Kickstart je carrière als Recruiter bij Defensie, ontdek je talent en draag bij aan de veiligheid in Nederland.
Stel je voor: het is dinsdagochtend. Je opent je laptop en ziet een bericht van een kandidaat die je vorige week sprak. “Ik ben benieuwd en enthousiast, bedankt voor je vertrouwen!” schrijft hij nadat je hem geholpen hebt richting een functie die perfect past bij zijn talent. Een voldaan gevoel. Dit is waarom jij dit werk doet: jij verbindt mensen met een missie die het verschil maakt.
Jouw werk gaat verder dan alleen gesprekken voeren. Jij bent op zoek naar talent die Defensie anders niet zou vinden. Het gaat hier over onder andere verpleegkundigen, automonteurs, ICT specialisten en nog vele militaire profielen meer. Je speurt door online netwerken, talentpools en platforms, op zoek naar die ene kandidaat met de unieke skills die de krijgsmacht hard nodig heeft.
Hoe jouw dag eruit kan zien
Je start met het checken van je kandidaten: waar zitten ze in het proces, wie heeft een update nodig, wie kan een extra zetje gebruiken? Daarna duik je in je sourcing/matching activiteiten. Je zoekt actief naar talent voor schaarse of specialistische profielen. Of je benadert mensen vanuit een instroom initiatief. Mensen die je niet vindt via normale vacatures, maar via jouw creativiteit, research skills en netwerk. Jouw focus ligt helemaal op de kandidaat.
’s Middags overleg je met collega’s en de Senior Recruiter. Jullie bespreken wat werkt, wat sneller kan en welke nieuwe tools of methoden jullie kunnen inzetten. Je hebt ideeën genoeg en je krijgt de ruimte om die ook echt uit te voeren.
Waarom dit werk zo leuk is
Ja, er zitten repeterende taken in. Maar dat geeft jou juist de kans om jezelf in rap tempo te ontwikkelen. Je bouwt routine op in gesprekken, in het CRM-systeem en in opvolging zodat je steeds beter ziet waar kansen liggen. En dat geeft ruimte voor het leukste deel van je werk, het zoeken, ontdekken en benaderen van talent én het begeleiden van kandidaten richting een carrière binnen Defensie. Het is een rol waarin je schakelt tussen mensgericht werken en strategisch sourcen. Tussen aandacht voor de kandidaat en zicht op de arbeidsmarkt. Tussen dagelijkse structuur en onverwachte mooie gesprekken. En het allermooiste? Jouw inzet heeft directe impact op de veiligheid van Nederland.
Waar ga je werken?
Je komt te werken in een team met gedreven collega’s die elke dag op zoek zijn naar nieuw talent voor Defensie. Er zijn 5 senior recruiters, elke senior stuurt circa 10 collega’s aan. Je komt te werken op de leukste locatie in Amsterdam. Daar werk je minimaal 4 dagen per week op kantoor. Wij houden van hard werken en zeker ook van humor en gezelligheid.