Als juridisch administratief medewerker voer je onder andere de volgende werkzaamheden uit:

• maken van eenvoudige uitspraken en processen-verbaal voor alle rechtsgebieden binnen bestuursrecht.
• monitoren van doorlooptijden voor de eigen werkzaamheden.
• coördinerende en controlerende werkzaamheden m.b.t. griffierechtmutaties.
• griffieren ter zitting.
• ondersteuning bij andere sub-teams binnen bestuursrecht.

Bij deze werkzaamheden heb je grote verantwoordelijkheid en beslissingsruimte om zaken naar eigen inzicht binnen bepaalde kaders en richtlijnen af te handelen.

Je directe collega's zijn rechters, juridisch medewerkers en administratief medewerkers. Er wordt binnen het team nauw samengewerkt. Je hebt veel contact met collega’s, maar ook met ketenpartners.

Je registreert zaken in onze systemen en correspondeert deels schriftelijk en deels digitaal. Verder hoort document- en archiefbeheer waaronder het controleren van gegevens op juistheid, volledigheid en tijdigheid bij jouw takenpakket. Zoals je ziet, is het een drukke dag, maar er is natuurlijk ook tijd voor koffiemomenten met collega’s.

Je signaleert ook knelpunten of verbeterkansen in de processen en je denkt mee met je collega’s. Het is werk waarin je elke dag wisselt tussen mensen en systemen. Tijdens zittingen voer je griffierstaken uit. Dit houdt in dat je zorgt voor de verslaglegging van de zitting (je draagt dan een toga) en de conceptbeschikking maakt. Jij bent een onmisbare schakel in elke zaak.

Over het team
Je komt te werken in het team Bestuursrecht waar we werken aan alle zaken waarbij een overheidsinstantie betrokken is. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan omgevingsrechtszaken, bijstandszaken, arbeidsongeschiktheidszaken, vreemdelingenzaken en lagere belasting zaken.

Je werk goed plannen en organiseren, ook als er veel tegelijk op je afkomt. Schakelen tussen rechtzoekenden, procespartijen en collega’s, zonder het overzicht te verliezen. Werken met oog voor detail én oog voor mensen. Jij begrijpt dat jouw werk verder gaat dan alleen administratie. Je zorgt dat iedere zaak soepel loopt, ook als het druk is of de planning wijzigt. Je werkt secuur, handelt proactief, houdt het hoofd koel en helpt collega’s.

Verder heb je:

• Een mbo 4 diploma in een juridische richting.
• Kennis en/of ervaring met administratieve processen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling én schriftelijk.
• Computervaardigheden zoals werken met MS Office en kun je werken in meerdere systemen tegelijk.

Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Voor functies waarin je een toga draagt, zoals administratief medewerker, gelden specifieke regels om neutraliteit te waarborgen. Meer over ons beleid lees je op onze website.

De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.

1. Solliciteren
Verstuur je sollicitatie uiterlijk op zondag 30 augustus 2026.

2. Voorselectie
Vacatures worden extern én intern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt.

3. Datum sollicitatiegesprekken
De sollicitatiegesprekken staan gepland donderdag 10 september 2026.

4. Online assessment
Een kort online assessment waarin we op zoek gaan naar jouw talenten en drijfveren maakt deel uit van de selectieprocedure.

5. Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking. We zorgen er voor dat je snel thuis bent in onze organisatie en dat je systemen en werkwijzen leert kennen. Jouw introductieprogramma begint al voor je eerste werkdag via onze on-boarding app, leuk, leerzaam en eenvoudig te volgen via je mobiele telefoon of tablet.

6. Screening/VOG
Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.

Solliciteer direct
Heb je nog vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Marla Neumann (aanwezig op ma- di -wo), juridisch-administratief medewerker, 06 - 27 27 99 71.

Meer informatie over het sollicitatieproces?
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar Alexandra Cox, team HR recruitment ondersteuner, [email protected], 06 - 21 65 80 67.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.