Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt uitsluitend gebruik van functionele en beperkt analytische cookies om webstatistieken bij te houden en onze website te verbeteren. Wij gebruiken geen tracking cookies. Lees meer over onze cookies

Senior Adviseur Planning en Control

Immigratie- en Naturalisatiedienst
  • Den Haag (Rijnstraat 8)  -  route
  • Wo
  • 36 uur
  • €4.691 - €6.907 (bruto)
  • Personeel en organisatie, Orde / vrede / veiligheid, Financieel / economisch
Kenmerk: 2586, Plaatsingsdatum: 21 mei 2026
Solliciteer voor 5 juni 2026

Senior Adviseur Planning en Control

Immigratie- en Naturalisatiedienst

Dit ga je doen

Als Senior Adviseur Planning en Control binnen Team Concern Control ben je medeverantwoordelijk voor de planning, control en verantwoording van de gehele IND. Binnen dit team komen diverse werkzaamheden samen, die allemaal gericht zijn op de gehele organisatie. Dit betreft onder andere de coördinatie van de planning- en control cyclus, de inhoudelijke planning en monitoring van de voortgang van de IND-doelen, het gevraagd en ongevraagd adviseren van het MT IND en de hoofddirectie, en onderhouden van contacten met het ministerie, waaronder de directie FEZ en het Directoraat-Generaal Migratie. Zo draag je bij aan het behalen van de doelstellingen van de IND, bínnen de geldende financiële en organisatorische randvoorwaarden.

De IND beweegt in een zeer dynamische en politieke omgeving waarin betrouwbaarheid, responsiviteit en innovatie essentieel zijn. Jij hebt de motivatie om, samen met interne en externe stakeholders binnen de PenC-processen continu te verbeteren en waar nodig aan te scherpen. Dit betekent dat je een waardevolle sparringpartner bent voor zowel IND-medewerkers, collega’s binnen het ministerie, maar ook voor directeuren en DG’s.

Team Concern Control zoekt een nieuwe collega die onder andere verantwoordelijk zal zijn voor het opstellen van het IND-jaarplan. Het is belangrijk dat je goed kunt schakelentussen inhoud en proces, en dat je in staat bent strategische gesprekken te voeren met directeuren en MT’s. We zoeken iemand die energie krijgt van het samenbrengen van verschillende doelstellingen, belangen en perspectieven, en die in staat is om eigen inzichten en observaties bij heeft en die uitdraagt en iemand die dit geheel vervolgens weet te vertalen naar een integraal gedragen jaarplan.

De precieze werkzaamheden worden in overleg vastgesteld en kunnen in de loop der tijd wijzigen op basis van de behoefte van de organisatie. Dit vereist een zekere mate van flexibiliteit en brede inzetbaarheid binnen het team.

Dit krijg je

  • Schaal 12
    €4.691 - €6.907 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 12 maanden
  • 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

  • IKB: Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op het basissalaris. Het IKB kun je vrij besteden als extra inkomen, aan een fietsregeling, fitness abonnement, extra verlofuren of zelfs je studieschuld van max. €2.000 per jaar belastingvrij aflossen bij DUO.
  • Vakantiedagen: 144 wettelijke vakantie-uren plus 64 IKB-verlofuren per jaar o.b.v. 36 uur.
  • Pensioen: Je bouwt je pensioen op (27% waarvan 18,9% werkgeversbijdrage) bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland.
  • Verlofregelingen: Geboorteverlof, ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof.
  • Thuiswerkvergoeding: Hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag.
  • Thuiswerkplek/verduurzaming: €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning.
  • Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding met de 2e klasmobiliteitsvergoeding.
  • Trainingen, cursussen en opleidingen: Opleidingsbudget voor jouw persoonlijke ontwikkeling en groei.

Meer informatie: https://www.caorijk.nl

Dit vragen wij

  • Je hebt aantoonbaar wo-werk- en –denkniveau. Een afgeronde opleiding in een relevant vakgebied, zoals economie, bedrijfskunde of bestuurskunde is een pre.
  • Je hebt ervaring met overheidsfinanciën en de planning- en control cyclus (P&C).
  • Je hebt ervaring met strategische advisering in een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Je bent in staat om te schakelen op diverse senioriteitsniveaus, van medewerker tot bestuurder, en kunt informatie op verschillende detailniveaus met elkaar verbinden.
  • Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden

Competenties

  • Analytisch vermogen
  • Overtuigingskracht
  • Netwerkvaardigheid
  • Organisatiesensitiviteit
  • Initiatiefrijk
  • Resultaatgericht
  • Plannen en organiseren
  • Creatief

Hier kom je te werken

Meer over BV, FBI, team Control

Directie Bedrijfsvoering (BV)

Bedrijfsvoering zorgt ervoor dat de IND als concern en de keten als geheel hun taken zo goed mogelijk kunnen uitvoeren. De directie wil haar klanten (alle IND-collega’s en vele ketenpartners) snel en vakkundig bedienen: met een brede blik op het gebied van HR, financiën, control, Lean, interne audits, huisvesting en facilitaire voorzieningen. Dat betekent dat wij weten wat onze klanten nu maar ook in de toekomst nodig hebben, zodat we duurzame en toekomstbestendige (integrale) adviezen en diensten leveren.

De directie Bedrijfsvoering bestaat uit de directeur en een aantal MT-leden, die verantwoordelijk zijn voor de onderliggende afdelingen van BV. De directeur en MT-leden worden ondersteund door managementondersteuners. De inhoudelijke ondersteuning van (plaatsvervangend) directeur en de overige MT-leden vindt plaats door directie- en afdelingssecretarissen.

De managementondersteuners, de secretarissen en de informatiemanagers vormen de Staf van de directie Bedrijfsvoering.

Afdeling Financiën en Business Informatie

De afdeling Financiën en Business Informatie (FBI) is een afdeling waarin alle onderdelen van de financiële functie bij elkaar zijn gebracht. Deze afdeling valt onder de Directeur Bedrijfsvoering van de IND. Onze ambitie is om de businesspartner van de IND te zijn. Om dat doel te bereiken gaan we de komende jaren onze toegevoegde waarde verbeteren en bouwen we aan een stevig financieel fundament. Dat betekent dat we samen met de business de (financiële) sturing gaan verbeteren door proactief en met kennis van zaken mee te denken, bijvoorbeeld over een efficiëntere inrichting van klantprocessen, handhaving en risicogericht sturen.

Concern Control
In dit team zijn de taken gebundeld die rechtstreeks gelieerd zijn aan de ondersteuning van de Concern Controller. Team Concern Control maakt en bewaakt de IND-begroting, coördineert de Planning- en Control cyclus en maakt voortgangsrapportages, coördineert het risicomanagement binnen de IND en adviseert de leiding van de IND gevraagd en ongevraagd op zowel inhoud als financiën en is eerste aanspreekpunt voor met het ministerie op het gebied van financiën. Hiermee dragen we eraan bij dat we als IND onze doelstellingen behalen, bínnen de geldende (financiële) randvoorwaarden.

Over Immigratie- en Naturalisatiedienst

Een vluchteling die niet veilig is in eigen land. Een ingenieur die zijn kennis in Nederland in de praktijk komt brengen. En een gezin dat elkaar na jaren weer in de armen kan sluiten. Wat ze met elkaar gemeen hebben? De IND beoordeelt hun verzoeken om in Nederland te mogen wonen of Nederlander te willen worden.

De IND voert het vreemdelingenbeleid in Nederland uit. Dat betekent dat we alle verblijfsaanvragen beoordelen. Het kan daarbij gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en daarom hier asiel aanvragen. Of om mensen die hier willen werken, studeren, of een gezin vormen met iemand die hier al woont. Maar het kan ook gaan om mensen die hier al zo lang wonen dat zij zich Nederlander voelen en die daarom via een naturalisatieverzoek een Nederlands paspoort aanvragen.

De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen. Medewerkers die breed inzetbaar zijn en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!

Bijzonderheden

De Immigratie en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Bedrijfsvoering 1 vacature voor de functie van Senior Adviseur Planning en Control (FGR: Senior Adviseur Bedrijfsvoering S12).

In deze functie behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Daarbij wordt verwacht dat je op locatie in Den Haag aanwezig bent op momenten dat het voor de uitvoering van je functie of om organisatorische redenen gewenst is. Dit is in overleg met je leidinggevende.

  • Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werkkandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
  • Wanneer je via een uitzend- detacheringsbureau werkzaam bent bij de Rijksoverheid dit graag vermelden in je brief.
  • Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.
  • Om een nog beter (of aanvullend) beeld van ervaring, kennis en competenties te verkrijgen in de wervingsprocedure kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Desgewenst kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.
  • Diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema’s bij het Rijk en de IND. De overheid wil dat iedereen zich thuis voelt bij het Rijk en dat medewerkers bewuster nadenken over een inclusieve werkomgeving.
  • Je hebt ook bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bij voldoende sollicitanten kan de vacature eerder worden gesloten dan de aangegeven deadline. Na het sluiten van de vacature kunnen er voor deze ronde geen sollicitaties meer in behandeling worden genomen, we vragen je daarom vriendelijk om niet tot het laatste moment te wachten met het insturen van jouw sollicitatie.

Over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Solliciteren

Immigratie- en Naturalisatiedienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Links icon Menu icon Close icon