De Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) zoekt voor de directie Identiteitsdragers een privacyjurist die een sleutelrol speelt in het borgen van gegevensbescherming binnen de organisatie. In voorkomende gevallen voer je ook werkzaamheden uit voor de directie Identiteitsgegevens (ong. 1 dag per week).

Je adviseert medewerkers, management en projectteams over de toepassing van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) in combinatie met de Paspoortwet en andere relevante wetgeving. Je zorgt ervoor dat persoonsgegevens rechtmatig, zorgvuldig en transparant worden verwerkt en draagt actief bij aan het vergroten van het privacybewustzijn binnen de organisatie.

Je werkt in een dynamische omgeving waarin beleid, uitvoering en IT samenkomen. Daarbij heb je een belangrijke rol in het vertalen van complexe juridische vraagstukken naar praktische en werkbare oplossingen. Je werkt nauw samen met collega’s zoals (privacy)juristen, beleidsadviseurs, informatiebeveiligingsadviseurs en het Privacy Office.

Binnen deze functie houd je je onder andere bezig met het uitvoeren en actualiseren van Data Protection Impact Assessments (DPIA’s), het beheren en verbeteren van het verwerkingsregister en het adviseren over privacyrisico’s binnen uiteenlopende projecten en processen.

Hierbij werk je aan zowel nieuwe als bestaande dossiers binnen de reisdocumentenketen en draag je bij aan het wegwerken van bestaande achterstanden op het gebied van privacydocumentatie.

Je ondersteunt bij de afhandeling van datalekken en verzoeken van betrokkenen en draagt bij aan het opstellen en actualiseren van verwerkersovereenkomsten.

Wat ga je doen:

• Je adviseert medewerkers, management en projectteams over privacyvraagstukken en de toepassing van de AVG in de context van de Paspoortwet en aanverwante wetgeving.
• Je voert DPIA’s en DPIA-quickscans uit, actualiseert deze en vertaalt uitkomsten naar concrete maatregelen
• Je beheert en actualiseert het verwerkingsregister en draagt bij aan verdere professionalisering hiervan
• Je signaleert privacyrisico’s en adviseert over passende mitigerende maatregelen
• Je ondersteunt bij de afhandeling van datalekken en verzoeken van betrokkenen, in samenwerking met het Privacy Office
• Je stelt verwerkersovereenkomsten en privacybepalingen op en helpt bij het wegwerken van achterstanden hierin
• Je draagt bij aan privacy governance en het verhogen van privacybewustzijn binnen de organisatie
• Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar beleid en praktijk binnen RvIG
• Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en projectteams en borgt privacy in nieuwe initiatieven. Je zorgt ervoor dat systemen en processen ontworpen zijn volgens het principe privacy-by-design.

Wil je liever eerst praten over je mogelijkheden bij de RvIG? Stuur een mail naar [email protected] en wij nemen zo snel mogelijk contact op.

Je bent een juridisch professional met affiniteit voor privacy en gegevensbescherming, die in staat is om wetgeving praktisch toepasbaar te maken binnen een complexe organisatie:

• WO werk- en denkniveau aangevuld met minimaal 2 jaar ervaring met juridische advisering binnen het privacydomein
• Aantoonbare kennis van de AVG en relevante privacywet- en regelgeving
• Je bent analytisch goed ontwikkeld zodat je complexe vraagstukken naar heldere adviezen vertaalt
• Je kunt zelfstandig werken en prioriteiten stellen in een dynamische omgeving
• Je bent zorgvuldig en integer in het omgaan met vertrouwelijke informatie
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders

• Wil jij bijdragen aan veilige en betrouwbare identiteitsgegevens binnen Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
• De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek. De eerste en tweede gesprekken vinden plaats op dezelfde dag.
• De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. Via een introductiedag helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen de Rijksdienst voor Identiteitsgegevens. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.
• Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.