Als Infra Engineer bij het CJIB werk je aan een complexe hybride IT-omgeving die dagelijks essentieel is voor onze dienstverlening. Samen met collega’s zorg je ervoor dat onze infrastructuur en platformen stabiel, veilig en toekomstbestendig blijven.

Wat ga je doen?
Als Infra Engineer werk je aan het beheren, onderhouden en verbeteren van onze IT-infrastructuur en platformen. Je zorgt ervoor dat systemen beschikbaar blijven, verstoringen worden opgelost en technische wijzigingen zorgvuldig worden uitgevoerd. Je werkt binnen een complexe infrastructuuromgeving waarin continuïteit, veiligheid en betrouwbaarheid centraal staan. Daarbij werk je nauw samen met andere Infra Engineers, architecten, DevOps-teams, projectleiders en leveranciers.

Je houdt je onder andere bezig met:

• beheer en onderhoud van infrastructuur en platformen; 
• incident-, problem- en changemanagement; 
• lifecycle management en technische wijzigingen; 
• monitoring, troubleshooting en performanceverbeteringen; 
• automatisering en scripting; 
• samenwerken aan technische verbeteringen en migraties.

Jouw Specialisatie:
Binnen deze functie werk je als Infra Engineer met een specifiek aandachtsgebied. Binnen deze functie ligt het accent op Windows platform specialist. Je bent verantwoordelijk voor de beschikbaarheid en data-integriteit van dit platform en de aanverwante systemen, zoals: MS Exchange ,MS Active Directory ,MS SQL ,MS Windows Server-platform .

In de dagelijkse praktijk betekent dit dat je:

• Operationele diensten bewaakt en proactief beheert 
• Diensten up-to-date houdt via product lifecycle management 
• Incidenten, storingen en vragen afhandelt 
• Documentatie bijhoudt en collega’s betrekt 
• Bijdraagt aan verander- en vernieuwingsprojecten 
• Zowel zelfstandig als in teamverband resultaatgericht werkt

Wat vraagt deze functie van jou?
Je krijgt energie van techniek en vindt het interessant om te werken binnen een complexe infrastructuuromgeving. Je analyseert technische vraagstukken zorgvuldig, denkt in oplossingen en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van jouw werk.

Daarnaast:

• Heb je hbo werk- en denkniveau of vergelijkbare ervaring; 
• Heb je ervaring met IT-infrastructuur, systeembeheer of platformbeheer; 
• Heb je kennis van virtualisatie, cloudtechnieken en netwerken; 
• Heb je ervaring met scripting of automatisering; 
• Heb je ervaring met ITIL en Agile werken. 

Een (online) assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een moderne en complexe IT-omgeving waarin je veel ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Samen met ervaren collega’s werk je aan infrastructuur die maatschappelijk relevant is en dagelijks impact heeft op de dienstverlening van het CJIB.

Wat bieden we je nog meer:

• De functie is voor de duur van een jaar met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd; 
• De functie is voor 32 tot 36 uur per week;
• De functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Rijk. 
• Je ontvangt, naast je salaris, 16,5% Individueel Keuze Budget;
• Je hebt de mogelijkheid tot hybride werken, in overleg met jouw manager en team;
• Binnen het CJIB bieden we diverse opleidingsmogelijkheden die jou ondersteunen in zowel je persoonlijke ontwikkeling als de gerichte ontwikkeling binnen jouw rol;
• Naast je wettelijke vakantie uren ontvang je extra verlof van 64 uur, per kalenderjaar op fulltime basis; 

Goed om te weten:

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie;
• Nederlands is de voertaal, een goede beheersing daarvan is een vereiste;
• Deze functie valt onder de functiegroep  Senior Medewerker Iv van het Rijk. Intern bij het CJIB is de benaming ‘Infra Engineer’; 
• Werkdagen en werktijden worden in afstemming tussen medewerker en leidinggevende afgesproken. Het kan voorkomen dat incidenteel ook buiten werktijd een beroep op je wordt gedaan. 
• Ben je al werkzaam binnen het Rijk? We onderzoeken graag met jou de mogelijkheid voor een detacheringsovereenkomst;
• De vacature staat uit in fase 0 t/m 3. Dit betekent dat iedereen (zowel intern als extern) kan reageren op deze vacature. Interne (ambtelijke) medewerkers hebben voorrang op iedere andere sollicitant. Uitzendkrachten en Rijksbrede kandidaten hebben voorrang op externe.

Om een objectieve briefselectie te waarborgen vragen we je onderstaande vragen volgens de STAR-methodiek (Situatie, Taak, Aanpak en Resultaat) te beantwoorden in jouw motivatiebrief:

• Beschrijf een situatie waarin je een technisch incident of verstoring hebt opgelost. 
• Geef een voorbeeld van een technische verbetering of automatisering waaraan jij hebt bijgedragen. 
• Hoe werk jij samen met collega’s of leveranciers binnen technische vraagstukken?

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.