Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt uitsluitend gebruik van functionele en beperkt analytische cookies om webstatistieken bij te houden en onze website te verbeteren. Wij gebruiken geen tracking cookies. Lees meer over onze cookies

Sectiehoofd Duurzaamheid, Ruimte & Omgeving

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
  • Den Haag  -  route
  • Wo
  • 32 - 36 uur
  • €5.864 - €8.550 (bruto)
  • Stedebouwkundig / ruimtelijke ordening
Kenmerk: 5208, Plaatsingsdatum: 18 juni 2026
Solliciteer voor 10 juli 2026

Sectiehoofd Duurzaamheid, Ruimte & Omgeving

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Dit ga je doen

12 miljoen vierkante meter gebouwen en 89.000 hectare grond verduurzamen en klaar maken voor de toekomst? Daaraan geef jij bij het Rijksvastgoedbedrijf als sectiehoofd Duurzaamheid, Ruimte en Omgeving richting. Je bepaalt met jouw teams de strategie rond thema’s als energiezekerheid, klimaatadaptatie en biodiversiteit. En je vertaalt beleid naar concrete plannen. Plannen die doorwerken in de hele vastgoedketen. Een rol voor iemand die groot denkt én doorzet.
Zonnepanelen op de daken van ministeries. Klimaatbestendige gevangenissen en rechtbanken, implementatie EPDB IV regelgeving, vertaling van de Nota Ruimte naar uitvoeringsbeleid voor het RVB. Dat is het speelveld van jouw sectie. Binnen de afdeling Strategie en Uitvoeringsbeleid werk je met 2 teams aan de grote vragen van nu én de toekomst. Hoe maken we 12 miljoen vierkante meter vastgoed energiezeker? Hoe dragen rijksgebouwen bij aan biodiversiteit en een gezonde leefomgeving?

Je vertaalt rijksbeleid en trends en ontwikkelingen in de sector, naar heldere plannen voor de hele organisatie. Dat doe je samen met de RVB organisatie maar ook met ministeries, kennisinstituten, marktpartijen en partijen als Rijkswaterstaat en Staatsbosbeheer. Jouw sectie telt 12 specialisten op academisch niveau, verdeeld over 2 teams. Samen met het afdelingshoofd en een ander sectiehoofd bepaal je de richting. De afdeling groeit naar meer teamgericht en resultaatgericht samenwerken. Jij geeft die ontwikkeling mede richting.

De thema's binnen jouw sectie en de afdeling grijpen direct in op elkaar. Verduurzaming raakt aan energiezekerheid. Klimaatadaptatie hangt samen met biodiversiteit, veiligheid en ruimtelijke en functionele keuzes. Jij bewaakt die samenhang en adviseert de directie. Dat vraagt om scherp schakelen tussen inhoud en strategie, richting durven geven ook bij conflicterende belangen, prioriteren en soms boven de materie staan. Je helpt je specialisten complexe vraagstukken te vertalen naar werkbare adviezen en beleidskaders. Producten die de rest van het Rijksvastgoedbedrijf toepast. En dat terwijl de opgave groeit: onze productie verdubbelt. Jij zorgt dat jouw teams daarin stevig staan. Een greep uit je taken:

• opstellen van het afdelingsjaarplan samen met het afdelingshoofd
• coachend leidinggeven om te zorgen dat beleid uitvoerbaar wordt
• bewaken van het onderzoeksbudget van de directie
• rapporteren over de voortgang en productie van de afdeling
• oppakken van en regie houden op inhoudelijke dossiers en afdelingsbrede vraagstukken

Nieuwsgierig geworden naar de functie van Sectiehoofd Duurzaamheid, Ruimte & Omgeving, maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over deze? Bel of app Maaike van Kats – Schouwerwou, afdelingshoofd S&U, via 06-18157707.
Wil je meer weten over werken bij het Rijksvastgoedbedrijf? Bekijk dan ook onze pagina Digitalisering bij het RVB. Hier ontdek je meer over hoe het er bij ons aan toe gaat, de verschillende werkgebieden, disciplines en rollen, verteld door onze echte collega's.

Dit krijg je

  • Schaal 14
    €5.864 - €8.550 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 1 jaar
  • 32 - 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we aan het fundament van Nederland. Aan projecten die zichtbaar impact maken op de samenleving. En dat doe je in een organisatie die oog heeft voor jouw groei, werkplezier en goede arbeidsvoorwaarden om zo ook jouw eigen fundament te verstevigen.

  • Individueel Keuzebudget (IKB).Gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets, extra verlofuren, verduurzaming van je woning of andere fiscaal vriendelijke doelen
  • 144 vakantie-uren per jaar + 64 IKB-uren (op basis van deen 36-urige werkweek)
  • Flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof). Je kunt betaald (75% tot 100%) en onbetaald ouderschapsverlof opnemen tot je kind 8 jaar wordt.
  • OV-vergoeding of een km-vergoeding
  • Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag + budget van € 750,- voor inrichting van je thuiswerkplek
  • Pensioenregeling via ABP
  • Hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak
  • Persoonlijke groei - opleidingen, loopbaanbegeleiding, RVB Academy en persoonlijke leerlijnen

Bekijk hier de volledige CAO van het RIjk.

Dit vragen wij

Jij bent een ervaren leidinggevende die anderen kan inspireren en de ruimte geeft om zelf na te denken. Tegelijk zet je heldere lijnen uit en stuur je op resultaat, en waar nodig weet je door te pakken. Je zet ambities om in heldere visies en plannen en daarmee zorg je dat beleid, goed wordt uitgevoerd. Je bouwt makkelijk relaties op en weet hoe je communiceert in een bestuurlijke omgeving. Daarbij komen jouw communicatieve vaardigheden goed van pas.

Dit neem je verder mee:
• wo-werk- en -denkniveau
• minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring
• aantoonbare werkervaring met vastgoedmanagement en vraagstukken in de fysieke leefomgeving
• aantoonbare ervaring met het opstellen van jaarplannen en het sturen op voortgang

Hier kom je te werken

Meer over Afdeling Strategie en Uitvoeringsbeleid

De directie Strategie en digitalisering heeft de regietaak voor het vertalen van beleid naar uitvoering, het ontwikkelen van de vastgoedstrategie, het maken van lange termijn vastgoedplannen en het sturen op de realisatie daarvan. Tot slot is de directie verantwoordelijk voor de I-organisatie van het Rijksvastgoedbedrijf: CIO-bureau en afdeling Informatievoorziening.

De afdeling Strategie & Uitvoeringsbeleid signaleert toekomstige trends en ontwikkelingen vanuit de omgeving. Wij sturen op vernieuwing door het vertalen hiervan naar een vastgoedstrategie en uitvoeringsbeleid waarin de gebruikswaarde, maatschappelijke waarde en financiële waarde geoptimaliseerd wordt. Wij leveren hiervoor integraal advies en zorgen ervoor dat het RVB strategische keuzes kan maken. Wij hebben de inhoudelijke kennis of halen dit op. Wij stellen het uitvoeringsbeleid in samenhang op en actualiseren periodiek. De producten zijn zodanig helder dat de uitvoering deze overneemt. De afdeling bestaat in totaal uit twee secties en meerdere teams. sectie Duurzaamheid, Ruimte en Omgeving: bestaat uit team Duurzaamheid en teamRuimte & Omgeving. De sectie Portefeuille strategie bestaat uit de teams: Portefeuillestrategie en Stelsels, Digitalisering, Functionele kwaliteit en beveiliging en Kennis en Innovatie.

Over Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.

Bijzonderheden

  • De gesprekken staan gepland op 13 juli en 16 juli op onze locatie in Den Haag.
  • Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
  • Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met jouw leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.

Klik hier als je nieuwsgierig bent naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Hier vind je meer informatie daarover.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.

Over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Solliciteren

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Links icon Menu icon Close icon