Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt uitsluitend gebruik van functionele en beperkt analytische cookies om webstatistieken bij te houden en onze website te verbeteren. Wij gebruiken geen tracking cookies. Lees meer over onze cookies

Adviseur Veiligheid– Accountmanagement

Immigratie- en Naturalisatiedienst
  • Den Haag (Rijnstraat 8)  -  route
  • Hbo
  • 32 - 36 uur
  • €3.404 - €5.389 (bruto)
  • Documentatie en Informatievoorziening, Orde / vrede / veiligheid
Kenmerk: 2561, Plaatsingsdatum: 8 mei 2026
Solliciteer voor 25 mei 2026

Adviseur Veiligheid– Accountmanagement

Immigratie- en Naturalisatiedienst

Dit ga je doen

Ben jij een ervaren netwerker met sterke communicatieve vaardigheden en heb je kennis van en passie voor veiligheid? Wil jij een cruciale rol spelen in het verbeteren en borgen van de veiligheid binnen de IND en bijdragen aan een effectieve samenwerking met interne en externe partners? Dan zoeken wij jou!

Functieomschrijving

Team Veiligheid bestaat uit drie aandachtsgebieden: Advies & Beleid, Bedrijfscontinuiteit & Weerbaarheid en Accountmanagement. Het team geeft gevraagd en ongevraagd advies op het gebied van veiligheid en beveiliging, stelt beleid op en ziet toe op de naleving van veiligheidsmaatregelen door externe partijen en interne afdelingen.

Als Adviseur Veiligheid (Accountmanagement) draag je bij aan de professionalisering van team Veiligheid. Je bent verantwoordelijk voor het relatiebeheer op het gebied van veiligheid binnen de IND. Je verbindt m dagelijkse praktijk met strategische veiligheidsdoelstellingen.

Je werkt samen met collega-adviseurs uit de verschillende aandachtsgebieden en zorgt ervoor dat de implementatie en naleving van veiligheidsmaatregelen in lijn zijn met het vastgestelde beleid. Samen zorgen jullie voor een integrale veiligheidsaanpak binnen de IND.

Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor veiligheidsvraagstukken vanuit de locaties en speelt een cruciale rol in het implementeren van veiligheidsmaatregelen. Dit doe je in nauwe samenwerking met ketenpartners, waaronder de Rijksbeveiliging (RBL) en Concern Dienstverleners (CDV), en interne afdelingen zoals Facilitaire Zaken en Huisvesting. Je ziet toe op naleving van afspraken, zorgt dat contractuele verplichtingen worden uitgevoerd en optimaliseert de samenwerking met partners.

Wat ga je doen?

De IND opereert landelijk en veiligheid is op elke locatie een prioriteit. Dit vraagt om een proactieve benadering. In het begin ben je regelmatig aanwezig op jouw toegewezen IND-locaties als vraagbaak. Samen met onze partners werk je aan een toekomstbestendige veiligheidsaanpak. Veel van je gesprekken vinden daarnaast ook online plaats.

De IND opereert op ca. 30 locaties, waaronder Ter Apel, Budel, Zwolle en Zevenaar als grotere en bekendere locaties.

Je haalt veiligheidsvraagstukken op uit de gesprekken en adviseert collega’s door het hele land, zowel gevraagd als ongevraagd, over veiligheid en beveiliging.

Deze functie biedt een uitstekende kans om jouw kennis van veiligheid verder te ontwikkelen en direct bij te dragen aan een veilige werkomgeving voor IND-medewerkers en bezoekers. In deze dynamische omgeving speel je een sleutelrol in het signaleren van risico’s en het verbeteren van processen. Samen met je collega’s werk je aan een weerbare IND.

De voornaamste elementen in jouw rol zijn:

  • Het coördineren van veiligheidsmaatregelen en zorgen dat deze correct worden uitgevoerd door externe dienstverleners, zoals de RBL, CDV’s en interne afdelingen.
  • Het onderhouden van contact met interne en externe stakeholders en zorgen voor een effectieve en solide samenwerking.
  • Het signaleren en oplossen van veiligheidsknelpunten en het geven van proactief advies over passende maatregelen.
  • Het deelnemen aan de crisisorganisatie (piket).
  • Het samenwerken met collega-adviseurs van Team Veiligheid en met de teams Facilitair en Huisvesting aan projecten.

Wat maakt deze functie uniek?

In deze rol ben jij de verbinder op het gebied van veiligheid. Je bent de sparringpartner op de locaties en bewaakt niet alleen de uitvoering van bestaande afspraken, maar draagt ook bij aan de doorontwikkeling van integrale veiligheidsmaatregelen en de professionalisering van Team Veiligheid.

Je bouwt aan relaties met interne en externe stakeholders en zorgt ervoor dat veiligheidsafspraken niet alleen worden nageleefd, maar ook continu worden verbeterd. Met jouw expertise en netwerk zorg je ervoor dat de IND proactief inspeelt op veiligheidsuitdagingen en haar weerbaarheid blijvend versterkt.

Dit krijg je

  • Schaal 10
    €3.404 - €5.389 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 12 maanden
  • 32 - 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

  • IKB: Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op het basissalaris. Het IKB kun je vrij besteden als extra inkomen, aan een fietsregeling, fitness abonnement, extra verlofuren of zelfs je studieschuld van max. €2.000 per jaar belastingvrij aflossen bij DUO.
  • Vakantiedagen: 144 wettelijke vakantie-uren plus 64 IKB-verlofuren per jaar o.b.v. 36 uur.
  • Pensioen: Je bouwt je pensioen op (27% waarvan 18,9% werkgeversbijdrage) bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland.
  • Verlofregelingen: Geboorteverlof, ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof.
  • Thuiswerkvergoeding: Hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag.
  • Thuiswerkplek/verduurzaming: €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning.
  • Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding met de 2e klasmobiliteitsvergoeding.
  • Trainingen, cursussen en opleidingen: Via onze eigen IND academie kun je opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw functie. Ontdek onze interne leerlijnen en maak gebruik van het opleidingsbudget om interne en externe opleidingen/trainingen te volgen voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Meer informatie: https://www.caorijk.nl/

Dit vragen wij

Wij zoeken een enthousiaste relatiemanager met affiniteit voor veiligheid en beveiliging. Herken jij jezelf in de volgende punten?

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals integrale veiligheid, commerciële economie of een vergelijkbare opleiding.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in accountmanagement, bij voorkeur in een (semi-)commerciële omgeving binnen het veiligheidsdomein.
  • Je hebt affiniteit met veiligheid en ervaring met het beheren en optimaliseren van beveiligingsprocessen.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en weet stakeholders te verbinden en te enthousiasmeren.
  • Je werkt proactief, zelfstandig en gestructureerd, en bent administratief vaardig. Je kunt de impact van veiligheidsrisico’s op processen goed inschatten.
  • Je bent flexibel, werkt deels vanuit Den Haag (circa 2 dagen per week) en bent bereid om regelmatig naar IND-locaties te reizen.

Competenties

  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Probleemoplossend vermogen
  • Samenwerkingsgericht
  • Flexibiliteit
  • Resultaatgerichtheid
  • Netwerken
  • Eigenaarschap

Hier kom je te werken

Meer over BV

Directie Bedrijfsvoering

Bedrijfsvoering zorgt ervoor dat de IND als concern en de keten als geheel hun taken zo goed mogelijk kunnen uitvoeren. De directie wil haar klanten (alle IND-collega’s en vele ketenpartners) snel en vakkundig bedienen: met een brede blik op het gebied van HR, financiën, control, Lean, interne audits, huisvesting en facilitaire voorzieningen. Dat betekent dat wij weten wat onze klanten nu maar ook in de toekomst nodig hebben, zodat we duurzame en toekomstbestendige (integrale) adviezen en diensten leveren.

De directie Bedrijfsvoering bestaat uit de directeur en een aantal MT-leden, die verantwoordelijk zijn voor de onderliggende afdelingen van BV. De directeur en MT-leden worden ondersteund door managementondersteuners. De inhoudelijke ondersteuning van (plaatsvervangend) directeur en de overige MT-leden vindt plaats door directie- en afdelingssecretarissen.

De managementondersteuners, de secretarissen en de informatiemanagers vormen de Staf van de directie Bedrijfsvoering.

Over Immigratie- en Naturalisatiedienst

Een vluchteling die niet veilig is in eigen land. Een ingenieur die zijn kennis in Nederland in de praktijk komt brengen. En een gezin dat elkaar na jaren weer in de armen kan sluiten. Wat ze met elkaar gemeen hebben? De IND beoordeelt hun verzoeken om in Nederland te mogen wonen of Nederlander te willen worden.

De IND voert het vreemdelingenbeleid in Nederland uit. Dat betekent dat we alle verblijfsaanvragen beoordelen. Het kan daarbij gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en daarom hier asiel aanvragen. Of om mensen die hier willen werken, studeren, of een gezin vormen met iemand die hier al woont. Maar het kan ook gaan om mensen die hier al zo lang wonen dat zij zich Nederlander voelen en die daarom via een naturalisatieverzoek een Nederlands paspoort aanvragen.

De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen. Medewerkers die breed inzetbaar zijn en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!

Bijzonderheden

De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Bedrijfsvoering 1 vacature voor de functie van Adviseur Veiligheid– Accountmanagement (FGR: Adviseur Bedrijfsvoering S10).

  • Je maakt onderdeel uit van de piketorganisatie (bereik- en beschikbaarheidsdienst).
  • Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.

Medewerkers in dienst binnen de Rijksoverheid behouden hun contractrechten.

In deze functie behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Daarbij wordt verwacht dat je 2 dagen op locatie in Den Haag aanwezig bent op momenten dat het voor de uitvoering van je functie of om organisatorische redenen gewenst is. Dit is in overleg met je leidinggevende.

  • Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsing kandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
  • Wanneer je via een uitzend- detacheringsbureau werkzaam bent bij de Rijksoverheid dit graag vermelden in je brief.
  • Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.
  • Om een nog beter (of aanvullend) beeld van ervaring, kennis en competenties te verkrijgen in de wervingsprocedure kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Desgewenst kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.
  • De IND zet zich in om medewerkers met een arbeidsbeperking in te laten stromen. Kandidaten die geregistreerd zijn in het doelgroepregister worden uitgenodigd om te reageren en de verklaring uit het doelgroepregister bij te voegen.
  • Diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema’s bij het Rijk en de IND. De overheid wil dat iedereen zich thuis voelt bij het Rijk en dat medewerkers bewuster nadenken over een inclusieve werkomgeving.
  • Je hebt ook bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Sabeth van Wijnbergen

+31 611072507

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Solliciteren

Immigratie- en Naturalisatiedienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Links icon Menu icon Close icon