Een baan met veel verantwoordelijkheid op een werkplek waar geen dag hetzelfde is. Kom bij ons als Teamleider Beveiliging in de penitentiaire inrichting (PI) Veenhuizen en zorg iedere dag weer voor een veilig werkklimaat. Dankzij jou kunnen je collega’s hun werk goed doen. Zo bezorg je onze bewoners een veilig verblijf.

Als Teamleider geef je leiding aan een team en is het jouw taak om binnen je team draagvlak te creëren en medewerkers in hun kracht te zetten. Wat hebben zij nodig om zo goed mogelijk tot hun recht te komen? Daar probeer jij de juiste begeleiding in te bieden. Samen met je team geef je de gedetineerden wat mee! Jullie doel is dan ook de gedetineerden een goed en veilig verblijf te bieden.

PI Veenhuizen bestaat uit vier locaties. Wij zoeken 2 Teamleiders, 1 voor de locatie Esserheem en 1 voor de locatie De Haven. PI Esserheem is een locatie voor volwassen mannen die in afwachting zijn van hun veroordeling of al veroordeeld zijn. JJI de Haven is onze jeugdinrichting, waar jongens van 14 t/m 23 jaar verblijven die verdacht worden of veroordeeld zijn voor het plegen van een strafbaar feit.

In deze rol stuur je gezamenlijk met je collega’s teamleiders beveiliging een groep van ruim 80 personen aan. Het is belangrijk om te benadrukken dat een deel van die groep jouw directe team betreft. Het aspect samenwerken met naaste collega’s is dan ook erg belangrijk, aangezien de circa 80 medewerkers geen vast rooster hebben. Jij geeft dus leiding aan het geheel, terwijl je tegelijkertijd de administratieve verantwoordelijkheid voor je eigen team draagt. Het succes van je team hangt samen met de afstemming en samenwerking, zowel binnen je eigen team als met de bredere groep.

Verder zijn je werkzaamheden;

• Integrale samenwerking met andere disciplines en collega’s op andere locaties
• Je zorgt voor verbinding met de beveiligingsmedewerkers en neemt ze mee in huidige en komende veranderingen
• Vanuit de beveiligingsfunctie groeien veel medewerkers door, jij faciliteert hierin en stimuleert je medewerkers
• Uitzetten van acties om contrabande te weren
• Calamiteitenbeheersing
• Ondersteunen van andere disciplines, zoals bijvoorbeeld BHV-oefeningen 
  
  

Ben je na het lezen van de functie enthousiast geworden? 

We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Voor onze PI Veenhuizen vinden wij het belangrijk dat jij weet hoe het is om een team aan te sturen. Je coacht collega's en zet ze hierdoor in hun kracht. Daarnaast is het belangrijk voor ons dat je breed kunt denken en handelen vanuit de bedrijfsvoering die binnen je team goed op orde is.

• je bent in het bezit van een MBO- of, bij voorkeur, een HBO-diploma
• je bent stressbestendig, flexibel, zelfverzekerd en straalt dit ook uit
• je hebt overtuigingskracht en kunt leidinggeven aan een groep
• je hebt ervaring in het effectief leidinggeven door een efficiënte inzet van mensen, middelen en een nauwgezette (voortgangs)bewaking
• je hebt kennis van en vaardigheid in het toepassen van personeelsinstrumenten
• je hebt kennis en vaardigheid in het procesmatig werken en het betrekken van verschillende in de inrichting aanwezige disciplines daarbij
• je bent sensitief en integer en werkt graag samen om mooie resultaten te boeken. 
  
  

Voor onze PI Veenhuizen vinden wij het van belang dat je breed kunt denken en handelen vanuit de bedrijfsvoering en deze op orde hebt. Graag zie we ook dat je; 

• snel kunt schakelen, maatwerk levert
• een bijdrage levert aan het leef- en werkklimaat
• regie kan voeren en resultaat gericht werkt
• een coachende stijl van leidinggeven hebt.

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
•  Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die voorzien van een CV en motivatiebrief.
• De vacature sluit op 2 februari en de gesprekken zijn 16 februari.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.