Wil jij een bijdrage leveren aan het zorgvuldige behoud van erfgoed en aan een overheid die verantwoording af kan leggen? Krijg jij energie van het werken op het snijvlak van advies en projectmanagement en weet jij alles van informatiebeveiliging, privacy en compliance? Dan zoeken we jou!

Jouw rol

Als ervaren Senior adviseur Compliance adviseer en initieer je projecten die ervoor zorgen dat de Inspectie werkt in overeenstemming met de geldende wet- en regelgeving en rijksbrede kaders, en draag je ook zorg voor de uitvoering daarvan. Hierbij gaat het onder meer om de AVG, BIO, WPG, Archiefwet en de EU AI Act.

Als Senior adviseur Compliance vervul je daarnaast een rol op het snijvlak van compliance, informatiemanagement, innovatie en informatievoorziening. Het zwaartepunt ligt daarbij op de adviserende kant van de functie: je bent in staat om complexe vraagstukken te duiden, hierover stevig te adviseren en kaders te vertalen naar de praktijk van de Inspectie. Tegelijkertijd ben je hands-on en help je mee om deze kaders ook daadwerkelijk te implementeren binnen de organisatie.

Je werkzaamheden

Deze functie vraagt om een ervaren generalist die in staat is met de specialisten uit het bestuursdepartement op de verschillende deelgebieden te schakelen. Dit vertaalt zich in de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Je volgt actief de ontwikkelingen op het gebied van informatiebeveiliging, privacy, Wpg en AI, en vertaalt deze naar de organisatiecontext.
• Je onderhoudt contacten met specialisten binnen het bestuursdepartement en vertaalt Rijksbrede en OCW-brede kaders naar toepasbare richtlijnen voor de Inspectie.
• Je bewaakt de naleving van wet- en regelgeving binnen de Inspectie en haar activiteiten.
• Je adviseert de coördinerend adviseur informatiemanagement, beleid en innovatie en het management over projecten en initiatieven die bijdragen aan betere compliance en efficiëntere processen.
• Je draagt zorg voor de uitvoering van compliance-projecten die vanuit portfoliomanagement zijn geselecteerd, waarbij je optreedt als inhoudelijk trekker en coördinator.
• Je voert regie op het opstellen en actualiseren van het risicobeeld op het gebied van informatiebeveiliging en privacy en ziet toe op de opvolging hiervan.
• Je organiseert en coördineert tijdig audits en andere verplichte toetsingen vanuit wettelijke kaders en bewaakt de opvolging van bevindingen.
• Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies om de compliance verder te versterken.

In deze functie word je functioneel aangestuurd door de coördinerend adviseur informatiemanagement, beleid en innovatie en leg je hiërarchisch verantwoording af aan het hoofd stafafdeling. Je werkt OCW-breed samen met collega’s en specialisten op het gebied van informatiemanagement, informatievoorziening, informatiehuishouding, privacy en informatiebeveiliging. Daarbij stem je onder meer af met het Decentraal Regieorgaan (DRO) en het Centraal Expertisecentrum Informatiehuishouding (CEI), en vertaal je relevante kaders, ontwikkelingen en gemaakte inhoudelijke afspraken naar de praktijk van de Inspectie.

Wie zoeken wij

Wij zoeken een senior adviseur die stevig kan adviseren en deze adviezen ook kan realiseren in een complexe bestuurlijke omgeving en die schakelt tussen kaderstelling, uitvoering en implementatie. Je weet hoe je compliancevraagstukken vertaalt naar werkbare oplossingen voor de organisatie, neemt collega’s daarin mee en speelt een belangrijke rol in de realisatie ervan..

Je bent samenwerkingsgericht, hebt een praktische instelling en voelt je prettig in een rol waarin je niet alleen adviseert, maar ook helpt om beweging te realiseren. Je brengt affiniteit mee met juridische en compliancevraagstukken. Een strikt juridische achtergrond is niet per se vereist, maar je bent wel in staat om wet- en regelgeving goed te doorgronden en toe te passen in de praktijk.

Wat breng je mee

• ervaring in een senior adviserende rol binnen een bestuurlijke, publieke of semipublieke context;
• ervaring met of aantoonbare affiniteit met compliance, privacy, informatiebeveiliging, Wpg en governancevraagstukken;
• ervaring met het vertalen van kaders en regelgeving naar concrete implementatie binnen organisaties;
• het vermogen om stevig en zelfstandig te adviseren, met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• een hands-on mentaliteit: je kijkt niet alleen naar wat er moet gebeuren, maar helpt ook mee om het georganiseerd en uitgevoerd te krijgen;
• sterke samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen met uiteenlopende stakeholders;
• bereidheid om je verder te ontwikkelen op specifieke juridische of compliancevraagstukken waar nodig.

Solliciteren?
In het kader van inclusief werven en selecteren vragen we je om een brief te schrijven waarin je de onderstaande 3 vragen beantwoordt.

1. Wat spreekt je specifiek aan in deze functie en in onze organisatie Licht toe waarom deze rol op dit moment past bij jouw loopbaan en motivatie.
2. Beschrijf hoe je in de praktijk te werk gaat bij een complex compliance-, governance- of implementatievraagstuk. Welke stappen zet je, hoe neem je stakeholders mee en hoe zorg je ervoor dat advies ook daadwerkelijk tot uitvoering leidt? Onderbouw je antwoord met een concreet voorbeeld uit je eigen werkpraktijk.
3. Wat maakt dat jij goed past bij deze functie, en wat kom jij ons brengen?

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Voor deze vacature:

• De selectiegesprekken vinden plaats op ons kantoor in Den Haag. 
• De maandag en donderdag zijn de vaste teamdagen op kantoor.
• We streven er naar om binnen één week na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.

Algemeen: 

• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• Geef vooral aan waarmee we jou kunnen assisteren bij een succesvolle kennismaking.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.