Hoe beveiligen we onze websites? En wat is voor het kerndepartement van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) de beste manier om risico’s te inventariseren en minimaliseren? Dit soort praktische vragen kom je tegen in je werk als senior adviseur informatiebeveiliging. Bij VWS in Den Haag heb je een belangrijke baan, omdat VWS met veel gegevens van inwoners van Nederland werkt. Met een gedreven team werk je aan onderwerpen die VWS en daarmee het land, veilig en betrouwbaar houden. Wij zijn op zoek naar een ervaren senior adviseur informatiebeveiliging die all round inzetbaar is en bij voorkeur enige kennis van en ervaring heeft met de technische aspecten van het vakgebied.

Word jij de nieuwe collega die ons enthousiaste en gedreven team komt versterken? Solliciteer dan op deze vacature!

Voldoe je niet helemaal aan de functie eisen, maar denk je dat dit de baan is voor jou? Een plek waarin jij nog kan groeien en jezelf kan ontwikkelen naar de functie van senior adviseur IB? Ook dan willen wij je uitnodigen om te solliciteren. Starten in een lagere schaal is dan bespreekbaar.

Wat ga je doen als senior adviseur informatiebeveiliging?

"Of het nu parlementaire enquêtes of Woo-verzoeken zijn, waar wij aan werken staat direct in contact met inwoners en politiek. Een goede informatiebeveiliging is daarom nodig. Deze beveiliging kan altijd beter. Met mijn werk maak ik direct en indirect verschil in het beschermen van (persoons)gegevens van mijn medemensen." – senior adviseur Informatiebeveiliging

Jouw exacte takenpakket als onze senior adviseur informatiebeveiliging hangt af van je achtergrond. Je krijgt veel ruimte voor jouw expertise. Ook als je meer ervaring hebt met beleid of strategisch advies ben je welkom. Met je teamgenoten zorg je in elk geval dat het kerndepartement van VWS een volgende stap kan zetten in de volwassenheid van informatiebeveiliging. En dat de directies binnen het ministerie in de werkwijze mee gaan. Je werk bestaat enerzijds uit het bieden van kaders, waaronder het schrijven van beleid en procedures. Verder toets je of het kerndepartement voldoet aan wet- en regelgeving. En spring je in bij veiligheidsincidenten. Ook adviseer je gevraagd en ongevraagd over diverse onderwerpen. Van advies bij aanbestedingen over nieuwe ICT-middelen en applicaties, tot hoe je awareness uitdraagt in de organisatie. Verder speel je een belangrijke rol bij vernieuwing en ontwikkeling. Zo help je bij het voorbereiden van de IB-stukken die we ter besluitvorming aanbieden aan de bestuursraad. Dat is het orgaan waar we ideeën en verbeteringen onderbouwen die gevolgen hebben voor het hele VWS kendepartement. Kortom: veel uitdagend werk, dat je doet met een leuke groep mensen.

• HBO- of WO-werk- en -denkniveau;
• een diploma op het gebied van ICT, informatiebeveiliging of bijvoorbeeld certi?ceringen voor CISM, CISSP, CISA, CRISC, of C/CISO;
• minimaal 5 jaar ervaring in informatiebeveiliging, bijvoorbeeld als information security o?cer. Heb je iets minder ervaring, maar ben je een talent? Dan is starten in een lagere schaal ook bespreekbaar;
• ervaring met het vertalen van technische termen naar advies dat de doelgroep begrijpt;
• ervaring met het inspelen op verschillende belangen en het bieden van advies op maat.

Herken jij jezelf hierin?
Je brengt makkelijk standpunten over en presenteert ze zonder moeite voor een groep medewerkers of directeuren. Of het nu collega’s zijn die goed onderlegd zijn in IB, óf mensen die de materie niet kennen. Jij communiceert duidelijk en adviseert in goed Nederlands. Daarnaast beweeg je je makkelijk in een politiek gelaagd landschap. Ook als je geen ervaring hebt binnen de overheid, begrijp je dat goede besluitvorming soms lang duurt. Je laat je daardoor niet uit het veld slaan. Toch schakel je zelf snel bij incidenten. Je begrijpt dat dreiging op de ene afdeling iets anders kan betekenen dan de andere en kunt je werkwijze ?exibel aanpassen aan die verschillen.

• We gaan graag voor een duurzame arbeidsrelatie. Daarom bieden we je, na gebleken goed functioneren tijdens het eerste jaarcontract, uitzicht op een vast dienstverband;
• Meer weten over de taken, het team en de uitdagingen? Bel Anne Wolters via 06-11 79 62 47
• Heb je nog niet alle ervaring en wil je deze functie uitoefenen vanuit een medior startpositie? Dat kan bij ons. Dan start je in een andere schaal;
• Het sollicitatieproces bestaat uit 2 selectiegesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek.
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag;
• Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.