Of het nu gaat om toekomstbestendige landbouw, natuurherstel of woningbouw; alle grote opgaven in ons land vragen om slimme keuzes in de inrichting van de ruimte. Precies daar kom jij in beeld als senior adviseur van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). Vanuit Den Haag vorm jij de schakel tussen landelijke beleidsdoelen en regionale ontwikkelingen. Je coördineert, adviseert, signaleert en brengt belangen samen. Zo draag je bij aan integrale ruimtelijke keuzes die Nederland vooruithelpen.
Hoe maken we met provincies, gemeenten en waterschappen binnen de Nota Ruimte slimme keuzes voor het landelijk gebied, met aandacht voor onder meer wonen, landbouw en natuur? En hoe verbinden we landelijke beleidsdoelen rondom veranderend grondgebruik met signalen uit de regio? Jij buigt je namens ons ministerie over dit soort interessante ruimtelijke vraagstukken. 
Jij zorgt voor heldere afstemming tussen beleid en uitvoering. Daarbij houd je overzicht in ruimtelijke dossiers en breng je betrokken partijen en belangen samen. Mede door jouw inzet sluiten oplossingen voor actuele ruimtelijke plannen aan bij de beleidsdoelen van ons ministerie. Zo ben je een belangrijke schakel in complexe vraagstukken om Nederland leefbaar en bereikbaar te houden.

Hoe jouw baan er in de praktijk uitziet?

• Gaat het om de Nota Ruimte, dan ken jij de ins en outs. Je bent en blijft op de hoogte van wat er speelt aan inhoud, belangen en signalen. Daarbij zorg je dat landelijke beleidsontwikkelingen rond deze nota bij de juiste mensen terechtkomen. Denk aan collega’s die focussen op gebiedsgerichte opgaven en hierbij nauw samenwerken met provincies en andere partners.
• Andersom breng je signalen, ervaringen en eventuele knelpunten uit regionale samenwerkingsverbanden onder de aandacht. Bijvoorbeeld door collega’s binnen de LVVN-beleidsdirecties te adviseren die werken aan de Nota Ruimte en het programma NOVEX. En door het management tijdig aan te haken bij relevante ontwikkelingen voor besluitvorming.
• Je adviseert over de ontwikkeling van ruimtelijke instrumenten of LVVN-instrumenten met een ruimtelijke component. Denk aan omgevingsplannen en de toepassing van voorkeursrecht.
• Je voert ook de regie over de inbreng vanuit ons directoraat-generaal Realisatie (i,o,) in samenhangende vraagstukken. Denk aan veranderend grondgebruik, een zeer urgent politiek thema. Mooi toch, om ook hierop impact te hebben?
• Je bouwt mee aan onze nieuwe afdeling Grondbeleid en Grondzaken, waarin de thema’s grond, ruimte, landinrichting en juridische zaken samenkomen. Daarbij krijg je veel ruimte om je functie en de werkwijzen binnen het team mee vorm te geven. 

Dankzij jouw sterke communicatieve skills beweeg jij je makkelijk door onze organisatie, leg je soepel contact en gaat samenwerken je goed af. Daarbij voel je goed aan wat er speelt in het bestuurlijke en politieke krachtenveld en heb je oog voor de belangen en gevoeligheden. Complexe vraagstukken doorgrond je snel en bekijk je met een integrale blik, waarna je jouw bevindingen vertaalt naar heldere adviezen. Met een proactieve instelling signaleer je kansen en zet je je in voor de een toekomstbestendig Nederland. En stuit je op obstakels? Dan pak je die constructief en oplossingsgericht aan.

Verder heb je:

• Minimaal hbo-niveau met een achtergrond in het ruimtelijk en/of fysiek domein.
• Werkervaring binnen een overheidsorganisatie.
• Kennis van de Omgevingswet en hoe ruimtelijke ordening daarin is opgebouwd.
• Al een relevant netwerk binnen het werkveld en weet je dit verder uit te bouwen.
• Goede schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je bent in staat om heldere beleidsadviezen en nota’s te schrijven op basis van gesprekken, databronnen en andere beschikbare informatie. 

Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je toch dat deze rol goed bij je past? Dan nodigen we je van harte uit te solliciteren. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden van onder meer learning-on-the-job.

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.