Werken aan concrete projecten in een complexe omgeving met meerdere partijen en verschillende belangen? Dat kan bij de afdeling Gebiedsontwikkeling, onderdeel van de directie Gebieds- en Vastgoedontwikkeling.

Als projectleider organiseer en begeleid je onderzoeken en processen die nodig zijn voor de planvorming of uitvoering. De werkzaamheden bevinden zich veelal op het snijvlak van grond, woningbouw en herinrichting van bestaand vastgoed. Daarbij spelen actuele thema’s zoals ecologie, duurzaamheid en energietransitie. Wat ga je doen als projectleider bij de afdeling Gebiedsontwikkeling? Het ene project vraagt om actieve begeleiding van een stedenbouwkundig planproces met een gemeente. De andere keer werk je aan een onderzoek, waar je vanuit verschillende opgaven (woningbouw, economie, leefbaarheid en duurzaamheid) afbakent en een bijdrage levert. De daaropvolgende keer zit je in een bijeenkomst om de plannen voor het gebied toe te lichten aan omwonenden, bijvoorbeeld. Voor deze vacature ga je in eerste instantie aan de slag in onze grootschalige gebiedsontwikkeling Oosterwold in de gemeentes Almere en Zeewolde.

Als flexibele en proactieve projectleider ben je verantwoordelijk voor deelresultaten. En draag je bij aan het eindresultaat van een project of programma. Je hebt daarbij oog voor de belangrijke inhoudelijke onderdelen, het proces en de verschillende belangen. Je geeft vertrouwen aan alle betrokken partijen.

Een gevarieerd takenpakket? Nou en of! Jij schaakt vaak op verschillende borden, zet slimme strategieën in en voert een helder beleid in een bestuurlijke en politieke omgeving. Inzichten kunnen hierdoor voortdurend wijzigen. Reken erop dat je met meerdere projecten tegelijk aan de slag gaat, waarbij ieder project een andere benadering vraagt. Hierbij ben je onder meer verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van investeringsbeslissingen, begeleiden van planprocessen, verkooptrajecten en planologische procedures.

Enthousiast geworden? Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Stuur een bericht naar Chris van der Sloot ([email protected]). Hij staat je graag te woord.

Met enthousiasme en oog voor resultaat ga je ambitieus aan de slag met de projecten. Door jouw sociale vaardigheden en heldere communicatie ben je een prettige collega en samenwerkingspartner. Dat de projecten sterk worden beïnvloed door bijvoorbeeld beleidsverschuivingen begrijp je, maar met je frisse enthousiasme toon je ook lef en breng je jouw voorwerk en ideeën te sprake. Je bent een betrokken persoon en wil weten wat er binnen en buiten onze organisatie speelt. Daarnaast ben je in staat om met jouw frisse kijk en open benadering deuren te openen bij anderen. Ook ben je vindingrijk, wil je overtuigen (en overtuigd worden) met goede argumenten en kun je omgaan met tegenslagen en tegengestelde belangen. Veel uitdaging en mogelijkheden voor doorgroei in deze functie.

Wat je verder nog in huis hebt:

• Je hebt minimaal hbo werk- en denk niveau en enkele jaren werkervaring in een relevante richting, zoals vastgoed, (bedrijfs)economie, planologie of bestuurskunde.
• Relevante ervaring met complexe vastgoedprojecten, bij voorkeur in een bestuurlijk en maatschappelijke context.
• Ervaring met enkele facetten van gebieds- en/of projectontwikkeling, zoals vastgoedontwikkeling, stedenbouw, gebiedsexploitatie, etc.
• Ervaring met het doorlopen van planprocessen, planologische procedures en brede kennis van gebiedsontwikkeling.
• Kennis van de ontwikkelingen in jouw vakgebied, zodat je die kunt vertalen naar projecten
• Je bent een flexibele netwerker die zowel binnen als buiten de organisatie kansen te benutten om tot goed onderbouwde producten te komen.
• Je werkt zelfstandig en bent in staat een voortrekkersrol te nemen om tot een succesvol eindresultaat te komen.
• Je bent een teamplayer die collega’s kan enthousiasmeren en overtuigen om naar een resultaat toe te bewegen.

• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op ons kantoor aan het Korte Voorhout 7 in Den Haag en worden zo snel mogelijk ingepland.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met het afdelingshoofd hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
• Mocht jij je in bovenstaand profiel thuis voelen en niet helemaal aansluiten op alle eisen neem dan rustig contact op. We komen graag met je in contact.

Klik hier als je nieuwsgierig bent naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Hier vind je meer informatie daarover.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.