Om haar wettelijke taak te kunnen blijven vervullen zal het Openbaar Ministerie zich het digitale opsporingsdomein nog beter eigen moeten maken. Dit vraagt om een creatieve (juridische) blik, waarbij technische kennis en samenwerking met internationale en private partners onmisbaar is.

Het blijven ontwikkelen en borgen van kennis en expertise van digitale opsporing is een prioriteit. Daar hoort ook bij het breder uitdragen en uitleren van deze kennis en expertise binnen diverse afdelingen en in soorten onderzoeken van het OM. Samen met andere senior adviseurs digitale opsporing vorm je een netwerk van digitaal specialisten. Deze groep bestaat uit adviseurs met zowel juridische als technische expertise. Je gaat gezamenlijk aan de slag met vraagstukken op gebieden zoals geheimhouderscommunicatie en Landeck.

Je werkplek is Rotterdam, maar je werkt ook regelmatig op andere plekken in Nederland.

Verder ben jij verantwoordelijk voor:

• Het adviseren en begeleiden van Officieren van Justitie en parketsecretarissen bij digitale aspecten van opsporingsonderzoeken en (eventueel) de internationale samenwerking;
• De coördinatie en afstemming met digitale specialisten van de politie (Team Digitale Opsporing) en Bijzondere Opsporingsdiensten over digitale opsporingskansen en/of juridische waarborgen;
• Het opstellen en verspreiden van kennisdocumenten en lesmateriaal dat eenvoudig raadpleegbaar is en kan dienen voor discussies over het verkrijgen van digitaal bewijsmateriaal;
• Het bouwen aan een netwerk van private- en overheidspartners (bijvoorbeeld NFI), met als doel om toegang tot digitale sporen te bevorderen;
• Het implementeren en begeleiden van nieuwe relevante wet- en regelgeving (zoals bijvoorbeeld de Innovatiewet Strafvordering);
• Het ontwikkelen van een OM strategie voor de digitale opsporing in 2030, in coördinatie met de portefeuillehouder digitale opsporing bij de politie;
• Het samen met collega’s voortrekker zijn van het Digiteam010, onder andere door een bijdrage te leveren aan ideeën- en kennisontwikkeling binnen cybercrime en gedigitaliseerde criminaliteit;
• Het samen met de politie bouwen en onderhouden van een internationaal netwerk met specialisten op het gebied van digitale opsporing.

Je bent een professional met werkervaring op het gebied van digitale opsporing en beschikt over een goed netwerk binnen de politie. Ervaring met het krachtenveld tussen opsporingsdiensten en het OM is een pré.

Je hebt affiniteit met juridische vraagstukken en beschikt over kennis van techniek. Je weet technische en juridische aspecten bij elkaar te brengen en bent in staat om juridische bevoegdheden en dilemma’s te vertalen naar technische kansen en vice versa. Daarnaast kun je goed omgaan met de druk die gevoelige onderzoeken met zich meebrengen en ben je flexibel inzetbaar. Bovendien weet je in het complexe speelveld de balans te vinden tussen het informeren van betrokkenen en het afschermen van informatie.

Als senior adviseur ben jij samenwerkingsgericht, proactief, zichtbaar, benaderbaar en beschikbaar voor collega’s in het hele land. In deze rol is het niet noodzakelijk om jurist te zijn, wel zullen de vraagstukken die je tegenkomt vaak een juridisch aspect bevatten.

Harde eisen

• Beschik jij over minimaal een afgeronde hbo-opleiding en wo-werk- en -denkniveau. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure;
• Heb je een technische achtergrond en basiskennis van juridische zaken, of ben je bereid deze kennis verder op te bouwen.

Competenties

• Denk en handel je internationaal;
• Ben je in staat en bereid om effectief te navigeren binnen de opsporingsketen;
• Adviseer je proactief, bouw en onderhoud je actief een relevant netwerk en heb je strategisch inzicht en ervaring met projectmatig werken.

• Een salaris conform schaal 12 cao Rijk;
• Een veiligheidsonderzoek A is onderdeel van de procedure;
• Een uitdagende baan in een unieke werkomgeving waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatieven en waarin je wordt gestimuleerd om je te blijven ontwikkelen;
• Een professioneel werkklimaat waarin je samenwerkt met veelal ervaren en gedreven collega’s in een collegiale sfeer;
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 2 of 9 september op het parket in Rotterdam;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je terecht bij Marieke Vreugdenhil (Rechercheofficier van Justitie), bereikbaar via het algemene telefoonnummer van het Arrondissementsparket Rotterdam via telefoonnummer 088-6992100.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met de recruitmentadviseur Zoë Diepa via 06-21819331 of [email protected].

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 19-08-2026 via de sollicitatieknop.