Met beleidskeuzes zijn miljoenen of soms zelfs miljarden euro’s aan belastinggeld gemoeid. Hoe zorgen we ervoor dat burgers waar krijgen voor hun belastinggeld? De Inspectie der Rijksfinanciën (IRF) heeft de opgave om te adviseren bij de budgettaire besluitvorming. Het is aan de IRF om nut en noodzaak van uitgavenvoorstellen te toetsen, alternatieven aan te dragen maar ook budgettaire dekking in beeld te brengen. Zo kan de minister van Financiën effectief deelnemen aan het politieke overleg en kunnen we onze rol als hoeder van de schatkist en de begrotingsafspraken goed invullen. 

De sectie Beleids – en Begrotingsonderzoek (BBO) is de onderzoeksafdeling van de IRF. De activiteiten van BBO zijn onder andere:

• Zorgen voor externe en interne kennisontwikkeling en -uitwisseling voor doelmatiger beleid. Bijvoorbeeld door de Interdepartementale Beleidsonderzoeken (IBO’s), de ombuigingslijst en interne, korter lopende onderzoeken. 
• Werken aan een goed functionerend evaluatiestelsel, zoals vastgelegd in de Regeling Periodiek Evaluatieonderzoek (RPE), dat bruikbare inzichten oplevert in de doelmatigheid van beleid. 
• Bevorderen van een goede onderbouwing van doelmatigheid in beleidsvoorstellen. Bijvoorbeeld door kaders te stellen over welke informatie naar de Kamer moet worden gestuurd (Beleidskeuzes uitgelegd/CW3.1) en ex-ante evaluaties (zoals maatschappelijke kosten-batenanalyses).

Bij de IRF spelen de actualiteit en politiek een belangrijke rol. Dit geeft jouw werk een dynamisch karakter en vraagt ook de nodige flexibiliteit. Jouw takenpakket is gevarieerd en beslaat het hele werkterrein van BBO: van het zelf doen van onderzoek naar een van de vele thema’s binnen de Rijksbegroting tot het meedenken en beoordelen van het onderzoek door anderen. Ook vertegenwoordig je het ministerie van Financiën in interdepartementale overleggen en onderhoud je veel contacten binnen én buiten het ministerie. Daarnaast zijn we een goede en betrouwbare adviseur van de ambtelijke en politieke leiding. Uiteraard houd je daarbij rekening met de verschillende invalshoeken en belangen.

Wil je meer weten en nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Dick Kabel (sectiehoofd BBO) op 06 46 88 47 95.

• Je hebt een financieel-economische achtergrond met wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van economie;
• Je bent analytisch sterk en hebt aantoonbare onderzoekservaring;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met onderzoeksprojecten en (data-)analyses in een dynamische beleids-/onderzoeks-/consultancy-omgeving waar in korte tijd producten worden ontwikkeld voor complexe beleidsvraagstukken.
• Je hebt affiniteit met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en je begrijpt de verschillende perspectieven en belangen rondom beleidsthema’s. Je bent verbindend ingesteld, gericht op het vinden van oplossingen en het creëren van enthousiasme.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. Je kunt korte en bondige adviezen en heldere onderzoekrapportages opstellen en je kunt deze overtuigend uitdragen.
• Je durft een standpunt in te nemen en kunt overtuigend adviseren en snel schakelen.

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele geaardheid. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.

• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
• Als leidinggevende heb je een cruciale rol in het waarborgen van sociale veiligheid, diversiteit, gelijkwaardigheid  en inclusie, een prettige werksfeer en een vitaal, goed functionerend team. Je laat zelf het goede voorbeeld zien, je bevordert een open en veilige gesprekscultuur, en (meldingen van) ongewenst gedrag pak je adequaat op.
• Let op: De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland in de week van 30 november. We willen je vragen hier rekening mee te houden in je agenda. 
• Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
• Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.
• Heb je een studieschuld? Dan kun je vanaf 2025 maximaal € 2.000 per jaar aflossen met je Individueel Keuze Budget (IKB‐budget). Het aflossen van je studieschuld is een fiscaalvriendelijk doel. Dit betekent dat je over het bedrag wat je aan dit doel besteedt, geen belasting hoeft te betalen.