Nederland helpt Oekraïne zich te verdedigen tegen de grootschalige Russische agressieoorlog. Sinds het uitbreken van de oorlog in Oekraïne coördineert DGB/DIA de politiek-bestuurlijke inspanningen op het gebied van de militaire steun aan Oekraïne. Dit omvat alles van het ondersteunen van de politieke verantwoordingsprocessen (het schrijven van kamerbrieven, het voorbereiden van debatten) en het adviseren over relevante politieke en militaire ontwikkelingen, tot het mede vormgeven over het lange termijn beleid van de steun aan Oekraïne. DIA adviseert samen met o.a. de Project Directie-Oekraïne (PD-OEK) de militaire, ambtelijke en politieke top zodat zij in staat zijn om gefundeerde en afgewogen beslissingen te nemen. Het team fungeert als verbindende schakel tussen verschillende directies en werkt nauw samen met andere departementen en internationale partners.

In jouw functie werk je in een hecht team aan de intensieve militaire steun die Nederland aan Oekraïne levert. Dat doet Nederland bilateraal, multilateraal en in ad hoc-verbanden. Je bepaalt op basis van de (inter)nationale belangen de contouren van de Nederlandse veiligheidssteun aan Oekraïne. Je volgt daarbij actief relevante ontwikkelingen en adviseert over de betekenis daarvan aan de ambtelijke en politieke leiding. Daarbij spits jij je toe op de strategische ontwikkelingen van de oorlog. Je denkt verder dan de actualiteit en kijkt verder dan het hier en nu. Je bouwt elke dag aan je eigen netwerk, zowel intern als internationaal - en bent sterk in schrijven.

Daarnaast ondersteun je de coördinerend beleidsmedewerker Oekraïne bij het signaleren en analyseren van ontwikkelingen, aandachts- en knelpunten, en fungeer je als klankbord voor bedrijfsvoering-processen.

Wil jij werken in de kern van de actualiteit en op het snijvlak van politiek en veiligheid? Samenwerken met Buitenlandse Zaken en andere partners om Europa veiliger te maken? Werken met een gemotiveerd, ambitieus en warm team bij de Directie Internationale Aangelegenheden? Dan is deze functie iets voor jou.

Kennis, inzicht en vaardigheden
- Brede kennis van of sterke affiniteit met de internationale (militaire) steunverlening aan Oekraïne;
- Inzicht in de Defensieorganisatie en de politiek-bestuurlijke omgeving waarbinnen de Nederlandse militaire steun aan Oekraïne wordt vormgegeven;
- Kennis en inzicht van de besluitvormingsprocessen m.b.t. internationale defensiesamenwerking;
- Vaardigheden in het ontwikkelen, uitdragen en realiseren van (beleids)doelstellingen;
- Vaardigheid in het signaleren en inhoudelijk analyseren van ontwikkelingen en problemen;
- Vaardigheid om informatie te delen en kennis te borgen;
- Vaardigheid in het verbinden van mensen en organisaties;
- Vaardigheid om te reflecteren op het eigen functioneren;
- Vaardigheid in het creëren van samenwerkingsverbanden;
- Vaardigheid in het flexibel en proactief opereren binnen een team in een dynamische omgeving.

Ervaring/Opleiding:
- Academisch werk- en denkniveau;
- Een relevante academische opleiding, dan wel een daaraan gelijkgestelde opleiding of ervaring;
- Goede beheersing van de Engelse taal;
- Aantoonbare ervaring met het terrein van Defensie;
- Ervaring in het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur ook in een internationale omgeving/organisatie.

Competenties:
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, organisatie-sensitiviteit, netwerken, omgevingsbewustzijn, samenwerken, plannen en organiseren, creativiteit.

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.