Binnen CTP Veldzicht zijn wij op zoek naar een planner voor 32 uur per week op de afdeling Planning binnen Bedrijfsvoering.

Taken

• In overleg met de betrokken afdelingshoofden opstellen van de conceptroosters.
• Het maken van de dagelijkse planning en controle van de lijsten en roosters op volledigheid en haalbaarheid.
• Toetsen van wijzigingsverzoeken op haalbaarheid, rechtmatigheid en wenselijkheid in overleg met het betrokken afdelingshoofd en deze verwerken in de planning.
• Het registreren en muteren van relevante gegevens in ‘Inplanning’.
• Adviseren van de afdelingshoofden m.b.t. efficiënte en rechtmatige inzet van personeel en mogelijke actuele of toekomstige knelpunten.
• Overleg met de collega planners en de Rooster Management Adviseur (RMA) over werkwijze en cluster overstijgende zaken.
• Genereren van overzichten en rapportages voor o.a. de afdelingshoofden en Rooster Management Adviseur.

• MBO werk en denk niveau, dit dient aangetoond te worden door een erkend diploma of indien dit ontbreekt, een capaciteitentest.
• Kennis van geldende wet- en regelgeving, verlofvoorschriften en arbeidstijdenwet.
• Kennis en ervaring in het werken met ‘Inplanning’ en ondersteunende software (bijv. Microsoft Excel).
• Analytisch, creatief, sociaal en communicatief vaardig in het vertalen van de diversiteit aan wensen, belangen en problemen binnen het roosterproces.
• Kennis van het DJI werkveld.
• Flexibel en communicatief vaardig onder druk.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Bij een krappe arbeidsmarkt wordt op veel borden gespeeld en worden creatieve oplossingen verwacht om diensten rond te krijgen. In contact blijven, openstaan voor ‘out of the box’ mogelijkheden maar ook belangen herkennen is een belangrijke eigenschap in dit werkveld.
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.