Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De functie is ingeschaald in schaal 7 conform CAO Rijk (per 1 juli 2026 minimaal € 3.097,95 en maximaal € 3.984,50 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
• Afhankelijk van ervaring en opleiding kan inschaling plaatsvinden in aanloopschaal 6.
• Het betreft een functie voor 24 tot 28 uur per week, waarbij er in eerste instantie een arbeidsovereenkomst wordt geboden voor de duur van één jaar. Bij goed en volledig functioneren is er mogelijkheid tot verlenging.
• De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
• Een VOG-P maakt deel uit van de procedure.
• De Rijksoverheid stimuleert het gebruik van het openbaar vervoer of de fiets. Dit betekent dat reizen met eigen gemotoriseerd vervoer niet wordt aangemoedigd en financieel nadeliger is. De mogelijkheden om in de omgeving van het OM te parkeren zijn beperkt.
• Een referentiecheck en assessment maken mogelijk deel uit van de sollicitatieprocedure.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 1 juli 2026 in Maastricht. We vragen je hiermee rekening te houden als je solliciteert.

Tot slot
We bieden iedere kandidaat een eerlijke kans. Daarom beoordelen we je sollicitatie op basis van de functie-eisen en competenties uit de vacature. Help ons daarbij door in je motivatiebrief concreet te laten zien hoe jij de competenties toepast, bij voorkeur met voorbeelden uit je eigen ervaring. Schrijf je brief zoveel mogelijk in je eigen woorden. Zo krijgen we het beste beeld van wie jij bent.

Meer informatie
Wil je meer weten over deze vacature? Dan kun je contact opnemen met een van de Hoofden Verkeerstoren Brigitte van Wijmen via telefoonnummer 06 - 50660962 of via e-mail [email protected]

Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Iris Piek (Recruitment Adviseur) via e-mail [email protected] of via telefoonnummer 06 - 31134340.

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 21-06-2026 via de sollicitatieknop.

Meer over Arrondissementsparket Limburg

Over Openbaar Ministerie