Er is in de maatschappij en politiek veel aandacht voor gewasbescherming. Het domein buigt zich over de gehele keten van gewasbescherming en heeft zowel adviserende als toezichtstaken. De NVWA heeft de taak toe te zien en te handhaven op het gebruik van gewasbeschermingsmiddelen, de handel in gewasbeschermingsmiddelen en het gebruik van biociden op primaire agrarische bedrijven in de context van voedselveiligheid. Ons toezicht is kennisgedreven en risicogericht. Het domein gewasbescherming valt binnen de NVWA onder het publiek belang Natuur & Milieu, waarbij de focus ligt op biodiversiteit, waterkwaliteit en een gezonde leefomgeving.

Jouw rol als Senior Adviseur
Als senior adviseur expertise gewasbescherming ben je de inhoudelijk expert op het gebied van gewasbescherming binnen de NVWA. Vanuit jouw adviesrol draag je bij aan het bewaken en bevorderen van een duurzame en toekomstbestendige inzet van gewasbescherming.

Van jou verwachten we dat je het belang- en de methodiek van geïntegreerde gewasbescherming kent en uitdraagt. Je bent bekend met zowel de ontwikkelingen op het gebied van niet-chemische maatregelen als ontwikkelingen op het gebied van het middelenpakket. Kennisopbouw en behoud is een belangrijk element in deze functie. Je laat je informeren over besluiten van het Ctgb, neemt als adviseur deel aan klankbordgroepen bij praktijkgericht onderzoek, je leest de vakbladen en bezoekt regelmatig praktijk,- en kennisdagen. In deze functie wordt je geacht kennis te hebben van (internationale) wet- en regelgeving, kennis van inspectiemethodieken, enige ervaring met projectmatig werken en tevens zijn netwerkvaardigheden van belang.

Daarnaast signaleren we risico’s en agenderen deze bij het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN), het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (I&W), collega-inspectiediensten en brancheorganisaties.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Adviezen op vrijstellingsaanvragen die de sector indient in het kader van artikel 38 Wet gewasbescherming en biociden (Wgb).
• Bijdragen aan het opstellen van eliminatiescenario’s om quarantaine organismen te bestrijden.
• Adviezen om werkzame stoffen te vervangen (‘kandidaat voor vervanging’).
• Adviezen op aanvragen over de onmisbaarheid van op Europees niveau niet goedgekeurde werkzame stoffen (art. 4.7 van de verordening (EG) Nr. 1107/2009).
• Dossierhouder van een aantal specifieke dossiers (bijv. op Europees niveau goedgekeurde basisstoffen).
• Meedenken over en meewerken aan de vernieuwing van werkwijzen en methodieken.
• Coördinatie van werkzaamheden in het team voor enkele specifieke taken.
• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor de interne collega’s & gesprekspartner binnen en buiten de organisatie.
• Je beantwoordt Kamer- en persvragen.

Als senior adviseur ben je naar buiten toe het aanspreekpunt van de NVWA op jouw expertisegebieden. Je bent inhoudelijk contactpersoon voor het Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV), collega-inspectiediensten, Europese netwerken, onderzoeksinstituten en brancheorganisaties.

Jij bent in staat om binnen de context van (internationale) wet- en regelgeving te werken en bent op de hoogte van trends en ontwikkelingen op het gebied van geïntegreerde gewasbescherming. Je bent enerzijds een teamspeler en anderzijds een onafhankelijke denker die standpunten durft in te nemen. Je toetst jouw ideeën bij je collega’s en je leidinggevende.

Je bent in staat om gestructureerd en nauwkeurig te werk te gaan en rond klussen tijdig af. Je bent in staat je te verdiepen in de details, maar ook op het juiste moment een helikopterblik te pakken. Om tot een inhoudelijk advies te komen heb je veel informatie tot je beschikking, maar is ook je eigen kennis van de praktijk van belang. Het afwegen van alle informatie en conclusievorming zijn essentiële vaardigheden in deze functie. Je bent in staat om in wisselwerking met collega’s tot scherpe adviezen te komen.

Je hebt een politiek-bestuurlijk goed afgestelde antenne. Je bent omgevingsbewust, signaleert kansen en bedreigingen voor werkprocessen en speelt daarop in.

Wat jij meebrengt

• Afgeronde HBO of WO opleiding die relevant is voor het domein gewasbescherming.
• Meerdere jaren werkervaring waaruit je kennis over geïntegreerde gewasbescherming (theorie en praktijk) blijkt.
• Kennis van de politieke en maatschappelijke verhoudingen binnen dit agrarisch domein.
• Ervaring met werken in een omgeving waar politiek-bestuurlijke belangen spelen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk (Nederlands).

Jouw competenties

• Analytisch vermogen
• Oordeelsvorming
• Samenwerken & netwerkvaardigheid
• Resultaat gericht
• Bestuurs- en organisatiesensitiviteit

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, Arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Wij nemen je sollicitatie in behandeling en komen uiterlijk 10 werkdagen na de sluitingsdatum met een reactie.
• Reageer jij op deze vacature als kandidaat met een voorrangspositie vanuit VWNW of arbeidsongeschiktheid (voorrangskandidaat)? Dan heb je naast je CV en motivatiebrief ook een aanwijs- en voordrachtbrief. De voordrachtbrief is gemaakt door de VWNW-manager. De extra documenten zoals de aanwijs- en voordrachtbrief kun je toevoegen door eerst je sollicitatie zonder aanwijs– en voordrachtbrief te verzenden en vervolgens door te klikken op de link in de bevestigingsmail van je sollicitatie. Na inloggen kun je dan de aanwijs- en voordrachtbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’.