Gezond, veilig en eerlijk werk, en bestaanszekerheid voor iedereen: daar richt de Nederlandse Arbeidsinspectie zich op. De grootste risico’s krijgen de meeste aandacht meteen programmatische aanpak. De Arbeidsinspectie kan haar werk alleen doen met voldoende goede kennis, data en informatie en bijbehorende ICT-voorzieningen. Als projectleider informatievoorziening bij i-Regie ben jij hierin een belangrijke schakel.

De wereld van data en ICT verandert in hoog tempo. Dit levert volop kansen om het werk van de Arbeidsinspectie op een slimmere, efficiëntere en effectievere manier te doen. De uitdaging is om dit tegelijk op een veilige manier te doen, conform bestaande en nieuwe kaders en wetten. In je rol als projectleider realiseer je veranderingen in de organisatie en de informatievoorziening om dit te bereiken. Dit is een bijzondere kans om jouw kennis en ervaring in de praktijk te brengen en een positieve impact te maken op de samenleving.

Betrouwbare en kwalitatief hoogwaardige data en informatie is erg belangrijk voor de Nederlandse Arbeidsinspectie om haar datapositie te versterken. Doordat het belang van transparantie en uitlegbaarheid toeneemt, investeren we in de digitale vaardigheden van onze medewerkers, scherpen we onze processen aan en introduceren we nieuwe technische mogelijkheden. Je gaat met deze ontwikkelingen aan de slag door stapsgewijs verbeteringen te realiseren. Denk hierbij bijvoorbeeld aan projecten die als resultaat hebben dat we AI op gecontroleerde wijze inzetten in onze werkprocessen, of dat de vastlegging van gegevens aan de bron wordt verbeterd, of het structureel verbeteren van de informatiehuishouding. Ook zorgen veranderingen in de arbeidswetgeving vaak voor nieuwe toezichts- of opsporingsprocessen, waardoor we onze informatievoorziening moeten aanpassen. Kortom, een uitdagende en veelzijdige functie die een belangrijke bijdrage levert aan de maatschappij.

Jouw functie concreet:

• je bent projectleider van één of meer IV-projecten die bijdragen aan de doelen van de Arbeidsinspectie. Je stuurt op de realisatie van de projectresultaten en rapporteert daarover aan de opdrachtgever;
• je bent verantwoordelijk voor het projectplan, de rapportages en de te behalen resultaten op operationeel/tactisch niveau, beheert veranderingen gedurende de uitvoering en stuurt bij waar nodig;
• je zorgt bij die projecten voor een beheerste overdracht van project naar lijnorganisatie;
• je communiceert met opdrachtgever en stakeholders over de voortgang van het project;
• vanuit jouw ervaring lever je input voor de implementatie van de datastrategie binnen de Arbeidsinspectie.

• Je hebt aantoonbaar academisch werk- en denkniveau, blijkend uit ten minste een hbo-diploma en relevante werkervaring.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring als projectleider op het gebied van organisatie en informatievoorziening. Je brengt ervaring in op het gebied van IV, data, organisatie en veranderingstrajecten.
• Je hebt op hoofdlijnen kennis van de mogelijkheden van IV, ICT en data en je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met data- en informatiegestuurd werken en inspectieprocessen.
• Je bent omgevingsbewust en weet om te gaan met tegengestelde belangen.

• Hybride werken is voor ons heel gewoon en dat geeft jou mogelijkheden voor een goede balans tussen werk en privé.
• Een assessment (op niveau en/of vaardigheden) kan deel uitmaken van de procedure.
• Afhankelijk van achtergrond kan bij binnenkomst sprake zijn van inschaling in de aanloopschaal (salarisschaal 11).
• Voor het eerste jaar wordt een tijdelijke arbeidsovereenkomst gesloten, die bij wederzijdse tevredenheid na een jaar wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.

De Nederlandse Arbeidsinspectie

De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De Arbeidsinspectie is de toezichthouder op het terrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dat toezicht is gericht op de naleving van de wet- en regelgeving over arbeidsomstandigheden, de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en het sociale zekerheidsstelsel. Ook onderzoekt ze de werking van het stelsel van sociale zekerheid en signaleert ontwikkelingen en risico’s op de beleidsterreinen van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Daarnaast verricht de Opsporingsdienst van de Nederlandse Arbeidsinspectie onderzoeken op verschillende beleidsterreinen van de ministeries van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Dit doen we door fraude en criminaliteit op te sporen op de terreinen van arbeidsuitbuiting, werk en inkomen (sociale zekerheid), en zorg. Deze strafrechtelijke onderzoeken voert de Opsporingsdienst uit onder gezag van het Functioneel Parket van het Openbaar Ministerie.

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.