1. Verleent complexe, doelgerichte (gedelegeerde) zorg aan militaire patiënten met psychosociale klachten en ondersteunt en adviseert de arts over de behandeling van de patiënt door:
- het zelfstandig houden van spreekuur;
- het verlenen van huisartsgeneeskundige geestelijke gezondheidszorg;
- het inventariseren en verhelderen van de zorgproblematiek;
- het nader analyseren en uitdiepen van de hulpvraag en klachten;
- het verlenen van zorg gerelateerde preventie;
- het bieden van terugvalpreventie en nazorg.

2. Adviseert, coördineert en begeleidt op het gebied van psychische, psychosomatische en psychosociale problematiek zorg door:
- Het verlenen van preventie en begeleiding;
- Het verlenen van voorlichting en instructie;
- Het adviseren en coachen van de patiënt;
- Het bieden van educatie;
- Het zelfstandig uitvoeren van kortdurende interventies;
- Het coördineren van de zorgverlening door overleg met en warme overdracht aan vervolgbehandelaar en/of overleggen met samenwerkingspartners in de  militaire GGZ-keten
en met het sociale domein.

3. Begeleidt patiënten met een ernstige psychiatrische aandoening in de stabiele fase, die na een behandeling door een specialist goed is ingesteld en stabiel is door:
het verlenen van psycho educatie;
- Het bieden van begeleide zelfhulp en terugvalpreventie;
- Het verlenen van nazorg door gesprekken verspreid over een langere periode;
- Het over langere periode onderhouden van contacten om het algemeen functioneren te verbeteren.

4. Positioneert de huisartsgeneeskundige geestelijke gezondheidszorg binnen de zorgketen van de geestelijke gezondheidszorg door:
- Het onderhouden van contacten met interne en externe zorgverleners over de coördinatie en afstemming van de zorgverlening;
- Het onderhouden van contacten met de Discipline Deelexpert (DDE) GGZ van het EGB voor wat betreft professioneel handelen, intervisie en intercollegiaal overleg;
- Het opbouwen en onderhouden van een netwerk binnen en buiten de eigen setting en de sociale kaart van de eigen regio (zo nodig ook bovenregionaal).

5. Verleent zelfstandig zorg gerelateerde zorginterventies door;
- Het begeleiden en ondersteunen bij zelfredzaamheden en ziektereductie van de patiënt;
- Het verlenen van interventies van zorg gerelateerde preventie gericht op de patiënt met een (chronische) psychische ziekte met zelfredzaamheid en ziektelastreductie als doel.

Vereist:
Relevante vooropleiding én relevante werkervaring in de (brede) GGZ.
Aanvullende post-HBO opleiding POH GGZ
Geldige registratie landelijk kwaliteitsregister POH GGZ  

Gewenst: ruime kennis van POH-GGZ relevante NHG-Standaarden en multidisciplinaire richtlijnen;
en Kennis van de kwaliteitsstandaarden Akwa GGZ.

Ervaring:
Minimaal 1 tot 2 jaar voor de functie relevante werkervaring in de (brede) ggz. Daarbij gaat het om een gevarieerde, liefst ambulante ervaring, in de ggz met (individuele) behandel- en/of begeleidingscontacten. Te denken valt aan:
- ambulant werk in de eerstelijns- of generalistische basis ggz (GBGGZ);
- maatschappelijk/psychosociaal werk en hulpverlening;
- sociaal psychiatrische verpleegkunde (ambulant in de ggz of in de huisartsenpraktijk).

Competenties:
Beinvloeden
Communiceren
Integer
Mensgericht
Nauwkeurig
Samenwerken
Verantwoordelijk

Fysieke eisen:
Geen

Overige eisen: Rijbewijs B

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.