Samen Groningen versterken, dat is waar NCG (Nationaal Coördinator Groningen) voor staat. Dit doen wij door het aardbeving bestendig maken van woningen.  Wil jij hierin bijdragen aan beleid dat werkt in de praktijk? Kun je complexe vraagstukken snel doorgronden, verschillende belangen verbinden en bestuur en management voorzien van helder en onderbouwd advies? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat ga je doen?

 Als adviseur werk je aan uiteenlopende inhoudelijke en organisatie brede vraagstukken. Je analyseert ontwikkelingen, brengt belangen en risico’s in kaart en vertaalt complexe informatie naar concrete adviezen en voorstellen.
Je bent een inhoudelijk gesprekspartner voor de directeur Versterking Eemsdelta. Je weet wanneer je de diepte in moet gaan en wanneer een heldere hoofdlijn nodig is. Daarbij verbind je verschillende perspectieven en zorg je ervoor dat adviezen niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook uitvoerbaar.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit

• het analyseren van complexe vraagstukken en ontwikkelingen binnen het eigen aandachtsgebied;
• voorbereiden van stukken voor het lokaal overleg met de gemeente;
• na het lokaal overleg ervoor zorgen dat de stukken op tijd klaar zijn voor de volgende lokale stuurgroep;
• stukken lezen en op bestuurlijk niveau brengen en voorzien van heldere beslissingsvoorstellen;
• het voorbereiden en begeleiden van overleggen en besluitvorming;
• het onderhouden van een relevant intern en extern netwerk;
• het bijdragen aan projecten en organisatie brede vraagstukken;
• het bewaken van de voortgang en kwaliteit van adviestrajecten.

Je werkt zelfstandig aan je dossiers, maar zoekt actief de samenwerking op wanneer een vraagstuk daarom vraagt. Je hebt daarbij oog voor zowel de inhoud als de context waarin een advies moet landen.

Wij zoeken een stevige adviseur die analytisch sterk is, overzicht houdt en gemakkelijk schakelt tussen verschillende niveaus.

Je beschikt over

• hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• relevante ervaring in een adviserende, beleidsmatige of vergelijkbare functie;
• het vermogen om complexe informatie snel te analyseren en tot de kern terug te brengen;
• uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden;
• gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen;
• overtuigingskracht en het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden;
• een zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding;
• het vermogen om zowel zelfstandig als in multidisciplinaire teams te werken.

Ervaring binnen de publieke sector is een pré, maar geen voorwaarde. Belangrijker is dat je begrijpt hoe je advies geeft in een omgeving waarin verschillende belangen, perspectieven en verantwoordelijkheden samenkomen.

Wat maakt jou succesvol?
 
Als adviseur ben je nieuwsgierig en omgevingsbewust. Je wacht niet af totdat een vraagstuk zich aandient, maar signaleert ontwikkelingen en denkt vooruit.

Je bent in staat om

• te analyseren – je brengt snel structuur aan in complexe vraagstukken en onderscheidt hoofd- en bijzaken;
• te adviseren – je formuleert heldere, onderbouwde en uitvoerbare adviezen en maakt inzichtelijk welke keuzes en consequenties daarbij horen;
• te verbinden – je brengt mensen en perspectieven bij elkaar en creëert draagvlak voor oplossingen;
• te beïnvloeden – je weet anderen op een professionele manier mee te nemen in je analyse en advies;
• te organiseren – je houdt overzicht over verschillende dossiers en zorgt dat afspraken en acties worden opgevolgd. 

Hoe ziet je sollicitatie eruit?  

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden. 
• Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.  
• Eind november vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.  

 
Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!  
 
Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750. 

Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.