Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Coördinator Informatiebeleid

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Den Haag  -  route
  • Wo
  • 32 - 36 uur
  • €5.864 - €8.550 (bruto)
  • ICT, Sociaal / maatschappelijk / welzijn
Kenmerk: VWS25-1780(DICIO), Plaatsingsdatum: 9 oktober 2025
Solliciteer voor 23 oktober 2025
Nog 14 dagen

Coördinator Informatiebeleid

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Dit ga je doen

Wil jij een bijdrage leveren aan het strategisch informatiebeleid en je bezighouden met uiteenlopende thema’s rondom digitalisering in de zorg, zoals digitale toegang tot medische dossiers en de internationale ontwikkelingen op dat vlak? Het i-Beleidsteam i-Eenheid van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) zoekt een enthousiaste en daadkrachtige clustercoördinator!

Digitalisering in de zorg draagt bij aan betere zorg, maakt zaken efficiënter en overzichtelijker en helpt de zorg betaalbaar te houden. Het ministerie van VWS wil de digitalisering in de zorg versnellen en veiliger maken. Hierdoor kan de zorg voor patiënten worden verbeterd, doordat gegevens beter en veilig worden opgeslagen en waar nodig ook direct beschikbaar zijn. Daardoor kan ook op steeds meer plekken bestaande medische informatie worden hergebruikt. 

Wat ga je doen als clustercoördinator? 

Als clustercoördinator ga je aan de slag bij het beleidscluster i-Eenheid (cluster A). Dit cluster zet zich in voor de beleidsontwikkeling op het gebied van eenheid van taal en techniek, om daarmee zorginformatie digitaal beter te laten stromen. Het gaat erom met de juiste afspraken, standaarden en regels zorginformatie digitaal te kunnen uitwisselen. Bijzondere aandacht gaat uit naar bestaande en toekomstige wetgeving, zoals de wet elektronische gegevensuitwisseling in de zorg (Wegiz) en de European Health Data Space (EHDS). Hierbij houden we natuurlijk rekening met datakwaliteit en het beheer & houderschap van zorginformatiestandaarden. Ook internationale ontwikkelingen volgen we nauwgezet. We werken samen met andere departementen, overheidsorganisaties, veldpartijen en directies binnen VWS, en internationale gremia. We zijn gedreven en energiek team, waar we naast hard werken ook met elkaar kunnen ontspannen en lachen. Je krijgt hier alle ruimte om jezelf te zijn en om jezelf verder te ontwikkelen. 

Als clustercoördinator ben je de rechterhand van je MT-lid, denk je mee over en draag je bij op strategisch niveau aan alle informatiebeleidsdossiers, en schuif je daarvoor ook incidenteel aan bij het MT. Je ontwikkelt samen met collega’s het informatiebeleid voor de zorg en past dit toe. Daarmee werk je op het dynamische snijvlak van politiek en bestuur, informatiebeleid en zorg. 

Hoe ziet je dag eruit als clustercoördinator iBeleid? Je begint je dag met een frisse blik op de kalender en weet wat er die dag te doen staat. Door de dag heen overleg je met beleidsclusters, project- en stuurgroepen, waarin je de strategische agenda van de directie weet te vertalen naar concrete acties. Jij houdt iedereen scherp, geeft energie aan het team en zet concrete stappen naar resultaten. Je bewaakt het overzicht van werkzaamheden in het team en agendapunten in het MT, en houdt zo iedereen goed geïnformeerd. Daarnaast heb je regelmatig werkoverleg met de mensen uit het cluster om hun werkzaamheden te bespreken, met persoonlijke aandacht voor elkaar.

Kortom, je geeft inhoudelijk en functioneel leiding aan het cluster (±25 collega’s), bewaakt de werkagenda, begroting en jaarplannen, en leidt het wekelijkse teamoverleg. Je organiseert en prioriteert werkzaamheden, agendeert relevante thema’s en zorgt voor draagvlak rond nieuwe ideeën en processen voor gegevensuitwisseling. Daarnaast stuur je op beleidsontwikkeling rondom databeschikbaarheid en gegevensuitwisseling in de zorg, analyseert en adviseert je over maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen, draagt bij aan het strategisch informatiebeleid en volgt politiek-bestuurlijke en organisatorische ontwikkelingen.

Dit krijg je

  • schaal 14
    €5.864 - €8.550 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 1 jaar
  • 32 - 36 uur

Dit bieden we nog meer

Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:

  • een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen
  • voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat
  • veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied
  • je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat

Dit vragen wij

  • Je hebt een relevant wo-diploma behaald;
  • Meerdere jaren relevante (met ook coördinerende) werkervaring, waarbij je een team hebt aangestuurd;
  • Je hebt ervaring binnen de overheid of een VWS-domein en hebt bij voorkeur ervaring met of binnen het zorgveld;
  • Je hebt affiniteit met digitale gegevensuitwisseling in de zorg;
  • Je bent aantoonbaar succesvol in het aansturen van (complexe) beleidsvraagstukken, processen en programma’s, en het is een pre als je ervaring hebt met het begeleiden van besluitvormingsprocessen. 

Herken jij jezelf hierin?

Om succesvol te kunnen zijn als coördinator iBeleid heb je een sterke focus, weet je makkelijk de verbinding te maken, luister je altijd goed naar je omgeving en anticipeer je op ontwikkelingen. Door samen te werken creëer je draagvlak en werk je aan oplossingen. Je bent als het ware de brug tussen de verschillende stakeholders zowel binnen als buiten de organisatie en je weet hierin samenhang aan te brengen en ook je collega’s op de hoogte te stellen van de laatste ontwikkelingen. Je kunt je boodschap uitstekend mondeling en schriftelijk communiceren op verschillende niveaus.

Je laat daarnaast vanuit eerdere beleidservaring zien dat je nauwgezet kunt werken en analytisch sterk bent. Je beschikt over durf, lef en stressbestendigheid wanneer zich (onverwachte) situaties voordoen die jouw optreden vereisen, waarbij je kunt omgaan met weerstand. Je blijft onder moeilijke omstandigheden te allen tijde professioneel oordelen en handelen. Door jouw politiek-bestuurlijke antenne weet je als geen ander welke dynamiek deze met zich meebrengen. Zo zie jij vroegtijdig wanneer onderwerpen politieke aandacht krijgen en handelt daar dan effectief naar, vanuit jouw strategische en overkoepelende perspectief.

Hier kom je te werken

Meer over Directie Informatiebeleid-CIO (DI/CIO)

De directie Informatiebeleid/CIO (DICIO) van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) werkt aan helder, eenduidig en samenhangend VWS-breed beleid voor informatievoorziening in, voor en met de zorg. Dit betekent dat de directie met het veld zorgt dat burgers en zorgverleners over de juiste data kunnen beschikken om samen de juiste medische beslissingen te nemen en te werken aan preventie. Daar wordt de zorg beter van. Zorgverleners kunnen dan fijner werken en patiënten ontvangen betere zorg: zelf als het kan, thuis als het kan, digitaal als het kan.

Dit draagt bij aan de realisatie van de VWS-beleidsdoelstellingen die zijn gericht op een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Nu en in de toekomst.

In beleidsteam iEenheid werken we aan wat het belangrijkste is voor goede elektronische gegevensuitwisseling in de zorg. We zetten concrete stappen om elektronische gegevensuitwisseling wettelijk verplicht stellen. Het zorgdragen voor de ontwikkeling van bijpassende informatiestandaarden en een goede architectuur is daarbij essentieel, alsook dat alle partijen hun rol pakken en resultaat boeken. Natuurlijk zorgen we ook voor goede aansluiting van het beleid met internationale ontwikkelingen.

Over Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Talent als basis, diversiteit als kracht
VWS stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure. 

VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.

Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.

Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), de Nederlandse Sportraad en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen. Zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen.

Samen beter. Doe je mee?

Bijzonderheden

  • Meer weten over de functie of eerst eens kennismaken met een directe collega? Bel of mail gerust met Jim Bloemberg, [email protected] of 06 25 31 51 87
  • Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag;
  • Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.

Over de functiegroep Coordinerend Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Talentcenter

Solliciteren

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Links icon Menu icon Close icon