Jouw aandachtspunt is het verder ontwikkelen van de samenwerking met het IMG en andere organisaties, zodat er meer vanuit één loket voor de bewoner gewerkt wordt. Het is jouw taak om advies uit te brengen over het verbeteren en verbreden van deze samenwerking. Je slaat een brug tussen het beleid en de verschillende bedrijfsculturen van NCG en IMG. Je coördineert en adviseert het management en andere afdelingen binnen de organisatie over vraagstukken die een significante impact hebben. Je werkt gestructureerd en strategisch.

Naast het verder ontwikkelen van de samenwerking met IMG en andere organisaties, leid je, als senior adviseur, de passende en efficiënte uitvoering van diverse projecten. Verder ben je betrokken bij bredere samenwerkingsverbanden en beleidsvraagstukken. Als adviseur navigeer je soepel door onze eigen organisatie, onze opdrachtgevers (Ministerie BZK en de gemeenten in het aardbevingsgebied) en het IMG.

In het kort zijn je taken en verantwoordelijkheden als volgt:

• Adviseren van het management en diverse afdelingen binnen NCG over beleidsvraagstukken;
• Voorbereiden van besluiten voor DT NCG/bestuur IMG over de samenwerking met IMG en andere partijen;
• Ontwikkelen van samenwerkingsverbanden zodat complexe vraagstukken opgelost kunnen worden;
• Implementatie van oplossingen in de organisatie;
• Verbreden en versterken van de samenwerking tussen NCG en IMG;Uitvoeren van projecten om de samenwerking te verbeteren; Bekendheid geven aan de samenwerking binnen NCG en IMG.

• Relevante universitaire opleiding met minimaal WO-werk- en -denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een politiek/bestuurlijke organisatie;
• Kennis van de diverse relevante belanghebbenden en partijen;
• Ervaring met ontwikkeling samenwerking tussen verschillende partijen.

Verder herken jij jezelf in de volgende competenties:

• Sterke communicatieve vaardigheden om een waardevolle gesprekspartner te zijn voor het management en externe partijen;
• Verbindende en creatieve denkvaardigheden om intern en met externe partijen complexe vraagstukken op te lossen;
• Organisatiesensitiviteit om rekening te houden met formele en informele regels, posities en belangen binnen zowel NCG als IMG.

Hoe ziet je sollicitatie eruit?  

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden. 
• Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.  
• Op 25 maart vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.  

 
Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!  
 
Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750. 

Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.