Goud in handen, namelijk alle assetdata. Als Informatiemanager zorg je ervoor dat alle data kloppen, zodat belangrijke beslissingen met vertrouwen genomen kunnen worden. Zo geef je duidelijke sturing aan de missie van Rijnland: droge voeten, schoon water. Bovendien werk je in een innovatieve omgeving waar je samen met je collega's en de IT-teams nieuwe ontwikkelingen en toepassingen verkent en implementeert, zoals bijvoorbeeld AI. We horen graag van je!

Dit ga je doen als Informatie Manager
Als Informatie Manager heb je het overzicht over de informatiebehoefte van de afdeling Uitvoering en de daarbij horende applicaties en data. Jij bent verantwoordelijk voor de informatievoorziening binnen de afdeling en voor het formuleren van het informatiebeleid en de informatievisie op tactisch niveau. Je werkt nauw samen met functioneel beheerders, datacoördinatoren en de IT-afdeling om de informatiebehoefte binnen bedrijfsprocessen te analyseren en te vertalen naar passende oplossingen. Je zorgt voor een visie, overzicht en inzicht wat betreft de informatie en data binnen de lijn ‘Uitvoering’.

Je deelt de verkregen inzichten en informatie met betrokken teams en verzorgt de informatieaanvragen voor ICT. Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het databeleid binnen de organisatie en neem je deel aan tactische overleggen om strategieën en richtlijnen voor effectief datagebruik te bespreken en af te stemmen. Voor de uitvoering van je taken werk je nauw samen met de collega’s van de drie Onderhoudsteams en het Onderhoudsmanagementteam. Je verkent nieuwe ontwikkelingen en toepassingsmogelijkheden, zoals AI-toepassingen en digitale transities, en adviseert over de inzet daarvan binnen de afdeling.

Belangrijkste werkzaamheden:

• Plannen maken op tactisch niveau voor het informatielandschap;
• Coördineren tussen applicaties, data en processen;
• Eerste aanspreekpunt voor IT en schakelen met de I&A afdeling.

Jouw nieuwe team
Je werkt in het Asset Data Control team dat valt onder de afdeling Uitvoering. Dit team bestaat uit functioneel beheerders, datacoördinatoren en informatie coördinatoren. Het team is verantwoordelijk voor het coördineren van de data, informatieprocessen en het functioneel beheer van de applicaties. Het werk van het team bestaat uit het verzamelen, analyseren, kwaliteitsborging, data coördinatie en het beheren van de informatieprocessen. Het doel is dat de en informatie en data effectief worden gebruikt voor de sturing van primaire bedrijfsprocessen en het verbeteren daarvan.

Samenwerking
Voor de uitvoering van je taken werk je ook nauw samen met de collega’s van de drie Onderhoudsteams en het Onderhoudsmanagementteam. Daarnaast verken je in samenwerking met IT nieuwe ontwikkelingen en toepassingsmogelijkheden, zoals AI-toepassingen en digitale transities, en adviseer je over de inzet daarvan binnen de afdeling. Je rol is nog in ontwikkeling en daarom ga je samen met andere Informatiecoördinatoren binnen Rijnland en Schieland & De Krimpenerwaard deze rol verder vormgeven.

Welkom bij Rijnland
Bij Rijnland werk je samen met 900 collega’s aan iets wat iedereen raakt: droge voeten en schoon water. Dat doen we vanuit ons hoofdkantoor in Leiden én op verschillende locaties in ons gebied. We nemen onze verantwoordelijkheid voor onze leefomgeving, vandaag én met oog op de toekomst – klimaatverandering speelt daarin een grote rol. Je gewaardeerd en gezien voelen en jezelf kunnen zijn: dat vinden we belangrijk. Of je nu op kantoor werkt, buiten in het veld of een combinatie daarvan.

Ons hoofdkantoor is ruim en modern, met een uitstekend bedrijfsrestaurant. Je reist gemakkelijk met het OV ernaartoe, maar als je met de auto komt, parkeer je (indien plek) gratis op ons eigen terrein.

Meer weten over ons werk? Kijk op www.rijnland.net/wat-doet-rijnland

Dit vragen we van je
Je kunt goed verbinding maken en samenwerken met veel verschillende mensen en groepen. Relaties aangaan en onderhouden kun jij dus als de beste. Je bent analytisch sterk en in staat om bedrijfsprocessen en informatiebehoefte helder in kaart te brengen. En als het nodig is kun je doortastend zijn en bepalen welke koers er gevaren gaat worden. Het is belangrijk dat je een helikopterview hebt. En dat je kunt prioriteren waarmee we als eerst aan de slag moeten.

Verder vragen we:

• Hbo/WO opleiding bij voorkeur Informatiemanagement of Technische bedrijfskunde;
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring op het gebied van processen, data en informatie;
• Affiniteit met natuur, water én ICT;
• Affiniteit met PowerBI en AI.

Ons aanbod

• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per week;
• Een salaris van minimaal € 4.628,- en maximaal € 6.373,- (schaal 11) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van je salaris. Hiermee kun je tot 27 uur per maand extra verlof kopen, laten uitbetalen als loon of bijstorten in je pensioen;
• Persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;
• Uitruilen van 2 officiële feestdagen voor andere religieuze of culturele feestdagen;
• 151,2 verlofuren per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
• Excellente ouderschapsverlofregeling waarbij wij je uitkering aanvullen tot 100%;
• Pensioen bij het ABP. Binnen een half jaar na indiensttreding kun je je oude pensioen meenemen naar het ABP;
• Goede privé/werkbalans. Zo kun je bijvoorbeeld 4 x 9 werken en in overleg met je leidinggevende bepalen op welke dagen je werkt.

Vragen? We helpen je graag
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Timon Rammeloo (adviseur recruitment) bereikbaar via 06 5327 8015 of via [email protected]. Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Irene Edel (teamleider Bedrijfsbureau Onderhoud) via [email protected] of 06 2480 0129.

Onze procedure
Onze sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken, een online assessment en een arbeidsvoorwaardenvoorstel.

• Het eerste gesprek is met de teamleider en adviseur recruitment en is op maandagmiddag 16 maart 2026.
• Het online assessment is tussen het eerste en tweede gesprek op een woensdag of vrijdag.
• Het tweede gesprek is met twee teamleden en is op dinsdagochtend 31 maart 2026.

Beide gesprekken zijn op ons kantoor in Leiden. We willen je vragen rekening te houden met deze data of in je brief aan te geven als je niet kunt. Dan zoeken we een geschikter moment.

De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 8 maart 2026.

Houd er rekening mee dat de vacature eerder gesloten kan worden als er voldoende interessante kandidaten hebben gesolliciteerd. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.

Deze vacature staat zowel intern als extern open. We geven Rijnlanders graag eerst de kans om door te groeien. Als er interne kandidaten zijn, laten we je dat weten.

We werven bij het Hoogheemraadschap van Rijnland graag zelf onze nieuwe medewerkers. Al onze vacatures worden op basis van een objectieve en open procedure ingevuld. Acquisitie is onnodig en ongewenst.

Bekijk al onze vacatures op www.werkenbijrijnland.net