In deze rol werk je met een breed scala aan technologieën, waaronder containerisatie, virtualisatie en security. Sommige staan al, andere ontwikkel en implementeer jij zelf. Je bent altijd op zoek naar verbeteringen en innovaties, stilstaan is geen optie. Je bent pas tevreden als alles volledig geautomatiseerd is uitgerold en ziet Infrastructure as Code als de toekomst. Daarnaast krijg je volop ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling, met directe impact op de infrastructuur van het Nationaal Archief, de bewaarder van het geheugen van Nederland. De combinatie van technische uitdagingen, een sterke teamspirit en de kans om voortdurend te leren, maakt deze functie uniek en inspirerend.

Functie-eisen: 
•    Je hebt Hbo werk- en denkniveau.
•    Je hebt minimaal 5 jaar recente hands-on ervaring met Red Hat Linux.
•    Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een Agile omgeving.
•    Je hebt minimaal 2 jaar recente hands-on ervaring in containertechnologieën (Docker, OpenShift, Kubernetes).
•    Je hebt ervaring met Argo CD, Ansible, GIT en Helm.
•    Je beschikt over certificaten zoals RHCE, CKA, CKAD of de bereidheid om deze op korte termijn te behalen.
•    Je hebt ervaring met beheer in een gevirtualiseerde omgeving en automatisering van processen.
•    Je hebt kennis van monitoring tools zoals Prometheus, Grafana en CheckMK.

Pre’s:
•    Je hebt kennis van flash storage, S3, NetApp, MinIo, Samba, Red Hat Identity Management, phpIPAM, en Satellite 6.
•    Je hebt ervaring met het inrichten van baremetal nodes en het beveiligen en automatiseren van het OpenShift-platform.

Wat bieden wij jou?

•    Een mooie functie bij een organisatie waar een goede werk-privébalans bestaat.
•    Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te professionaliseren. Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten, op loopafstand van het centraal station. Pensioenopbouw die uitstekend is geregeld bij het ABP.
•    De mogelijkheid om deels op kantoor en deels vanuit huis te werken. Verder vinden wij een goede thuiswerkplek ook belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform de CAO Rijk.

• Salaris­niveau schaal 11
• Maand­salaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

•    Heb je na het lezen van deze vacature nog vragen over de functie van Platfom Engineer bij het Nationaal Archief? Neem dan contact op met Yuri Riet, Product Owner Infra op telefoonnummer 06-50520553.
•    Heb je vragen over de verdere sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Demi Badrisingh via 06-14724295.
•    Je bent niet verplicht om je naam, geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
•    De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
•    Het gaat om een functie voor 32 tot 36 uur per week. Bij het Nationaal Archief krijg je de mogelijkheid je werktijden zelf in te delen. We werken hybride. Je werkt deels thuis en deels op kantoor.

De verdere procedure is als volgt:
•    Je ontvangt een ontvangstbevestiging;
•    Binnen een week na de sluitingsdatum maken wij op basis van jouw brief een eerste selectie en hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek;
•    Na het eerste gesprek, houden we een tweede gespreksronde, waarna een arbeidsvoorwaardengesprek volgt;