De Opsporingsdienst van de Nederlandse Arbeidsinspectie (ODNLA) doet onderzoek naar arbeidsuitbuiting; fraudes met subsidies, belastingen en uitkeringen en fraude met zorgbudgetten. Het Team Criminele Inlichtingen levert een bijdrage aan de bestrijding van deze criminaliteit door informatie te verzamelen bij informanten uit de onder- en bovenwereld, deze te beoordelen en te analyseren.

Jouw werkterrein als runner is om informatie te verwerven of verkrijgen over delicten en de daaraan te linken zware criminaliteit. Je legt zelfstandig contact met mogelijke informanten, voert gesprekken en maakt een gedegen analyse van de kwaliteit van de informatie die je krijgt. Het doel is om een stevige informatiepositie op te bouwen en onze dossiers zo compleet mogelijk te maken. Jouw werk is niet alleen nuttig voor lopende onderzoeken, maar kan ook de start zijn van nieuwe opsporingsonderzoeken of criminaliteitsbeelden op nieuwe thema’s. Bij het maken van de plannen van aanpak, het inwinnen en verifiëren van criminele inlichtingen houd je je aan de regelgeving en procedures uit wetgeving, regelingen en voorschriften. Je gebruikt je creativiteit door vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken te benaderen en nieuwe manieren te bedenken om onze informatiepositie te verstevigen.

Je bent onderdeel van een gemotiveerd team en kunt altijd bij hen terecht. Veiligheid van informanten en medewerkers is de belangrijkste waarde voor het team. Daarom stellen we hoge eisen aan zorgvuldigheid in het werk en aan informatieveiligheid. Het is van groot belang dat de anonimiteit van jouw gesprekspartners geborgd is.

Thema’s Opsporingsdienst Nederlandse Arbeidsinspectie

Arbeidsuitbuiting komt in Nederland vaker voor dan je denkt. We zien het terug in verschillende sectoren. De slachtoffers vormen meestal kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt. Zij worden gedwongen om lange werkdagen te maken, vaak onder slechte arbeidsomstandigheden en tegen een te laag loon. Arbeidsuitbuiting gaat regelmatig gepaard met geweld, bedreiging, afpersing en misleiding. De ODNLA onderzoekt deze vorm van mensenhandel om arbeidsuitbuiting niet onbestraft te laten. De rechercheteams van de ODNLA onderzoeken naast arbeidsuitbuiting ook strafbare feiten en verdachten op het gebied van (georganiseerde) fraude met uitkeringen, fraude met dienstverbanden en migrantenregelingen, arbeidsgerelateerde subsidies en nog veel meer. Daarnaast staat de ODNLA aan de lat om zorgfraude te onderzoeken namens het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Meerdere teams houden zich dagelijks bezig met opsporingsonderzoeken naar georganiseerde en ondermijnende criminaliteit in de zorgsector, waaronder fraude met persoonsgebonden budgetten en declaraties. Het Team Criminele Inlichtingen verzamelt informatie over alle thema’s die binnen de Opsporingsdienst worden onderzocht.

Jij kunt snel een netwerk opbouwen en spreekt de taal van je informanten op verschillende niveaus. Je weet hoe je gerichte vragen stelt en kunt goed luisteren. Samen met je vermogen om hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en inlichtingen op de juiste manier in te schatten en te combineren, krijg je de benodigde informatie boven tafel. Je voelt mensen goed aan en kunt je goed inleven, je kunt out-of-the-box denken en speelt flexibel in op (onverwachte) situaties. Je hebt uitstekende communicatieve mondelinge- en schriftelijke vaardigheden.

Verder beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau;
• wettelijk vereiste diploma’s en bevoegdheden zijn een pré (waaronder AOA en voor het werkveld specifieke opleidingen);
• ruime ervaring met en actuele kennis over het domein van de ODNLA, of andere vakgebieden binnen de opsporing;
• aantoonbare actuele kennis en ervaring op het gebied van tactisch, financieel en/of digitaal rechercheren;
• een geldig rijbewijs B.

• Wij verzoeken je jouw sollicitatie op deze functie niet breed kenbaar te maken.
• We verwachten dat je flexibel bent als het gaat om je werktijden. Soms is overwerken, werken buiten kantooruren of werken op een andere locatie noodzakelijk.
• Voor deze functie geldt de consignatieregeling rondom bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdiensten.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken), een assessment en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• Omdat het om een vertrouwensfunctie gaat, is de Nederlandse nationaliteit een vereiste.
• Alle medewerkers van de Opsporingsdienst worden door de AIVD gescreend. Voor deze functie geldt de AIVD-A screening. Hiermee zijn minimaal 8 weken gemoeid. Als de screening met een positief resultaat is afgerond treed je bij ons in dienst.
• In verband met informatieveiligheid is thuis werken een uitzondering en slechts in zeer beperkte mate mogelijk.
• Je krijgt de beschikking over een dienstauto.
• Vanwege de wettelijke bepalingen met betrekking tot integriteit en onafhankelijkheid is plaatsing in het team voor een termijn van vier jaar met een uitloop tot maximaal acht jaar.
• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
• Tip! Download deze vacature tekst, inclusief de gegevens van de vacaturehouder, voordat de vacature sluit. Hierna zijn deze gegevens online niet meer zichtbaar.
• Mocht je vragen hebben over deze vacature bel dit telefoonnummer 06-50002817

Nederlandse Arbeidsinspectie

De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De Arbeidsinspectie is de toezichthouder op het terrein van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dat toezicht is gericht op de naleving van de wet- en regelgeving over arbeidsomstandigheden, de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en het sociale zekerheidsstelsel. Daarnaast onderzoekt ze de werking van het stelsel van sociale zekerheid en signaleert ontwikkelingen en risico’s op de beleidsterreinen van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Tot slot behoort het opsporen van bijvoorbeeld arbeidsuitbuiting, mensensmokkel en grootschalige fraude op het gebied van de sociale zekerheid ook tot de taken van de Arbeidsinspectie. De Opsporingsdienst van de Nederlandse Arbeidsinspectie wordt aangestuurd door het Openbaar Ministerie. Ook werkt de Nederlandse Arbeidsinspectie op het gebied van pgb- en declaratiefraude als Opsporingsdienst voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS).

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.