet in te stappen.
• Uitstekende netwerk- en samenwerkingsvaardigheden over grenzen van organisaties en disciplines heen; je brengt uiteenlopende belangen bij elkaar en boekt resultaat.
• Zeer goede schriftelijke vaardigheden; je hebt ervaring met ambtelijke en parlementaire documenten en schrijft helder en to-the-point.
• Organisatietalent: je werkt gestructureerd, bewaakt voortgang en komt afspraken na.
• Stressbestendigheid, flexibiliteit en optimisme. Een goed gevoel voor humor waarderen we zeer.

Je komt terecht in een dynamische omgeving die sterk gericht is op wat er in de maatschappij speelt. We werken hard maar vinden het ook belangrijk om oog voor elkaar te hebben. Je krijgt goede begeleiding op inhoud en vaardigheden en daarnaast zijn er binnen het Ministerie van Justitie en Veiligheid volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
We werken hybride wat betekent dat je deels vanuit ons kantoor in Den Haag werkt en deels vanuit huis.

De gesprekken vinden fysiek plaats in week 50 (1e ronde) en week 51 (2e ronde) 2026.

Vanwege de aard van de werkzaamheden en de omgang met vertrouwelijke informatie is deze functie aangemerkt als vertrouwensfunctie. Een veiligheidsonderzoek door de AIVD (VGB-B, zogeheten B-screening) is een voorwaarde voor indiensttreding.

Referentie- en socialmediacheck maken standaard deel uit van de procedure. Door te solliciteren geef je hiervoor toestemming.

We geloven in een inclusieve werkomgeving waarin respect, samenwerking en oog voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Iedereen is welkom, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden en houden daar bij de selectie rekening mee.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.