1. Verleent zelfstandig of middels taakdelegatie van een bedrijfsarts zorg en begeleiding aan door ziekte verzuimende werknemers, door:
- Het beoordelen en afhandelen van de inkomende aanvragen verzuimbegeleiding;
- Het interpreteren van de hulpvraag van de aanvragend commandant of leidinggevende en het beoordelen of een noodzaak bestaat om direct de bedrijfsarts in te schakelen op basis van de ernst van de situatie en de (operationele) omstandigheden;
- Het afnemen van een arbeidsanamnese en het inventariseren van de beperkingen die de ziekte veroorzaakt voor het eigen werk;
- Het vastleggen van medische feiten en bevindingen in het medisch dossier;
- Het geven van voorlopige adviezen aan verzuimende werknemers, commandanten, leidinggevenden en casemanagers
- Het bespreken van de voorlopige probleemanalyse met de verzuimende werknemer;
- Het houden van vervolggesprekken met verzuimende werknemers;
- Het opstellen van concept terugkoppelingen naar werkgevers en verzuimende werknemers;
2. Ondersteunt het proces van verzuimbegeleiding door:
- Het toekennen van de re-integratiedossiers aan de bedrijfsarts(en) en afstemming met de bedrijfsarts(en);
- Het maken van eerste en vervolgafspraken voor het spreekuur van de POB en de bedrijfsarts;
- Het vastleggen van de medische ontwikkelingen, interventies en de adviezen aan verzuimende werknemer en werkgever en re-integratie in het medisch dossier;
- Het voorbereiden van de belastbaarheidsbeoordeling door de bedrijfsarts, door het in kaart brengen van de beperkingen die de werknemer door de ziekte ervaart in zijn arbeid;
- Het plannen van (vervolg)afspraken bij een van de artsen van het MZT;
- Het voorbereiden en samen met de Verantwoordelijk (militair) arts van Sociaal medisch team overleggen
3. Verricht administratieve ondersteuning door:
- Het opmaken van toestemmingsverklaringen;
- Het opvragen van medische informatie;
- Het verwerken van documenten in het medisch dossier;
- Het verzamelen en verzenden van de medische informatie t.b.v. de WIA-aanvraag in overleg en met toestemming van de werknemer.
4. Ontzorgt de verzuimende medewerker tijdens het re-integratietraject door:
- Het samenwerken en afstemmen met andere (zorg)professionals, zoals de bedrijfsarts, huisarts, ARBO-verpleegkundige, POH-S, POH-GGZ, fysiotherapeut en casemanager DCR indien dit geïndiceerd is;
- Het fungeren hierbij als de spin in het multidisciplinaire web van diverse zorgverleners.
5.Uitvoeren van biometrisch onderzoek zoals bijvoorbeeld bloeddrukmetingen