Samen met je collega’s vorm je het verlengstuk van de afdelingen Strafrecht, Civiel recht en Familie- en Jeugdrecht. Je voert uiteenlopende juridische en administratieve werkzaamheden uit. Zo legaliseer je documenten voor gebruik in het buitenland, maak je aktes op rondom nalatenschappen en verwerk je het instellen of intrekken van hoger beroep. Ook houd je je bezig met non-verzet en non-faillissementen in civiele zaken en met het opmaken van declaraties voor getuigen en deskundigen. Je registreert alles zorgvuldig in de verschillende systemen.
De werkzaamheden zijn divers en wisselen elkaar snel af. Nauwkeurig werken, overzicht bewaren en gemakkelijk kunnen schakelen zijn daarom belangrijk.
Aan de balie ontmoet je een brede en diverse groep bezoekers. Denk aan advocaten die hoger beroep willen instellen, nabestaanden die zaken rondom een nalatenschap komen regelen en rechtzoekenden die hun strafblad willen inzien. Je weet iedere bezoeker op een professionele en klantgerichte manier te woord te staan.
In deze parttime functie werk je op de locaties Breda en Middelburg. De Centrale Balie in Breda is geopend van 08.30 tot 17.00 uur en in Middelburg van 08.30 tot 13.00 uur. Je werkt voornamelijk in Breda en gemiddeld één keer per maand in Middelburg. Tijdens vakanties van collega’s ben je flexibel en bereid om vaker in Middelburg te werken als dat nodig is.
senior administratief medewerker
Rechtbank Zeeland West-Brabant
Kenmerk: 16588,
Plaatsingsdatum: 24 augustus 2026
Dit ga je doen
Dit krijg je
Dit bieden we nog meer
- Een baan waarin jij het maximale uit jezelf haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid en tegelijkertijd
- fijne collega’s om mee te sparren. Naast al dit moois, zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:
- Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de € 2.943,42 en € 3.660,24 op basis van 36 uur (schaal 6).
- Arbeidsovereenkomst: je krijgt een bepaalde tijd contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op vast, voor 24 uur per week.
- Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
- Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding. Onze rechtbanklocatie in Middelburg ligt vlakbij het NS-station.
- Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
- Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.
- Jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid - Werken voor Nederland
Dit vragen wij
Klantgericht en dienstverlenend werken, ook als er veel tegelijk op je afkomt. Schakelen tussen veel verschillende werkzaamheden, zonder het overzicht te verliezen. Werken met oog voor detail én oog voor mensen. Jij begrijpt dat jouw werk verder gaat dan alleen administratie. Je zorgt dat alles soepel loopt, ook als het druk is of de planning wijzigt. Je werkt secuur, handelt proactief, houdt het hoofd koel en helpt collega’s.
Verder heb je:
Verder heb je:
- Ervaring met (juridisch) administratief werk.
- Een mbo-diploma, bij voorkeur in een administratieve of juridische richting.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling én schriftelijk.
- Computervaardigheden zoals werken met MS Office en kun je werken in meerdere systemen tegelijk.
Hier kom je te werken
Over Rechtbank Zeeland West-Brabant
Rechtbank Zeeland-West-Brabant, locatie Breda
We werken in onze rechtbank vanuit drie gedeelde waarden: ‘tijdige en voorspelbare rechtspraak’, ‘de professionele medewerker centraal’ en ‘in verbinding met de maatschappij’. De rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk. Gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek. Een organisatie met medewerkers die zich verantwoordelijk voelen voor hun deel en ook voor het geheel. Elke collega levert een bijdrage aan toegankelijke rechtspraak van hoge kwaliteit; of je nu bode, rechter, administratief medewerker of jurist bent. Rechtbank Zeeland-West-Brabant >
Team Bedrijfsvoering
De Centrale Balie is onderdeel van het team Bedrijfsvoering. Binnen dit team werken we met zo’n 100 collega’s in een fijne sfeer samen. Van bode/beveiligers tot communicatieadviseurs en van archiefmedewerkers tot kwaliteitsadviseurs. De lijntjes zijn kort, open communicatie vinden we belangrijk en jouw ideeën zijn welkom. We sparren regelmatig met elkaar en helpen een ander graag verder.
We werken in onze rechtbank vanuit drie gedeelde waarden: ‘tijdige en voorspelbare rechtspraak’, ‘de professionele medewerker centraal’ en ‘in verbinding met de maatschappij’. De rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk. Gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek. Een organisatie met medewerkers die zich verantwoordelijk voelen voor hun deel en ook voor het geheel. Elke collega levert een bijdrage aan toegankelijke rechtspraak van hoge kwaliteit; of je nu bode, rechter, administratief medewerker of jurist bent. Rechtbank Zeeland-West-Brabant >
Team Bedrijfsvoering
De Centrale Balie is onderdeel van het team Bedrijfsvoering. Binnen dit team werken we met zo’n 100 collega’s in een fijne sfeer samen. Van bode/beveiligers tot communicatieadviseurs en van archiefmedewerkers tot kwaliteitsadviseurs. De lijntjes zijn kort, open communicatie vinden we belangrijk en jouw ideeën zijn welkom. We sparren regelmatig met elkaar en helpen een ander graag verder.
Bijzonderheden
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.
1. Solliciteren
Verstuur je sollicitatie uiterlijk op 7 september 2026.
2. Voorselectie
Deze vacature is gelijktijdig extern én intern opengesteld.
3. Online assessment
De procedure bestaat uit een online assessment, twee selectiegesprekken en een (digitaal) arbeidsvoorwaardengesprek.
Het online assessment kun je thuis maken in de dagen voorafgaand aan het selectiegesprek. Het assessment bestaat onder andere uit een aantal vragenlijsten.
4. Selectiegesprekken
We maken graag kennis met je op dinsdagochtend 15 september.
5. Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.
6. Screening/VOG
Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.
Solliciteer direct >
Meer informatie over het sollicitatieproces?
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar Myra Hoekman, senior P&O Adviseur, 06-25762553, [email protected]..
Meer informatie over de functie?
Bel, mail naar Anke van Weerdenburg, teamleider Balie & Services via 06-11437919, [email protected].
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
1. Solliciteren
Verstuur je sollicitatie uiterlijk op 7 september 2026.
2. Voorselectie
Deze vacature is gelijktijdig extern én intern opengesteld.
3. Online assessment
De procedure bestaat uit een online assessment, twee selectiegesprekken en een (digitaal) arbeidsvoorwaardengesprek.
Het online assessment kun je thuis maken in de dagen voorafgaand aan het selectiegesprek. Het assessment bestaat onder andere uit een aantal vragenlijsten.
4. Selectiegesprekken
We maken graag kennis met je op dinsdagochtend 15 september.
5. Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.
6. Screening/VOG
Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.
Solliciteer direct >
Meer informatie over het sollicitatieproces?
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar Myra Hoekman, senior P&O Adviseur, 06-25762553, [email protected]..
Meer informatie over de functie?
Bel, mail naar Anke van Weerdenburg, teamleider Balie & Services via 06-11437919, [email protected].
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Myra Hoekman
[email protected]Solliciteren
Rechtbank Zeeland West-Brabant nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.