Jouw werk
Als PMO'er heb je een organiserende, uitvoerende, signalerende en adviserende rol. Je draagt proactief bij aan planning, organisatie en uitvoering van programma's en projecten:

• Inrichten en bewaken van uniformiteit in project- en programmamanagementprocessen (PRINCE2, Agile, MSP, Kanban).
• Beheren en actualiseren van de PM-toolkit en sjablonen.
• Functioneel beheer van Fortes Change Cloud en bijdragen aan verbetering van PM-tooling.
• Beheren van integrale planningen en publiceren van portfolio-, programma- en projectrapportages.
• Bewaken van het vastleggen van resources, tijd en geld in de administratie.
• Rapporteren over projectbudgetten en faciliteren van resourcebeheer.
• Faciliteren van risicobeheer en bijdragen aan kwaliteitsmanagement.

Wat maakt de functie zo boeiend

• Impact: resultaten zijn zichtbaar en jij levert een cruciale bijdrage door processen te bewaken en te verbeteren.
• Doorontwikkeling: ruimte om PMO binnen SBB naar een hoger niveau te tillen.
• Zelfstandigheid: mogelijkheid om werkwijzen te optimaliseren en de afdeling te versterken.
• Maatschappelijke impact: bijdragen aan mbo-studenten en de aansluiting tussen arbeidsmarkt en bedrijfsleven.

Wat breng je mee

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding/hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt relevante werkervaring als PMO'er, bij voorkeur in het publieke domein.
• Je hebt praktische kennis van PRINCE2, Agile en Kanban.
• Je hebt ervaring met Fortes Change Cloud.
• Je hebt een goede beheersing van Excel voor analyses en rapportages.
• Je bent vaardig in werken met financiële informatie en budgetbewaking.
• Je bent nauwkeurig, georganiseerd met focus op kwaliteit.
• Je weet overzicht te behouden bij meerdere projecten en korte piekperioden.

Competenties

• Proactief: neemt initiatief, signaleert vroegtijdig en draagt oplossingen aan
• Verbindend: teamspeler, communicatief en samenwerkingsgericht
• Adviesvaardig: meedenken over verbetermogelijkheden
• Oplossingsgericht: effectief reageren op uitdagingen en ambitieus om verbeteringen te realiseren
• Ontwikkelgericht: ambitieus om jezelf en PMO binnen SBB te professionaliseren.

Ons aanbod
Je komt te werken in een inspirerende werkomgeving waar veel aandacht is voor ontwikkeling, talent en samenwerking. We bieden je een functie met veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en ruimte om te groeien. Daarnaast bieden we:

• Een salaris van minimaal €3.460,- en maximaal €4.825,- bruto per maand (schaal 9) bij fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 27 vakantiedagen en 112,5 ADV-uren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en een ziektekostenbijdrage van €27,50 netto per maand.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld verlof, geld of opleidingen.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds, waarbij SBB 70% van de premie betaalt.
• Hybride werken met de bijbehorende faciliteiten en een thuiswerkvergoeding.
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling via de SBB Academie.
• Een mentorprogramma bij de start.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en volledige vergoeding van OV-kosten.
• Arbeidsvoorwaarden zijn conform cao SBB.
• Een zakelijke telefoon en een laptop.
• Een aanstelling voor de duur van een jaar volgens het ketensysteem, met uitzicht op voortzetting bij goed functioneren.

Procedure

Heb je belangstelling voor deze functie en beschik je over de gevraagde kennis en vaardigheden? Reageer dan uiterlijk 4 januari 2026 door het sturen van een korte en gerichte motivatie en je curriculum vitae via de sollicitatiebutton.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel ze gerust aan Petra Vogels, adviseur Recruitment & Employability, via [email protected]. Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem dan contact op met Anna Scheepers, teamleider Projectmanagement, via [email protected].

De selectieprocedure bestaat uit twee rondes. De eerste gesprekken worden gevoerd op maandag 12 januari (ochtend). De tweede gesprekken worden gevoerd op maandag 19 januari (ochtend). De gesprekken vinden plaats op ons kantoor in Zoetermeer.

Acquisitie door recruitmentbureaus: we waarderen je enthousiasme, echter we vullen deze functie zelf in. Mochten we interesse hebben in hulp van buitenaf, zorgen wij ervoor dat we contact opnemen met de bureaus waar wij mee samenwerken.

De vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.