Hoe ga ik om met agressie? Wat moet ik doen bij een besmettelijke ziekte? Is het klimaat op de opvanglocatie in orde? Dit zijn maar enkele van de vragen waarvoor collega’s bij jou terecht kunnen. De medewerkers van het Centraal Orgaan Asielzoekers (COA) worden dagelijks geconfronteerd met de nodige uitdagingen op onze opvanglocaties. Als preventiemedewerker help jij hen deze uitdagingen op een vitale en veilige manier aan te pakken. Jij speelt een sleutelrol in het waarborgen van de veiligheid en gezondheid van je collega’s, in een omgeving die echt verschil maakt.
Preventiemedewerker
Centraal Orgaan opvang Asielzoekers
Kenmerk: CSO_V_A,
Plaatsingsdatum: 6 februari 2026
Dit ga je doen
Dit krijg je
Dit bieden we nog meer
Je krijgt veel vrijheid en zelfstandigheid in je werkzaamheden. Het COA hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Een salaris tussen de € 3.855,81 en € 5.188,70 bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 7, cao Sociaal werk. Het COA heeft een eigen functieboek en salarisgebouw). We bieden in eerste instantie een overeenkomst voor de duur van 1 jaar waarbij we uitgaan van een verlenging voor onbepaalde tijd. Reiskosten worden middels een aantrekkelijke kilometervergoeding vergoed De afdracht voor het pensioen bedraagt zo’n 12%. Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week. Een individueel keuzebudget (ikb) van 18% van het jaarsalaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering). 144 uur vakantieverlof bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in ikb). Vitaliteitsuren (afhankelijk van de leeftijd). Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle, Identiteitscontrole.
Dit vragen wij
Je beschikt over hbo werk- en -denkniveau. Bij voorkeur met een diploma in veiligheidskunde. Je hebt kennis van de Arbowetgeving is een must, evenals ervaring in een veiligheid/preventie gerelateerde functie van minimaal 3 jaar Je bent flexibel en bereid om 80% van je werktijd op locatie te werken, waarbij rekening wordt gehouden met je woonplaats. Je beschikt over goede adviesvaardigheden: je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies aan verschillende stakeholders. Je hebt een proactieve houding en durft risico’s te signaleren. Je hebt een klantgerichte instelling en werkt graag in teamverband om praktische oplossingen te realiseren.
Hier kom je te werken
Meer over Bedrijfsvoering team Veilig & Vitaal
Als preventiemedewerker bij het COA werk je in een uitdagende en snel veranderende werkomgeving. In deze afwisselende en zelfstandige functie werk je nauw samen met het management en adviseer je medewerkers over de uitvoering van het arbobeleid. Je coördineert de uitvoering van de Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) per locatie en zorgt ervoor dat de veiligheidsmaatregelen effectief worden geïmplementeerd om een gezonde en veilige werkomgeving te waarborgen.
Over Centraal Orgaan opvang Asielzoekers
Het COA als werkgever Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Sarah Vissie-Guern (Recruitment Adviseur)
06-15869854Solliciteren
Centraal Orgaan opvang Asielzoekers nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.