Een goed functionerende sociale zekerheid vraagt om een betrouwbaar financieel beleid en een duidelijke uitvoering. Het UWV regelt de uitkeringen voor meer dan 1 miljoen mensen. Als senior financieel beleidsadviseur bij SZW in Den Haag draag jij daaraan bij. Bij de directie Werknemersregelingen (WR) werk je aan een activerend stelsel van sociale regelingen dat werknemers en werkgevers ondersteunt bij werkhervatting en waar nodig inkomensbescherming biedt. We zoeken iemand met ruime financiële ervaring die aan de slag gaat met actuele en multidisciplinaire uitvoeringsvraagstukken en de verbinding met beleidsontwikkelingen maakt.
Overzicht in financiën
Als aanspreekpunt op het gebied van financiën beweeg je je als senior financieel beleidsadviseur binnen en buiten de directie. Je bent dossierhouder uitvoeringskosten UWV die jaarlijks zo’n 2,5 miljard euro bedragen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het jaarlijkse besluitvormingsproces van WR met de nadruk op de grote geldstroom. Daarbij ondersteun je jouw WR-collega’s bij complexe financiële vragen en maak je het financiële plaatje inzichtelijk dankzij jouw kennis van beleids- en uitvoeringskwesties. Hierin werk je nauw samen met team Directieadvisering van WR.
Spilfunctie beleid en uitvoering
Je werkt vanuit team Opdrachtgeverschap, onderdeel van de afdeling Opdrachtgeverschap en Handhaving bij WR. Samen met het team zorg je dat er een soepele samenwerking is tussen SZW en het UWV. Vanuit deze spilfunctie werk je mee aan verschillende beleidsonderwerpen rond de P&C-cyclus, portfoliomanagement en ICT. Daarnaast geef je samen met je collega’s invulling aan het accounthouderschap UWV. Dat doe je door in verbinding te staan met beleidsafdelingen, zowel binnen als buiten WR en UWV. Op deze manier houd je het overzicht op de beleidsopdrachten vanuit SZW naar het UWV. Je signaleert en adviseert strategisch over kansen en risico’s en komt met eigen ideeën en projecten om de samenwerking te verbeteren.
Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.