Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

PhD position: Product appeal and prevention of harmful consumption behaviour (en

RIVM
  • Bilthoven  -  route
  • Universitair Master
  • 36 uur
  • Onderzoek / wetenschap
Kenmerk: 2184, Plaatsingsdatum: 22 december 2025
Solliciteer voor 8 januari 2026

PhD position: Product appeal and prevention of harmful consumption behaviour (en

RIVM

Dit ga je doen

Are you interested in sensory and consumer science? Are you motivated to have an impact on policy making and regulation of youth-appealing beverages containing psycho-active compounds, such as energy drinks, alcopops and seltzers? We are looking for an excellent and motivated PhD candidate to join WUR and RIVM to work on sensory properties of youth-appealing flavoured beverages related to appeal and consumer behavior, to discourage their use in the Netherlands and worldwide.

What will you be doing?
In the past decades there has been a proliferation of many new reinforcing harmful products (RHPs) that are being widely consumed by vulnerable consumer groups at key stages of their development. Examples include ‘starter drinks’ such as alcopops and seltzers, and energy drinks that contain high levels of caffeine that raise health concerns including increased blood pressure, sleep disturbance, and mental health problems such as anxiety. Together, RIVM and WUR are working to support forward looking policy measures to discourage RHP use worldwide.

You will study youth-appealing flavoured beverages with or without psycho-active compounds: alcoholic drinks including ‘starter drinks’ and 0% alcoholic drinks, caffeine-containing beverages (energy drinks, flavoured and bubble teas, canned ice coffee), and soft drinks. All these RHPs are available in striking, colourful packaging, and contain high levels of sugars or sweeteners and flavourings. You will focus on the effect of additives and packaging on liking of these products that are formulated to create heightened hedonic appeal, and subsequent initiation, conditioning, and continuation of use.

Your work will include perceptual, behavioral studies to examine sensory properties and additives of RHPs, but also quantitative and qualitative consumer studies on knowledge, attitudes and risk perceptions of these products. You will also carry out database and analytical-chemical studies on appeal-increasing additives in these products. Based on your results, you will provide the Dutch Ministry of Health and the World Health Organization with the evidence-base for public communication and regulation of these products.

Your duties and responsibilities include:

  • Design and execute analytical, sensory, behavioral and consumer studies
  • Analyze data and publish findings in peer-reviewed journals
  • Collaborate with universities and other partners worldwide as needed
  • Supervise students and take part in educational duties
  • Develop yourself to an independent researcher

You will work on two different locations, and have the opportunity to profit from expertise at both RIVM and WUR. Your work will be multidisciplinary, and you will cooperate with many team members. You will forward worldwide policy making and contribute to healthier future generations.

Your working environment
You will be positioned at the Centre for Health Protection | RIVM, Department for Chemical analysis, Tobacco and Drugs. You will work in close collaboration with the Sensory science and Eating behavior chairgroup of the Division of Human Nutrition and Health at Wageningen University ((Sensory Science and Eating Behaviour Group - WUR).

At the National Institute for Public Health and the Environment (RIVM), more than 2,500 colleagues work together every day on good care, a healthy lifestyle, safe products and a safe and healthy living environment. The Center for Health Protection studies the health effects and risks for humans of chemical and biological agents. You will work in particular with the Chemical Analysis, Tobacco and Drugs (CTD) department. We support the policies of various ministries and regulators in the field of tobacco products and drugs and conduct general analytical chemical research. About 30 RIVM colleagues conduct laboratory and desk research here to properly assess the quality and risks of the use of certain products and substances. There is an informal atmosphere in this department and there is a lot of collaboration on projects. Everyone's expertise and individuality is respected. We are used to working across departmental boundaries.

The mission of WUR is to explore the potential of nature to improve the quality of life. Within Wageningen University & Research, nine specialized research institutes from the Wageningen Research Foundation and Wageningen University have joined forces to help answer the most important questions in the domain of healthy food and living environment.

With approximately 30 locations, 6,500 employees, and 12,000 students, it is one of the leading organizations in its domain worldwide. An integrated approach to problems and the cooperation between various disciplines are at the heart of the unique approach of Wageningen. We have been named Best Employer in Education category 2019-2020.

You will enrol in a graduate school (Home - Vlag Graduate School) that provides you with a research and education program of academic excellence.

Click here for more information about working at Wageningen University & Research. More information about Wageningen Campus you can find here.

Are you interested?
Please send your CV and a letter of motivation in which you briefly address your suitability for this function as well as your development opportunities. Applicants not providing this information will be excluded for the interviews. Please apply via the application button and address your letter of motivation to Peter Keizers, head of the Chemical Analysis of Tobacco and Drugs department. If you have any questions about this vacancy, please contact [email protected] or [email protected] .
Make sure to submit your application before the deadline: Wednesday, January 7, 2026, at 11:59 PM (local time).

The first round of interviews will take place on 16 January. The second round will take place a week later. During the second interview, candidates will deliver a presentation on an assignment provided to them, in order to demonstrate their insight and ideas regarding the project.

Dit krijg je

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • 4 years
  • 36 uur
  • Tijdens het promotieonderzoek is je salaris als volgt vastgesteld volgens het Functiegebouw Rijk (FGR): Het eerste jaar € 3.246,16 bruto per maand volgens schaal 8, salaristrede 0. Het tweede jaar volgens schaal 8, salaristrede 5. Het derde jaar volgens schaal 8, salaristrede 7. Het vierde jaar volgens schaal 8, salaristrede 8. During the PhD trajectory, your salary is determined according to the Dutch government’s job classification system (Functiegebouw Rijk, FGR) as follows: In the first year €3,246.16 gross per month (scale 8, step 0); in the second year scale 8, step 5; in the third year scale 8, step 7; and in the fourth year scale 8, step 8.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

You are an ambitious and enthusiastic scientist with experience in the above-mentioned fields. Further, you have:

  • An MSc degree in sensory or consumer science, health behavior, psychobiology, or a related area
  • A clear interest in sensory science and consumer behavior, experience or background in experimental human studies and physiology/psychobiology, and applications to prevention and health
  • Expertise in analytical chemistry and data analysis is a pre
  • Experience and interest in working in interdisciplinary teams
  • Excellent (academic) writing and oral communication skills in English
  • The ability to quickly acquire new skills and knowledge

You can see that there are plenty of challenges ahead of you. These challenges can also be seen as development opportunities. So if you do not yet have the track-record required in the vacancy, but do have solid work experience, we would also like to invite you to apply.

Competences

  • Analysis and judgment
  • Collaboration and persuasiveness
  • Planning and organizing
  • Creativity

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Hier kom je te werken

Over RIVM

RIVM: deskundig, betrouwbaar en onafhankelijk

Als Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zijn we een deskundige, betrouwbare en onafhankelijke adviseur voor overheid, professionals en burgers. Ons doel: een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. We bewaken gezondheid, ziekten, de kwaliteit van de leefomgeving én het milieu. Daarvoor doen we onderzoek en we verzamelen kennis voor toegankelijke informatie en toepasbare adviezen. Het RIVM zorgt voor een goede geboortescreening, het bestrijden van infectieziekten en heeft een centrale rol bij het Rijksvaccinatieprogramma en de bevolkingsonderzoeken. We onderzoeken wat er nodig is voor goede zorg, een gezonde leefstijl, veilige producten en een veilige en gezonde leefomgeving. Ook dragen we bij aan het voorkomen, bestrijden en beheersen van incidenten en crises.

Terwijl we druk de verhuizing voorbereiden naar een prachtig nieuw gebouw op het Utrecht Science Park, werken we op ons huidige hoofdkantoor in Bilthoven met ongeveer 3000 collega’s aan al onze adviezen, rapporten, factsheets en publicaties. Daarbij laten we ons leiden door de vragen van vandaag én morgen. We doen ons werk midden in de maatschappij. Trots zijn we op onze organisatie waar iedereen welkom is. Als kennisinstituut van de overheid willen we een afspiegeling van de samenleving zijn. Naast talent, ervaring en motivatie maken ook aspecten van identiteit zoals leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking, onze organisatie rijker, innovatiever én leuker. Met deze verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten werken wij samen aan een nog beter resultaat!
RIVM – De zorg voor morgen begint vandaag

Ook benieuwd naar hoe anderen het werken bij het RIVM ervaren? Bekijk het op RIVM-ers aan het woord | RIVM

Bijzonderheden

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

  • Wij begrijpen dat AI een handig hulpmiddel is voor jouw motivatiebrief en cv. We willen je adviseren om het louter als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen in deze documenten;
  • Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
  • Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
  • Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
  • Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier;
  • Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
  • Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
  • Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn
  • Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend;
  • Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Reinskje Talhout

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Solliciteren

RIVM nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Links icon Menu icon Close icon