Wil jij bijdragen aan een veilige en gezonde leefomgeving? Als beleidsmedewerker bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat werk je mee aan de versterking van het VTH-stelsel binnen het milieudomein en geef je mede invulling aan de verantwoordelijkheid van de staatssecretaris. Interesse? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Als senior Beleidsmedewerker Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving draag je bij aan de juiste invulling van de stelselverantwoordelijkheid van de staatssecretaris van Infrastructuur en Waterstaat. Daarbij buig je je over inhoudelijke, complexe dossiers die vaak onder politieke aandacht staan. Vragen die centraal staan zijn bijvoorbeeld: Hoe organiseren we een goed functionerend VTH-stelsel? Hoe zorgen we voor effectieve handhaving als regels worden overtreden? Welke rol speelt de staatssecretaris hierin? En welke instrumenten zijn daarvoor nodig?
Om deze vraagstukken te beantwoorden, bouw je actief aan een breed netwerk – onder meer met collega’s bij de ministeries van BZK, J&V, EZ, KGG, LVVN en VRO. Daarnaast werk je samen met vertegenwoordigers van provincies, gemeenten, omgevingsdiensten, het bedrijfsleven, ngo’s, burgervertegenwoordigingen, Rijkswaterstaat en de Inspectie Leefomgeving en Transport.
Je verzamelt informatie, legt verbanden en stemt voortdurend af met collega’s binnen je team en organisaties daarbuiten. Je bevindingen vertaal je naar heldere, concrete beleidsvoorstellen. Ook het tijdig en zorgvuldig informeren van de Eerste en Tweede Kamer behoort tot je verantwoordelijkheden via het schrijven van Kamerbrieven en het beantwoorden van Kamervragen.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
In deze rol haal je voldoening uit de bijdrage die je levert om een veilige en gezonde leefomgeving te houden. Werken aan de versterking van het VTH-stelsel milieu betekent werken aan beleid met directe maatschappelijke impact. Wat het werk extra waardevol maakt, is de nauwe samenwerking met collega’s binnen én buiten het ministerie.
Senior beleidsmedewerker Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Kenmerk: 4015,
Plaatsingsdatum: 30 juni 2025
- je hebt minimaal een afgeronde wo-opleiding en bij voorkeur heb je kennis opgedaan in de richting van milieubeleid;
- het hebben van werkervaring in een relevante beleidsomgeving bij een overheid is een pre;
- je hebt kennis van het stelsel en instrumentarium van de Omgevingswet.
Je kunt goed hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, hebt een vlotte pen en kunt omgaan met situaties waar sprake is van tegengestelde belangen. Je bent vasthoudend waar het moet en flexibel waar het kan, voor zowel de inhoud als de samenwerking en bereikt zo het politiek-bestuurlijk gewenste resultaat dat ook goed uitvoerbaar is. Voor jou zijn er altijd kansen.
Je schrikt niet van deadlines of druk van belanghebbenden en geeft tijdig aan wanneer je anderen nodigt hebt om je werk goed te kunnen uitvoeren in een prettig werkomgeving.
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 12 maanden
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden.De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Ook heb je de mogelijkheid om je studieschuld af te lossen met belastingvoordeel.Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Ook heb je de mogelijkheid om je studieschuld af te lossen met belastingvoordeel.Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Stefan Lureman, afdelingshoofd Milieubeleid en Strategie via 06-48137150, of teamcoordinator Gabriëlle Sogelée via 06 -11 8 55 274. Zij vertellen je met plezier meer over deze mooie functie en staan je graag te woord.
Hoe solliciteer je?
Wil je bijdragen aan een veilige en duurzame leefomgeving? Reageer dan via de sollicitatieknop en stuur je cv mee. In plaats van een motivatiebrief ontvangen we graag jouw antwoorden op de volgende vragen:
Sollicitatieinformatie
Hoe solliciteer je?
Wil je bijdragen aan een veilige en duurzame leefomgeving? Reageer dan via de sollicitatieknop en stuur je cv mee. In plaats van een motivatiebrief ontvangen we graag jouw antwoorden op de volgende vragen:
- Wat spreekt je aan in de rol van Senior beleidsmedewerker Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving? (max. 150 woorden)
- Wat is je persoonlijke motivatie om te werken aan het stelsel van VTH? (max. 150 woorden)
- Kun je een voorbeeld geven van een dossier waarbij je met een team succesvol naar een resultaat hebt gewerkt en wat jouw rol daarin was? (max. 200 woorden)
Sollicitatieinformatie
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
- het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou
- het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees hier meer.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.
Directoraat-generaal Milieu en Internationaal (DGMI)
Zet je je graag in voor een gezonde, veilige, schone en duurzame leefomgeving? Dan ben je bij het directoraat-generaal Milieu en Internationaal (DGMI) aan het goede adres. Onderwerpen waar we aan werken zijn: circulaire economie, luchtkwaliteit, geluid, statiegeld, afval, stoffenbeleid, nucleaire veiligheid, basisnet, veiligheid biotechnologie, het stelsel van vergunningverlening, handhaving en toezicht (VTH) en het Nationaal milieuprogramma. DGMI werkt samen met onder andere gemeenten, provincies, departementen, kennisinstellingen en het bedrijfsleven om deze thema’s succesvol te realiseren.
Ook coördineren we de internationale component van het IenW-brede beleidswerk, inclusief werkbezoeken en diplomatie. Zo werkt DGMI aan de transities op het vlak van circulaire economie, slimme en duurzame mobiliteit en klimaatadaptatie. Deze transities zijn sterk verweven met elkaar en ook internationaal zeer actueel. Het onderwerp ‘milieu’ is een belangrijke schakel bij het realiseren daarvan.
Bij DGMI werken we met meer dan 300 mensen die collegialiteit en de inzet voor een beter milieu belangrijk vinden. Verder zijn werkplezier, integriteit en diversiteit & inclusie passende omschrijvingen van de werksfeer.
Directie Omgevingsveiligheid en Milieurisico's (O&M)
De directie Omgevingsveiligheid en Milieurisico’s (O&M) zet zich met ruim 100 collega’s in om een gezonde en veilige leefomgeving te realiseren. We richten ons hierbij op de bescherming van mens en milieu tegen risico’s op ongevallen en incidenten als gevolg van bedrijfsmatige activiteiten. Onze hoofdthema’s zijn de zorg voor de veiligheid van chemische stoffen en bestrijdingsmiddelen, van gevaarlijke stoffen in risicovolle bedrijven (en hun omgeving), van het vervoer van gevaarlijke stoffen via weg, water, spoor en buisleidingen, van biotechnologie en de nucleaire veiligheid en stralingsbescherming.
Daarbij is de directie O&M verantwoordelijk voor het stelsel van vergunningverlening, toezicht en handhaving. We ontwikkelen het beleid bij diverse stakeholders, zoals andere overheden, maatschappelijke organisaties, NGO’s en bedrijfssectoren. Daarbij spelen we in op actuele ontwikkelingen, zoals de energietransitie, en zoeken we de samenhang tussen lokaal, nationaal en internationaal optreden. Samen werken we aan een mooier Nederland en zetten we ons in voor een veilige, schone en gezonde samenleving.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.
Directoraat-generaal Milieu en Internationaal (DGMI)
Zet je je graag in voor een gezonde, veilige, schone en duurzame leefomgeving? Dan ben je bij het directoraat-generaal Milieu en Internationaal (DGMI) aan het goede adres. Onderwerpen waar we aan werken zijn: circulaire economie, luchtkwaliteit, geluid, statiegeld, afval, stoffenbeleid, nucleaire veiligheid, basisnet, veiligheid biotechnologie, het stelsel van vergunningverlening, handhaving en toezicht (VTH) en het Nationaal milieuprogramma. DGMI werkt samen met onder andere gemeenten, provincies, departementen, kennisinstellingen en het bedrijfsleven om deze thema’s succesvol te realiseren.
Ook coördineren we de internationale component van het IenW-brede beleidswerk, inclusief werkbezoeken en diplomatie. Zo werkt DGMI aan de transities op het vlak van circulaire economie, slimme en duurzame mobiliteit en klimaatadaptatie. Deze transities zijn sterk verweven met elkaar en ook internationaal zeer actueel. Het onderwerp ‘milieu’ is een belangrijke schakel bij het realiseren daarvan.
Bij DGMI werken we met meer dan 300 mensen die collegialiteit en de inzet voor een beter milieu belangrijk vinden. Verder zijn werkplezier, integriteit en diversiteit & inclusie passende omschrijvingen van de werksfeer.
Directie Omgevingsveiligheid en Milieurisico's (O&M)
De directie Omgevingsveiligheid en Milieurisico’s (O&M) zet zich met ruim 100 collega’s in om een gezonde en veilige leefomgeving te realiseren. We richten ons hierbij op de bescherming van mens en milieu tegen risico’s op ongevallen en incidenten als gevolg van bedrijfsmatige activiteiten. Onze hoofdthema’s zijn de zorg voor de veiligheid van chemische stoffen en bestrijdingsmiddelen, van gevaarlijke stoffen in risicovolle bedrijven (en hun omgeving), van het vervoer van gevaarlijke stoffen via weg, water, spoor en buisleidingen, van biotechnologie en de nucleaire veiligheid en stralingsbescherming.
Daarbij is de directie O&M verantwoordelijk voor het stelsel van vergunningverlening, toezicht en handhaving. We ontwikkelen het beleid bij diverse stakeholders, zoals andere overheden, maatschappelijke organisaties, NGO’s en bedrijfssectoren. Daarbij spelen we in op actuele ontwikkelingen, zoals de energietransitie, en zoeken we de samenhang tussen lokaal, nationaal en internationaal optreden. Samen werken we aan een mooier Nederland en zetten we ons in voor een veilige, schone en gezonde samenleving.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Stefan Lureman
+31 6 48137150
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Leslie Fraser
+31 6 25234474
Solliciteren?
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
-
Coördinerend juridisch beleidsmedewerker leefomgeving
Ministerie van Infrastructuur en WaterstaatBekijk de vacature -
Coördinator ruimte
Ministerie van Infrastructuur en WaterstaatBekijk de vacature -
Coördinerend beleidsmedewerker geluid en trillingen
Ministerie van Infrastructuur en WaterstaatBekijk de vacature