Een bijdrage leveren aan de verbetering van de jeugdhulp in Nederland? En dat binnen een werkveld met veel politieke aandacht, verschillende belangen én grote budgetten? Die taak vertrouwen we aan jou toe als senior beleidsmaker team inkoop en administratieve lasten jeugdzorg.
Wat ga je doen als (senior) beleidsmedewerker team Jeugdzorg?
De administratieve lasten in de jeugdzorg zijn al jaren veel te hoog. In de Hervormingsagenda Jeugd zijn afspraken gemaakt om dat structureel aan te pakken, door specialistische jeugdzorg te standaardiseren. De sector gaat een beweging maken naar een landelijke set prestaties, standaarden en tarieven, op een manier die past bij de jeugdwet. Die verandering ontwikkelen we samen met gemeenten, jeugdzorgaanbieders, professionals, cliënten en experts. Ook partijen als het Ketenbureau i-Sociaal Domein, het Inlichtingenbureau de Jeugdautoriteit en de Nederlandse Zorgautoriteit zijn nauw betrokken.
Dat wordt een grote verandering voor de sector! Heb jij ideeën wat er écht nodig is en hoe we dat voor elkaar krijgen? Hoe zorgen we voor veel minder productcodes maar houden we wel ruimte voor maatwerk? Hoe borgen we tegelijkertijd ook dat standaardisatie van productcodes leidt tot beter inzicht in het stelsel? Hoe maken we goede standaarden voor de jeugdzorg maar maken we tegelijk samenwerking met andere (zorg)wetten mogelijk? Hoe komen we tot goede tarieven gegeven alle lokale verschillen? En nog belangrijker, hoe houden we tempo maar ook draagvlak?
Je doet dit werk uiteraard niet alleen. Dit werk vraagt afstemming met je collega’s binnen de directie met gerelateerde dossiers en met collega’s van andere directies of andere ministeries. Ook onderhoud je contact met externe partijen, zoals gemeenten, de Vereniging van Nederlandse Gemeenten, het Ketenbureau, zorgaanbieders, beroepsverenigingen, de Jeugdautoriteit en de Nederlandse Zorgautoriteit. Samen met jouw collega’s en deze partijen werk je aan gedragen oplossingen. Je gaat in elk geval aan de slag met uitwerken: of en hoe we deze standaarden in regelgeving gaan vastleggen, vast aanspreekpunt zijn voor belangrijke partners vanuit jeugd zoals Ketenbureau en Inlichtingenbureau en een bijdrage leveren aan het verbeteren van kwaliteit van data door slimmer registreren.
Je komt te werken in een collegiaal team. Iedereen helpt elkaar waar nodig. Dit betekent dat je naast jouw eigen onderwerpen ook flexibel bent om ook andere vraagstukken op te pakken wanneer bijvoorbeeld de politiek hierom vraagt.