Wil jij als strategisch adviseur inkoop werken aan vraagstukken die impact hebben op de hele Belastingdienst? In Utrecht krijg je de ruimte om richting te geven aan de toekomst van inkoop én veranderingen daadwerkelijk te realiseren. Je werkt binnen het Expertisecentrum Inkoop aan strategische vraagstukken, projecten en veranderopgaven die ertoe doen.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Binnen het Expertisecentrum Inkoop ga je aan de slag in het team Regie en Kaderstelling. Dit team ontwikkelt en onderhoudt het inkoopbeleid van de Belastingdienst. Ook stelt het kaders en richtlijnen op en voert het regie op het integrale inkoopproces. Je werkt aan organisatiebrede vraagstukken die invloed hebben op de kwaliteit, werking en toekomstbestendigheid van de inkooporganisatie. Daarbij beweeg je tussen strategie, beleid, uitvoering en besluitvorming. Je pakt adviesvragen, projecten en verandertrajecten zelfstandig op. Je brengt ontwikkelingen, risico’s, kansen en belangen in beeld. Vervolgens vertaal je deze naar heldere keuzes, een uitvoerbare aanpak en concrete resultaten. Van analyse tot uitvoering houd jij de regie. Je stelt een projectaanpak op, organiseert de samenwerking en bewaakt de voortgang. Ook zorg je dat afspraken worden nagekomen en dat veranderingen zichtbaar worden in de praktijk. Daarnaast adviseer je leidinggevenden binnen de directie Inkoop over strategische en bestuurlijke vraagstukken. Je ondersteunt bij besluitvorming en maakt complexe onderwerpen begrijpelijk en toepasbaar.

Ook volg je ontwikkelingen binnen de Rijksoverheid die invloed hebben op de inkoopketen. Je analyseert de gevolgen voor de Belastingdienst en coördineert de vertaling naar de dagelijkse praktijk. Daarbij werk je samen met collega’s binnen en buiten de directie Inkoop en onderhoud je contacten binnen het rijksbrede inkoopstelsel. Een belangrijk onderdeel van je werk is het verbinden van verschillende belangen. Je brengt partijen bij elkaar, maakt onderwerpen bespreekbaar en zorgt voor draagvlak voor keuzes en veranderingen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt aan vraagstukken die invloed hebben op de gehele inkooporganisatie van de Belastingdienst;
• je strategische advisering combineert met projectmatig werken en zichtbare resultaten;
• je zelfstandig verandertrajecten, projecten en adviesopdrachten van begin tot eind realiseert;
• je samenwerkt met deskundigen binnen de Belastingdienst en partners binnen het rijksbrede inkoopstelsel;
• je ruimte krijgt om zelfstandig onderwerpen op te pakken en jezelf verder te ontwikkelen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Een goede strategisch adviseur ziet kansen en vraagstukken vaak al in een vroeg stadium. Daardoor kun je belangen zorgvuldig afwegen en bijdragen aan duidelijke besluitvorming. De combinatie van advisering, verandering en samenwerking maakt dit werk afwisselend en uitdagend." Sietse, afdelingshoofd Expertisecentrum Inkoop

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt aantoonbaar wo- werk- en -denkniveau.
• Je hebt ruime ervaring met strategische of bestuurlijke advisering.
• Je hebt ervaring met het zelfstandig leiden en realiseren van complexe projecten, programmaonderdelen of verandertrajecten.
• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en brengt betrokkenen tot besluitvorming en uitvoering.
• Je hebt kennis van of affiniteit met publieke inkoop, aanbesteden en de werking van een complexe inkoopketen.

Jouw competenties

• bestuurssensitiviteit
• initiatief
• organisatiesensitiviteit
• plannen en organiseren
• resultaatgerichtheid

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Selectieprocedure:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor de functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op 29 oktober vinden de selectiegesprekken plaats in Utrecht. Een assessment wordt gepland in overleg met de geselecteerde kandidaat.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken(zoekmachines), en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.