Als beleidsadviseur bij de kennis en innovatie afdeling help je het kennisbeleid vanuit deze functie vorm te geven Je kijkt hoe we de juiste kennis kunnen opbouwen voor de toekomst en bepaalt met wie en waaraan onderzoek moet plaats vinden. De belangrijkste partners zijn TNO, NLR en MARIN (TO2). Jij coördineert samenwerking met deze instellingen zodat we het deze strategische samenwerking optimaal laten werken. Je zorgt ervoor dat er een goede match is tussen wat de kennisinstituten doen en wat Defensie nodig heeft. Daarnaast kijk je hoe de opgebouwde kennis sneller kan worden ingezet, dat valorisatie plaatsvindt en dat kennis opgeschaald wordt naar technologieontwikkeling en innovatietrajecten.

Je kunt snel en duidelijk schrijven en houdt goed overzicht. Je stelt hoge eisen aan jezelf en aan het resultaat. Je werkt doelgericht, bent nauwkeurig en kunt goed omgaan met drukte. Collega’s vinden je gemakkelijk als ze advies nodig hebben. 

In deze functie werk je samen met (senior) adviseurs van de politiek, de ambtelijke staf en het militaire top-management. Je zorgt voor een goede dialoog en kennisuitwisseling over Defensie beleid met belangrijke partners. Je bent op de hoogte van de verschillende standpunten in politiek, media en samenleving. Je houdt er van om snel te schakelen en kunt verschillende belangen doorzien en afwegen. Deze verwerk je in antwoorden aan de Kamer of in voorbereiding op werkbezoeken. Je werkt in een team van collega's binnen de afdeling die zich met kennisbeleid bezighouden (TO2, civiele kennispartners, kennisveiligheid, internationale kennissamenwerking) en bent dan ook een echte teamspeler. 

Je bent ook verantwoordelijk voor parlementaire zaken. Je schrijft mee aan Kamerbrieven, bereidt debatten voor en ondersteunt bewindslieden bij de voorbereiding van de ministerraad en beleids-toespraken. Je bereid interdepartementale en internationale gremia waar de focus op kennissamenwerking ligt voor.
Tot slot bouw je een netwerk op binnen Defensie en onderhoud je contact met de ministeries en kennisinstellingen waarmee we samenwerken.

-Je hebt wo-niveau met ervaring in bestuurskunde, innovatie, veranderkunde, sociale wetenschappen, technologie, veiligheid en/of beleidsontwikkelingen.
- Je hebt aantoonbare interesse in / affiniteit met onderzoek en innovatie, en de aanjagende en kaderstellende rol van de overheid hierin. 
- Je hebt veel talent voor organiseren, plannen en coördineren. 
- Je hebt zeer goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. 
- Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. 
- Je bent in staat het overzicht te bewaken. 
- Je bent omgevings- en organisatiegericht. 
- Je bent creatief, een aanpakker en hebt inlevingsvermogen. 
- Je kunt goed netwerken en samenwerken.
- Je bent stressbestendig en goed in staat om te gaan met piekbelasting en werken onder tijdsdruk

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.