Nederland staat nooit stil. Incidenten, crises en maatschappelijke ontwikkelingen vragen om een organisatie die voorbereid, wendbaar en weerbaar is. Daarom zoeken wij een senior beleidsadviseur crisismanagement die richting geeft aan de verdere professionalisering van crisismanagement binnen de organisatie. Ben jij een strategisch adviseur die beleid, bestuur en uitvoering weet te verbinden? Krijg je energie van complexe vraagstukken, samenwerken onder druk en het versterken van crisisparaatheid? Dan is dit een functie waarin je echt het verschil kunt maken.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als senior beleidsadviseur crisismanagement speel je een sleutelrol in het versterken van de weerbaarheid en crisisparaatheid van de organisatie. Jij zorgt ervoor dat de organisatie voorbereid is op verstoringen, calamiteiten en crises, zodat bestuurders en leidinggevenden kunnen vertrouwen op een professionele en goed georganiseerde crisisstructuur wanneer het erop aankomt.

In deze veelzijdige functie geef je richting aan de ontwikkeling, coördinatie en verdere professionalisering van het crisismanagementbeleid. Je ontwikkelt en actualiseert beleidskaders, processen en instrumenten die bijdragen aan een slagvaardige crisisorganisatie. Vanuit jouw expertise adviseer je management en bestuur over crisisbeheersing, risico's en vraagstukken rondom crisisparaatheid. Daarnaast neem je de regie op organisatiebrede programma's, projecten en verbeterinitiatieven. Je zorgt voor een sterke verbinding tussen crisismanagement, continuïteitsmanagement, integrale veiligheid en risicomanagement en weet verschillende belangen en disciplines effectief samen te brengen. Ook organiseer en begeleid je oefeningen, evaluaties en leertrajecten, zodat de organisatie blijft leren en zich continu kan verbeteren.

Je werkt nauw samen met interne en externe partners binnen het veiligheidsdomein en houdt zicht op de kwaliteit en effectiviteit van de crisisorganisatie. De inzichten die je daarbij opdoet, vertaal je naar concrete verbetermaatregelen die bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie. Wanneer zich een crisis voordoet, sta je niet aan de zijlijn. Je vervult een belangrijke rol binnen de crisisorganisatie en levert een directe bijdrage aan een effectieve aanpak van complexe situaties. Je bent de verbindende schakel tussen beleid, voorbereiding en uitvoering.

Deze functie is ideaal voor een strategisch sterke professional die energie krijgt van maatschappelijke vraagstukken, bestuurlijke dynamiek en het versterken van veiligheid en weerbaarheid binnen een organisatie.

Een bijzondere baan, omdat...

• je aan vraagstukken werkt die direct bijdragen aan de continuïteit en veiligheid van een organisatie met grote maatschappelijke impact.
• je zichtbare invloed hebt op de manier waarop de organisatie zich voorbereidt op crises en verstoringen.
• je samenwerkt met bestuurders, directeuren, specialisten en crisisprofessionals.
• je zowel strategisch als tactisch opereert en daarmee daadwerkelijk veranderingen realiseert.
• je een sleutelrol vervult in de verdere ontwikkeling van crisismanagement binnen de organisatie.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Wat ik zo interessant vind aan mijn werk bij BV&I is dat veiligheid hier nooit abstract is. Alles wat je doet raakt direct aan mensen, aan het werk dat de Belastingdienst elke dag voor de samenleving uitvoert. Je zit dicht op de inhoud, maar ook dicht op bestuur en uitvoering. Juist die combinatie van maatschappelijke impact, complexiteit en samenwerking maakt dit werk voor mij elke dag relevant en uitdagend.”

Wanneer past deze baan bij je?

• Je beschikt over wo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met beleidsontwikkeling, crisismanagement, veiligheidsvraagstukken of een vergelijkbaar werkveld.
• Je kunt complexe vraagstukken analyseren en vertalen naar heldere adviezen en concrete verbeteringen.
• Je beweegt je gemakkelijk tussen bestuur, management en uitvoering.
• Je bent een natuurlijke verbinder die mensen en belangen bij elkaar brengt.
• Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk.

Jouw competenties

• bestuurssensitiviteit
• organisatiesensitiviteit
• resultaatgerichtheid
• analyseren
• plannen en organiseren

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
Op 9 november vinden de selectiegesprekken plaats.  
Een veiligheidsonderzoek maakt mogelijk onderdeel uit van de procedure.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken(zoekmachines), en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.