Maak het verschil voor schoon en veilig stedelijk water. Hier krijg je ruimte voor inhoud en eigen regie. Je werkt aan plannen die direct invloed hebben op waterkwaliteit. Samen zorgen we dat regels goed worden toegepast. Solliciteer nu en versterk ons team in Rijnland.

Dit ga je doen als Planadviseur (stedelijk)water
Als planadviseur stedelijk water beoordeel je plannen die invloed hebben op waterkwaliteit. Adviezen helpen gemeenten en ontwikkelaars plannen aanpassen zodat wateroverlast en vervuiling verminderen. Binnen deze rol bespreek je voorstellen met collega’s en partners uit de regio. Regelmatig bekijk je plannen achter het bureau en bespreek je keuzes met betrokken partijen. Ons team zoekt oplossingen die werken voor water, omgeving en inwoners.

Je werkt binnen het subteam stedelijk water, waterkwaliteit en lozingen met zeven collega’s. Samen met collega’s bespreek je plannen en bepaal je hoe aanvragen het beste worden beoordeeld. \Binnen onze organisatie werken negenentwintig mensen aan waterveiligheid, waterkwaliteit en voldoende water. Jouw rol verbindt stedelijk water met vergunningen en regels voor lozingen. Zo draag je bij aan een watersysteem dat vandaag én later goed werkt.

Jouw 3 belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Adviseren over riolering, hemelwater, infiltratie en lozingen bij nieuwe plannen in stedelijk gebied;
• Beoordelen van plannen en vergunningaanvragen volgens beleid, wetgeving en regels voor waterbeheer;
• Opstellen van richtlijnen over bemalingen en bodemsaneringen voor duidelijke beoordeling van aanvragen.

Jouw nieuwe team
Ons team bestaat uit 29 enthousiaste medewerkers, verdeeld over twee subteams. Jij komt terecht in het grootste subteam, waarin 21 gedreven collega’s samenwerken aan droge voeten, voldoende water in ons gebied en veilige dijken.Het andere subteam bestaat uit 8 collega’s die werken aan waterkwaliteit en de waterketen. Zij houden zich bezig met schoon en gezond water en met het verbeteren van de afvalwaterketen, van inzameling tot lozing.

Collega aan het woord: Wij vormen een hecht en gezellig team. Hoewel we ons werk serieus nemen en ons dagelijks volledig inzetten voor ‘droge voeten en schoon water’, houden we ook van ontspanning en gezelligheid. Regelmatig organiseren we activiteiten buiten werktijd, zoals een weekendje wandelen of samen een terrasje pakken in de stad. Want er is meer in het leven dan alleen werken!

Klinkt dit als een team waar jij deel van wilt uitmaken? Aarzel dan niet en solliciteer nu! Als we een match zien, nodigen we je graag uit om tijdens de selectieprocedure een dagje met ons mee te lopen. Zo kun je zelf ervaren hoe het is om deel uit te maken van ons enthousiaste team.

Welkom bij Rijnland
Bij Rijnland werk je samen met 900 collega’s aan iets wat iedereen raakt: droge voeten en schoon water. Dat doen we vanuit ons hoofdkantoor in Leiden én op verschillende locaties in ons gebied. We nemen onze verantwoordelijkheid voor onze leefomgeving, vandaag én met oog op de toekomst – klimaatverandering speelt daarin een grote rol. Je gewaardeerd en gezien voelen en jezelf kunnen zijn: dat vinden we belangrijk. Of je nu op kantoor werkt, buiten in het veld of een combinatie daarvan.

Ons hoofdkantoor is ruim en modern, met een uitstekend bedrijfsrestaurant. Je reist gemakkelijk met het OV ernaartoe, maar als je met de auto komt, parkeer je (indien plek) gratis op ons eigen terrein.

Meer weten over ons werk? Kijk op www.rijnland.net/wat-doet-rijnland

Dit vragen we van je
Technische informatie vertaal je naar duidelijke adviezen voor gemeenten, ontwikkelaars en collega’s. Belangen van water, omgeving en plannen weeg je zorgvuldig voordat een advies volgt. Samen met partners uit de regio werk je aan oplossingen die waterkwaliteit verbeteren. Bij meerdere dossiers houd je overzicht en bepaal je welke stappen nodig zijn. Besluiten neem je op basis van beleid, regels en gemaakte afspraken.

Verder vragen we:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding civiele techniek, land en watermanagement of milieukunde;
• Werkervaring met ruimtelijke plannen, waterbeheer of vergunningverlening;
• Kennis van wetgeving rond waterbeheer, zoals de Omgevingswet en regels van het waterschap;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift;
• Ervaring met het beoordelen van technische plannen en vergunningaanvragen.

Bij Rijnland bouwen we aan een organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en waar we de kracht van diversiteit gebruiken om betere resultaten te halen. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, afkomst, leeftijd, geaardheid of eventuele beperking.

Ons aanbod

• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per week;
• Een salaris van minimaal € 3.768,- en maximaal € 5.033,- (schaal 9) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van je salaris. Hiermee kun je tot 27 uur per maand extra verlof kopen, laten uitbetalen als loon of bijstorten in je pensioen;
• Persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;
• Uitruilen van 2 officiële feestdagen voor andere religieuze of culturele feestdagen;
• 151,2 verlofuren per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
• Excellente ouderschapsverlofregeling waarbij wij je uitkering aanvullen tot 100%;
• Pensioen bij het ABP. Binnen een half jaar na indiensttreding kun je je oude pensioen meenemen naar het ABP;
• Goede privé/werkbalans. Zo kun je bijvoorbeeld 4 x 9 werken en in overleg met je leidinggevende bepalen op welke dagen je werkt.

Vragen? We helpen je graag
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Cécile de Boer (Corporate recruiter) bereikbaar via 06 2998 9190 of via [email protected] Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Siegfried Veldkamp (teamleider) via [email protected]

Onze procedure
Onze sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken en een arbeidsvoorwaardenvoorstel.

• Het eerste gesprek is met de teamleider en corporate recruiter en is op dinsdagochtend 7 april.
• Het tweede gesprek is met twee teamleden en is op dinsdagmiddag 14 april.

Beide gesprekken zijn op ons kantoor in Leiden. We willen je vragen rekening te houden met deze data of in je brief aan te geven als je niet kunt. Dan zoeken we een geschikter moment.

De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 29 maart.

Houd er rekening mee dat de vacature eerder gesloten kan worden als er voldoende interessante kandidaten hebben gesolliciteerd. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.

Deze vacature staat zowel intern als extern open. We geven Rijnlanders graag eerst de kans om door te groeien. Als er interne kandidaten zijn, laten we je dat weten.

We werven bij het Hoogheemraadschap van Rijnland graag zelf onze nieuwe medewerkers. Al onze vacatures worden op basis van een objectieve en open procedure ingevuld. Acquisitie is onnodig en ongewenst.

Bekijk al onze vacatures op www.werkenbijrijnland.net