Rust bewaren in een dynamisch speelveld? Als portfoliomanager binnen het CJIB schakel je moeiteloos tussen strategisch denken en praktisch handelen. Jij denkt out of the box en weet complexe onderwerpen binnen de portfolio overzichtelijk en beheersbaar te maken. Herken jij jezelf hierin? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als Projectmanager Portfolio ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, realisatie en evaluatie van resultaten binnen de rolling portfolio van het CJIB. Samen met Business Owners, Product Owners en Projectmanagers zorg je voor de juiste balans tussen vraag, financiering en capaciteit, zodat met informatievoorziening maximale waarde wordt gerealiseerd.

Je signaleert ontwikkelingen, veranderingen, behoeften en risico’s binnen jouw werkveld en vertaalt complexe, organisatie-overstijgende vraagstukken naar concrete oplossingen en aanpakken.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in stakeholdermanagement. Je verbindt Business Owners, Product Owners, Projectmanagers, directie, ketenpartners en andere stakeholders binnen het CJIB. Met jouw overtuigende communicatie creëer je draagvlak en stimuleer je samenwerking.

Ook ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en verder ontwikkelen van een integraal Agile portfolio proces, waarbij ruimte is voor eigenheid, best practices en maximale waarde creatie binnen de portfolio.

Wie ben jij?
De Portfoliomanager die wij zoeken heeft affiniteit met agile werken binnen een portfolio, werken in domeinen en DevOps teams die daar onderdeel van uitmaken, overziet het grote geheel en is in staat de verschillende projecten- en programma’s in samenhang te brengen. Jij weet als geen ander wat er speelt binnen IT, Data & Innovatie en de beide business directies en weet dit door te vertalen naar de portfolio. 

Je bent een stevige en verbindende persoonlijkheid. Met jouw visie, lef en slagkracht geef jij juist extra gas als de wereld om je heen behoudender is. Je inspireert, bent ondernemend en oplossingsgericht. Dit doe je door in gesprek te zijn en blijven. Hierdoor beweeg je gemakkelijk op alle niveaus binnen en buiten de organisatie. Grote brokken werk opknippen in kleine stukken en daarmee snel stappen maken is jou niet onbekend. Het geeft je energie om, met een goed samenwerkend team, doelstellingen te behalen en de geleerde lessen te delen.

Daarnaast beschik je over:

• WO werk- en denkniveau*  en minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting Bedrijfskunde of Projectmanagement; 
• minimaal 4 jaar ervaring met Agile portfolio- en projectmanagement; 
• ervaring binnen complexe organisatie- en verandertrajecten; 
• sterke communicatieve en organisatie sensitieve vaardigheden. 

Een (online) assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Wat bieden we je?

• De functie is voor de duur van een jaar met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd; 
• De functie is voor 32 tot 36 uur per week;
• De functie is ingeschaald in schaal 12 van de CAO Rijk. 
• Je ontvangt, naast je salaris, 16,5% Individueel Keuze Budget;
• Je hebt de mogelijkheid tot hybride werken, in overleg met jouw manager en team;
• Binnen het CJIB bieden we diverse opleidingsmogelijkheden voor zowel je persoonlijke ontwikkeling als je vakinhoudelijke groei binnen jouw rol;
• Naast je wettelijke vakantie uren ontvang je extra verlof van 64 uur, per kalenderjaar op fulltime basis; 

Goed om te weten:

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie;
• Deze functie valt onder de functiegroep Project-Programmamanager; 
• De vacature staat uit in fase 0 t/m 3. Dit betekent dat iedereen (zowel intern als extern) kan reageren op deze vacature. Interne (ambtelijke) medewerkers hebben voorrang op iedere andere sollicitant. Uitzendkrachten en Rijksbrede kandidaten hebben voorrang op externe.

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.