Veenweidegebieden, een uitgestrekte kust, weilanden met koeien en een landschap met brede en smalle rivieren. En ook nog eens een grote metropool. Noem eens één plek in Nederland waar je dit allemaal vindt. Juist ja, in Zuid-Holland. En ook hier hebben we een uitdagende ambitie: het versterken en in stand houden van de natuur in Zuid-Holland. Wil jij als Beleidsadviseur Natuur bijdragen aan het versterken van de natuur in Zuid-Holland? Reageer dan snel!

Dit ga je doen
De provincie Zuid-Holland is actief bezig met het versterken van de natuur in de provincie. Dit omvat diverse aspecten zoals natuurbescherming, beheer van natuurgebieden, het realiseren van het Natuurnetwerk Nederland en specifieke projecten zoals de realisatie van het Buijtenland van Rhoon en Natura 2000. In het team dat werkt aan de interne opdracht beheer en bescherming natuur is een vacature ontstaan.

We zijn momenteel op zoek naar een beleidsadviseur natuur die kan meewerken aan en adviseren bij de doorontwikkeling van de huidige instrumenten voor het natuurbeheer en de overdracht van natuurgebieden aan eindbeheerders. Daarnaast zoeken we een adviseur die kan adviseren en werken aan de beleidsontwikkeling van beheervraagstukken die niet passen binnen de reguliere instrumenten voor het natuurbeheer.

Tot je taken behoren onder andere:

• Advisering bij complexe natuurverkopen, beheeroverdrachten en beheerconstructies natuur;
• Beleidsontwikkeling van natuurbeheervraagstukken buiten de reguliere natuurbeheerregelingen, waaronder tijdelijke beheer van natuur maar ook nieuwe beheervraagstukken vanuit Zuid-Hollands Programma Landelijk Gebied (ZH-PLG) en het implementeren ervan;
• Advisering bij doorontwikkeling reguliere beheerinstrument: Subsidiestelsel Natuur en Landschap (SNL);
• Advisering bij de kwaliteitsborging van het natuurbeheer en de integratie hiervan met de kwaliteitsborging in het kader van Natura2000;
• Interne afstemming met o.a. de ecologische adviseur in het team en met collega’s van grondzaken, realisatie Natuurnetwerk Nederland (NNN) en het ZH-PLG over (nieuwe) beheervraagstukken/constructies;
• Afstemming met stakeholders, andere provincies over (nieuwe) beheervraagstukken/constructies.

Dit maakt de functie interessant

• De diversiteit aan werkzaamheden is groot, daardoor blijft je werk interessant;
• We werken hybride. Als team proberen we zoveel mogelijk op de maandag en dinsdag op kantoor te zijn. Dat geeft veel vrijheid in je werk;
• Je wordt onderdeel van de opdracht Beheer en bescherming natuur: een enthousiast, hecht en gedreven team. In 2024 zal dit team integreren met het onderdeel van de instandhouding/beheer van Natura2000 gebieden;
• Je hebt veel contact met interne collega’s, maar ook externe partners verspreid over veel vakgebieden, waardoor je een groot netwerk opbouwt;
• Bij de provincie is persoonlijke groei en ontwikkeling van groot belang; er is dan ook volop ruimte voor zelfontplooiing.
• Ons team is nog volop in ontwikkeling, daardoor krijg je veel ruimte om mee te denken over hoe wij ons kunnen verbeteren in ons vakgebied.

Dit is jouw profiel
Je staat bekend als een zorgvuldige en precieze persoon. Het zijn niet zomaar loze woorden; je hebt een scherp oog voor detail en mist zelden iets. Het is jouw natuur om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en proactief te zijn. Dat betekent dat zelfstandigheid en het leiden van je eigen projecten voor jou geen enkel probleem zijn. Maar, ondanks deze onafhankelijkheid, blijf je altijd gericht op samenwerking met je collega's. Bovendien ben je goed op de hoogte van wat er speelt op de werkvloer en in de wereld van het natuurbeheer en ben je niet bang voor uitdagingen. Je gaat zelfverzekerd op zoek naar de benodigde informatie om met innovatieve oplossingen en verbeteringen te komen.

Het omgaan met de soms complexe politieke druk die ons werk met zich meebrengt, schrikt jou niet af. Integendeel, je blijft standvastig en zet een tandje bij wanneer dat nodig is. Hierbij laat je zien dat je een sterk politiek sensitief gevoel hebt zonder dat je snel uit koers raakt. Het stellen van prioriteiten in je taken is voor jou vanzelfsprekend, net als het behouden van het overzicht in de verschillende projecten die op je bordje liggen. Je draait je hand niet om voor het gelijktijdig uitvoeren van diverse taken; eigenlijk geniet je juist van die afwisseling!

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• ruime ervaring in een beleidsadviserende rol;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Kennis van natuurbeheer en Natura2000, niet zozeer inhoudelijk (wel een pré) maar vooral over de organisatie ervan, het werkveld etc.
• Kennis van de meer juridische kant van natuurbeheer, grondoverdracht/Didam arrest een pré
• Affiniteit met pionieren en vervolgens inregelen: vindingrijk, scherp op de procedurele kant met doorzettingsvermogen om het af te ronden.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 12
• Maandsalaris exclusief IKB: min. € 4.466 - max. € 6.323
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 65.590 - max. € 92.853
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken
Als je bij ons komt werken, word je onderdeel van opdracht Beheer en bescherming van natuur. Je werkt nauw samen met de ambtelijk opdrachtnemer en hebt ook regelmatig contact met de overige leden van het team. De opdracht Beheer en bescherming van natuur is onderdeel van het domein Water, Klimaat en Natuur. Voor de ontwikkeling van je competenties en ook voor het sparren zal je in een professioneel team komen te zitten met collega's die eenzelfde rol hebben.

Je maakt onderdeel uit van de overkoepelende opdracht Natuur. Dat is onderverdeeld in een zestal deelopdrachten, Beheer en bescherming van natuur, NNN Realisatie, Natura2000, Natuurmonitoring, Uitvoeringsprogramma Natuur en Buijtenland van Rhoon. Voor elke deelopdracht staat er een Ambtelijk opdrachtnemer (AON) aan de lat die de dagelijkse aansturing van de medewerkers verzorgt. Ook heeft elke opdracht een secretaris voor de ondersteuning en is er een functioneel team integrale beheersing. Ongeveer honderd medewerkers werken aan deze opdracht.

Doel van de opdracht is het realiseren van de (inter)nationale natuurdoelen via een samenhangend natuurwerk dat tegen een stootje kan, omdat het ecologische systeem op orde is. Dit gebeurt middels nieuw in te richten natuur en middels het beschermen en beheren van bestaande natuur. Elk van de zestal opdrachten draagt hieraan bij. De opdrachten worden de komende periode herijkt, waarbij het idee is om het onderdeel beheer van natuurgebieden te integreren met het onderdeel instandhouding van Natura2000 gebieden. In dit proces komen je adviserende kwaliteiten goed van pas.

Speerpunten voor de komende periode zijn: ontwikkeling beheerinstrumenten ten behoeve van het Zuid-Hollands Programma Landelijk Gebied (ZH-PLG) en de afstemming tussen kwaliteitsborging van het natuurbeheer en van Natura2000 en de integratie van de opdrachten.

Enthousiast geworden, maar zit je nog met vragen? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.

Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Erik Buijserd, ambtelijk opdrachtnemer, op 06-55449162. Je kun ook contact opnemen met Joost Bok, Peoplemanager, op 06-31114069.

Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure dan kan je terecht bij Ronald Groenewold, corporate recruiter op 06-29641779

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten. Wacht daarom niet te lang en reageer!

Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.