Een tv-optreden van de minister of staatssecretaris van Defensie helpen voorbereiden, spreekt dat je aan? Lees dan vooral verder, want dit is onderdeel van je werk als persvoorlichter bij het Ministerie van Defensie. Een unieke kan om bij de krijgsmacht te kunnen werken!

Volg je verder het nieuws op de voet, ben je een snelle denker, kun je goed schrijven en ben je geïnteresseerd in het werkveld van Defensie? Dan zijn we op zoek naar jou.

Als persvoorlichter bij de directie Communicatie van Defensie werk je midden in het politieke en maatschappelijke speelveld. Je ondersteunt de woordvoerders van onze beide bewindspersonen, inhoudelijk én praktisch. Dit loopt uiteen van het (mede) voorbereiden van werkbezoeken, tv- en publieke optredens tot het verzamelen en kritisch bekijken van spreeklijnen en het uitvoeren van praktische werkzaamheden zoals het bijhouden van de openbare agenda en het deelnemen aan het uitnodigingenberaad. Je werkt nauw samen met elkaar en met de andere teams van de directie Communicatie. Waar nodig neem je zaken van elkaar over.

In je rol als persvoorlichter onderhoud je ook waar nodig contacten met journalisten. Dat betekent onder meer dat je bereikbaar en beschikbaar bent voor het aannemen en beantwoorden van persvragen, ook na vijven. Je schrijft (mee) aan (concept)persberichten en mediaplannen en helpt bij (het organiseren van) persmomenten.

Wij zoeken iemand die gestructureerd en nauwkeurig kan werken en affiniteit heeft met media. Heb je daarbij een geïnteresseerde en open houding, zie jij waar kansen en risico's liggen en ben je goed in samenwerken? Dan is dit de baan voor jou. En niet onbelangrijk: je hebt humor en bent een gezellige collega.

Werk- en denkniveau: HBO of WO werk- en denkniveau.

Opleidingsrichting en/of vakkennis: universitaire of HBO-studie communicatie/journalistiek, politicologie of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en/of ervaring.

Je hebt bij voorkeur werkervaring in een politieke en/of overheidsomgeving, waardoor je kunt functioneren in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je handelt proactief, bent doortastend en pakt graag praktische klussen op.

Je werkt gestructureerd en nauwkeurig. Je hebt een open geïnteresseerde houding en kunt goed in samenwerken.

Je bent stressbestendig, blijft rustig in crises en vindt het niet erg om (indien nodig) buiten kantoortijden te werken. Je bent innovatief en hebt uitstekende mondelinge en redactionele vaardigheden. Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.

En: het werk van de krijgsmacht gaat 24 uur per dag door. Defensie vindt het belangrijk altijd bereikbaar te zijn voor de media.

Indien u op voorhand niet beschikt over het juiste veiligheidscreeningniveau dient u er rekening mee te houden dat een veiligheidsonderzoek onderdeel uitmaakt van de selectieprocedure.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Gewezen militairen (na FLO) kunnen eventueel, indien de mogelijkheid zich voordoet, worden aangesteld als burgermedewerker met een tijdelijke aanstelling voor de duur van maximaal drie jaren met een arbeidsduur van maximaal 19 uur per week. Voor meer informatie of vragen betreft deze regeling kan vooraf contact worden gezocht met [email protected].

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via:
https://publicatieportaal.mindef.nl/krt/IK GCD.pdf

Uw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart. Indien u een sollicitatiebrief en CV hebt ge-upload en/of een showdossier hebt aangemaakt in de vacaturebank, dan dient u dit - indien gewenst - na afronding van de selectieprocedure zelf te verwijderen.