In dit promotietraject aan de Universiteit Utrecht en het RIVM ontwikkel jij je tot een veelzijdige wetenschapper die een bijdrage levert aan de wereldwijde surveillance van infectieziekten en pandemische paraatheid. Je krijgt de kans om laboratoriumwerk te combineren met geavanceerde data-analyse. Je krijgt de ruimte om jouw professionele vaardigheden, zoals projectmanagement en wetenschappelijke communicatie, verder te verdiepen via gerichte trainingsprogramma's. In een multidisciplinaire omgeving werk je nauw samen met experts, waardoor je een waardevol netwerk opbouwt. Lees verder om te ontdekken of dit promotietraject bij jou past!

Wat ga je doen
Binnen het project Viral Integrative Research for Metagenomic analysis (VIRIoMS) onderzoek je nieuwe methoden om bekende en opkomende virussen te detecteren en te monitoren. Als PhD’er combineer je gedurende vier jaar laboratoriumwerk met geavanceerde data-analyse. Je voert experimenten uit in het laboratorium waaronder monsterbewerking, nucleïnezuurextractie en sequencing middels Next-Generation Sequencing (NGS). Je analyseert en interpreteert complexe viromische datasets met behulp van bio-informatica en datascience-tools. Je ontwikkelt specifieke dataminingstrategieën om onverwachte virussen te identificeren in klinische en populatiecohorten. Deze technische vaardigheden pas je toe op concrete casestudies, variërend van het ontrafelen van de oorzaak van parotitis en het verbeteren van diagnostiek bij hersenvliesontsteking tot grootschalige bevolkingssurveillance.

Naast het technisch-biologische aspect verdiep je je in de juridische en ethische kaders die horen bij het werken met big data, biobanken en patiëntgegevens. Je deelt de voortgang van jouw onderzoek via wetenschappelijke tijdschriften en presentaties op nationale en internationale congressen. Uiteindelijk zorg je ervoor dat de gevonden resultaten praktisch toepasbaar worden voor diagnostiek en de algemene volksgezondheid.

Je bouwt ook jouw persoonlijke en professionele vaardigheden op door middel van trainingsprogramma’s binnen het promotietraject. Denk aan project- en time management, wetenschappelijke communicatie en data-analyse. Met de vaardigheden die je opdoet tijdens dit promotieonderzoek leg je de basis voor een succesvolle carrière in de wetenschap, gezondheidszorg of publieke gezondheid.

Praktische details
Je komt te werken op de afdeling Virologie van het Vaccinatieprogramma van het RIVM. Samen met de andere twee virologische afdelingen werken we met ruim 60 collega’s aan diagnostiek, laboratoriumsurveillance en onderzoek naar virologische infecties. Onze collega’s van de afdeling zijn betrokken bij uitbraakonderzoek, en laboratorium pandemische paraatheid. Hiervoor werken we intensief samen met epidemiologen, immunologen en clinici in binnen- en buitenland. Je zult promoveren aan de Universiteit van Utrecht.

Tijdens het promotieonderzoek is jouw salaris als volgt vastgesteld volgens het Functiegebouw Rijk (FGR):

• Het eerste jaar € 3.246,16 bruto per maand volgens schaal 8, salaristrede 0;
• Het tweede jaar volgens schaal 8, salaristrede 5;
• Het derde jaar volgens schaal 8, salaristrede 7;
• Het vierde jaar volgens schaal 8, salaristrede 8.

Dit PhD-project zal lopen van 2026 tot 2029.

Informeren en solliciteren
Ben jij enthousiast over dit uitdagende en maatschappelijk relevante promotietraject, maar heb je eerst nog wat vragen? Neem dan voor meer informatie contact op met copromotor Kim Benschop (06-1801 5202) of met RIVM-afdelingshoofd Yvon de Jong (06-5290 4142), zij beantwoorden jouw vragen graag.

Houd er rekening mee in jouw agenda dat de eerste selectiegesprekken staan gepland voor vrijdagmiddag 19 juni.

Wie ben jij
Jij hebt een afgeronde masteropleiding in biomedische wetenschappen of moleculaire biologie. Hierbij heb je ervaring met virologische moleculaire technieken of moleculaire biologie. Ervaring met next generation sequencing is een pre.

Je bent een ambitieuze en nieuwsgierige onderzoeker die gedreven is om bij te dragen aan onderzoek met maatschappelijke impact. Met jouw analytische scherpte en affiniteit voor moleculaire virologie, datascience en technologische vernieuwingen, bijt je je graag vast in complexe vraagstukken.

Doortastend lever je niet alleen kwalitatief hoogwaardig werk, maar bouw je ook waardevolle samenwerkingen op. Je combineert zelfstandig werken met het opzoeken van verbinding in een multidisciplinair team. Je werkt nauwkeurig, plant effectief en betrekt collega’s actief bij jouw projecten. Daarnaast ben je proactief en communicatief sterk in zowel het Nederlands als het Engels, waardoor je goed samenwerkt met onderzoekers en partners binnen én buiten jouw organisatie.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Wij begrijpen dat AI een handig hulpmiddel is voor jouw motivatiebrief en cv. We willen je adviseren om het louter als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen in deze documenten;
• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend;
• Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen.