Wil jij bijdragen aan een schonere luchtvaart en heb je affiniteit met techniek en beleid? Als senior beleidsmedewerker in het programma Stimulering Duurzame Luchtvaartbrandstoffen (SDL) draag je actief bij aan de energietransitie in de luchtvaart. Je vertaalt technologische ontwikkelingen naar effectief beleid en stimuleert de productie en het gebruik van duurzame luchtvaartbrandstoffen. Zo lever je impact op klimaat, innovatie én de duurzame toekomst van de luchtvaart. Klinkt dit interessant? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in je rol
In jouw rol als senior beleidsmedewerker speel je een sleutelrol in het stimuleren van duurzame luchtvaartbrandstoffen (SAF). Je ontwikkeltslimme stimuleringsmaatregelen voor technologische ontwikkelingen. Denk aan onderwerpen als brandstoftechnologieën, schaalbaarheid, grondstoffen en energieverbruik. Je volgt hiervoor de laatste ontwikkelingen, ziet waar kansen liggen en onderhoudt actief contact met bedrijven en overheden. Ook lever je input voor de SAF-roadmap en de innovatiestrategie luchtvaart.
Je werkt aan het programma Stimulering Duurzame Luchtvaartbrandstoffen (SDL), gefinancierd uit het Klimaatfonds en ondergebracht bij de afdeling Duurzame Luchtvaart van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Binnen SDL zoeken we naar manieren om de productie en het gebruik van SAF te vergroten, en delen we kennis over innovatieve technologieën.
Je doet dit samen met een klein team onder leiding van de programmamanager SDL. Het programma maakt deel uit van het cluster Kennis en Innovatie Luchtvaart. Hier coördineren we het kennis- en innovatiebeleid voor luchtvaart en werken we aan de energietransitie. Voor de inbedding in het bredere beleid voor duurzame energiedragers wordt primair afgestemd met het team Duurzame Brandstoffen binnen de afdeling Duurzame Luchtvaart, naast andere stakeholders zoals de programmadirectie Duurzame Mobiliteit, de afdeling Duurzame Scheepvaart en het ministerie van KGG.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
In jouw rol als senior beleidsmedewerker maak je echt het verschil voor een duurzamere luchtvaart. Je wordt enthousiast van het werken aan een maatschappelijk urgent en inhoudelijk complex vraagstuk: hoe maken we duurzame luchtvaartbrandstoffen (SAF) op grotere schaal beschikbaar in Nederland? Je duikt graag in technologische ontwikkelingen en vindt het interessant om te onderzoeken welke productietechnieken kansrijk zijn en hoe deze gestimuleerd kunnen worden met de juiste beleidsinstrumenten. Je schakelt soepel tussen technische inhoud en beleidskeuzes, en krijgt energie van het verbinden van kennis, partijen en belangen.
Tegelijk werk je in een dynamische omgeving met veel externe contacten: je overlegt met bedrijven, andere overheden en collega’s binnen IenW over de beste aanpak. Je draagt bij aan het vormgeven van het programma, het doorontwikkelen van de innovatiestrategie en de SAF-roadmap, en helpt zo mee aan een toekomstbestendige luchtvaart. Daarbij krijg je de ruimte om strategisch te adviseren én zelf handen uit de mouwen te steken.
- je hebt een technische achtergrond en kennis van of affiniteit met de energietransitie
- je hebt ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
Je werkt gestructureerd en planmatig en weet je weg te vinden in technisch-inhoudelijke complexiteit. Dankzij je analytisch vermogen schakel je moeiteloos tussen technische informatie en beleidsvraagstukken. Je hebt een scherp gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en weet je adviezen hierop af te stemmen. Daarbij schrijf en communiceer je helder en doelgericht.
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 12 maanden
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Ook heb je de mogelijkheid om je studieschuld af te lossen met belastingvoordeel. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Of nieuwsgierig geworden en wil je meer weten? Bel of app dan gerust met Lieske Streefkerk-Arts, Plv. directeur Luchtvaart en hoofd Duurzame Luchtvaart, via +31 6 2137 7092. Zij staat je graag te woord!
- het eerste selectiegesprek vindt plaats op 9 juli, dus noteer deze datum alvast in je agenda
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
- het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou
- het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces
- bij de directie Luchtvaart loopt een organisatie-ontwikkelingstraject. Het is mogelijk dat het programma Stimulering Duurzame Luchtvaartbrandstoffen op een andere plek in de organisatie wordt ondergebracht. Het programma zelf staat niet ter discussie
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees hier meer.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.
Directoraat-generaal Luchtvaart en Maritieme Zaken
Zet je je graag in voor een veilige wereld in de lucht of op het water, op zowel nationaal als internationaal vlak? Het directoraat-generaal Luchtvaart en Maritieme Zaken (DGLM) werkt aan een goed functionerend beleid voor zeevaart, havens, binnenvaart, luchtvaart en luchthavens. Met meer dan 300 collega’s werken we aan een mooier Nederland op dossiers zoals maritieme en luchtvaartveiligheid, luchtruimherziening, binnenwateren en goederenstromen. Actuele onderwerpen zijn CO2-vermindering en geluidsdichtheid in het dichtbevolkte Nederland.
DGLM bestaat uit 4 directies: de directie Luchtvaart, directie Maritieme Zaken, programmadirectie Omgeving Luchthaven Schiphol en programmadirectie Luchtruimvernieuwing.
Duurzame luchtvaart
Bij de afdeling Duurzame Luchtvaart werken we hard aan luchtvaartinnovaties en de energietransitie in de luchtvaart. Schonere brandstoffen, elektrisch vliegen of vliegen op waterstof zijn onderwerpen waar we dagelijks mee bezig zijn. De afdeling heeft ongeveer 20 medewerkers.
Iedereen werkt in kleine teams met grote onderlinge verbondenheid aan een belangrijk thema waar veel maatschappelijke aandacht voor is. We werken samen met de luchtvaartsector, universiteiten en leveranciers om vliegen te verduurzamen en de energietransitie te realiseren.
Duurzame Luchtvaart is een van de afdelingen binnen de directie Luchtvaart. In totaal werken bij de directie zo’n 140 mensen aan de grote uitdagingen die de luchtvaart met zich meebrengt.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
-
Coördinerend juridisch beleidsmedewerker leefomgeving
Ministerie van Infrastructuur en WaterstaatBekijk de vacature -
Senior jurist zienswijzeprocedures
Ministerie van Infrastructuur en WaterstaatBekijk de vacature -
Senior beleidsmedewerker Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving
Ministerie van Infrastructuur en WaterstaatBekijk de vacature