Binnen de ministeries van EZK en LVVN wordt de ondersteuning voor de financiele bedrijfsvoering vernieuwd. Het programma Fusion Cloud vervangt het bestaande applicatielandschap door een ERP-cloudoplossing. Dit betreft niet enkel een technische implementatie, maar ook een verandering van beheer, governance, werkwijzen en processen in de financiele bedrijfsvoering binnen de kerndepartementen en vijf dienstonderdelen, met DICTU als ICT-partner en Oracle als leverancier.
Deze functie kenmerkt zich door systeemverantwoordelijkheid, bestuurlijke complexiteit en maatschappelijke impact. De omvang van de verantwoordelijkheid, de interdepartementale dynamiek en de externe toetsing maken dit een belangrijke en uitdagende opgave.

Jouw rol
Als Programmadirecteur ben je integraal eindverantwoordelijk voor samenhang, voortgang en resultaat. Het programma kent twee gelijkwaardige sporen:

• IT/IV: architectuur, implementatie, datamigratie, integraties en beveiliging.
• Verandering: organisatie-inrichting, procesharmonisatie, governance en adoptie.

Je borgt dat beide sporen als één integraal programma functioneren.

Je rapporteert aan de bestuurlijke stuurgroep met de pSG als formeel opdrachtgever en de Directeur Informatievoorziening als gedelegeerd opdrachtgever. Je stuurt de programmamanagers aan en voert regie op externe partijen.

Je beschikt over mandaat voor prioritering tussen sporen, escalatie naar het bestuur en besluitvorming over scope, fasering en beheersmaatregelen binnen de vastgestelde kaders.

Wat voeg jij operationeel toe:
Je brengt bestuurlijke scherpte en uitvoerbare realiteitszin samen. Concreet betekent dit dat je
•    Zorgt voor één integraal programmaritme in plaats van twee gescheiden voortgangslijnen.
•    Escalaties vroegtijdig adresseert en vertaalt naar heldere bestuurlijke keuzes
•    Prioriteert tussen sporen wanneer capaciteit, tijd of budget onder druk staan.
•    Voorkomt verkokering tussen IT en bedrijfsvoering.
•    Zorgt voor consistente stuurinformatie richting stuurgroep en toezichthouders.
•    De balans bewaakt tussen technische maakbaarheid, verandervermogen en politieke haalbaarheid.
•    Je maakt het programma bestuurbaar. Zonder deze rol ontstaat versnippering, suboptimalisatie en vertraging.

Voor deze rol zoeken wij een ervaren programmadirecteur die complexe transities aanstuurt in een politiek-bestuurlijke omgeving met directe bestuurlijke verantwoordelijkheid. Je combineert aantoonbare ERP-ervaring met strategisch leiderschap en koersvastheid onder druk.

Je beschikt over:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal tien jaar ervaring met complexe, organisatiebrede transformatieprogramma’s.
• Aantoonbare eindverantwoordelijkheid voor minimaal één grootschalig ERP- of kernapplicatieprogramma van substantiële omvang en complexiteit.
• Ervaring met sturing in een politiek-bestuurlijke context met meerdere opdrachtgevers en stuurgroepen.
• Aantoonbare integrale aansturing van IT/IV-implementatie én organisatieverandering.

Pre’s

• Ervaring met programma’s onder verhoogd toezicht, bijvoorbeeld in relatie tot CIO-Office, ADR, AcICT of Rekenkamer.
• Ervaring met het stabiliseren of herstructureren van risicovolle programma’s.
• Ervaring met grootschalige ERP-cloudimplementaties in een multi-organisatiecontext.
• Ervaring met leveranciersregie in complexe ICT-trajecten.

Competenties

• Bestuurssensitiviteit
• Handelt effectief binnen politieke en bestuurlijke verhoudingen
• Aansturen organisatie
• Geeft richting en borgt samenhang en resultaat
• Oordeelsvorming
• Neemt onderbouwde en afgewogen besluiten
• Overtuigingskracht
• Verbindt bestuur en organisatie aan keuzes en prioriteiten
• Visie
• Ontwikkelt een helder langetermijnperspectief op organisatie en technologie.

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.