Wat ga je doen?

Als Scrum Master ben je nauw betrokken bij de implementatie van het Agile werken binnen het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC). Met jouw kennis en ervaring weet je de principes van het Agile werken door te vertalen naar een effectieve en effeciente werkwijze. Hierin ben je medeverantwoordelijk voor de versnelling die het JIVC de komende jaren moet doormaken.
Verder ga jij:

• Scrum-events faciliteren zoals sprint plannen, daily stand-ups, sprint reviews en retrospectives;
• Meerdere teams coachen op zowel individueel- als teamniveau om optimale prestaties te leveren;
• De organisatie en teams helpen om hun Agile volwassenheid te vergroten en processen te optimaliseren;
• Een open cultuur waarborgen binnen het team, gericht op voortdurende verbetering en vooruitgang.

Je neemt bij deel aan de Vakgroep Agile, waar je samen met collega’s kennis deelt, ervaringen uitwisselt en werkt aan innovatieve oplossingen tijdens intervisies, interactieve sessies en de jaarlijkse Agile dag.

Wat is je speelruimte?

1. Je houdt rekening met wet- en regelgeving, vastgesteld beleid en relevante richtlijnen in de uitvoering van je werk.
2. Je neemt zelfstandig beslissingen over de aanpak, inhoud en realisatie van je adviesproducten.
3. Je bent verantwoordelijk naar je opdrachtgever, zowel binnen je eigen afdeling als wanneer je tijdelijk wordt ingezet bij andere JIVC-afdelingen.
4. Daarbij zorg je voor een goede afstemming met andere beleidsterreinen en aandachtsgebieden.

Wat vragen we?

• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als Scrum Master in een complexe IT-omgeving
• Ervaring met stakeholdermanagement
• Je hebt een afgeronde HBO opleiding
• PSM1, PSM2 en/ of CSM-certificaten behaald of bereidheid om dat te gaan halen
• Sterke communicatieve vaardigheden met passie voor het coachen van teams
• Kennis en ervaring met Prince2 omgevingen en de transitie van Prince2 naar Agile werkwijze
• Je spreekt en schrijft foutloos de Nederlandse taal

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).