Als onderzoeksmedewerker duik je in actuele vraagstukken, werk je samen met bevlogen experts en draag je bij aan kennis die ertoe doet. Van het uitvoeren van onderzoek tot het presenteren van resultaten: jij bent van begin tot eind betrokken. Bouw mee aan een weerbare samenleving en groei verder in een dynamisch en maatschappelijk relevant werkveld.

Over het NIPV
Elke dag zetten we ons in voor de publieke veiligheid. We ontwikkelen passende en professionele antwoorden op actuele veiligheidsvraagstukken die ontstaan door bijvoorbeeld geopolitieke spanningen, de energietransitie en klimaatverandering. Op deze en andere thema’s verbinden en versterken we de professionals in het veiligheidsdomein via onderzoek, onderwijs, informatie en brede ondersteuning. Daarnaast hebben we een unieke positie als het gaat om de ontwikkeling en het beheer van crisismanagementsystemen en het coördineren en faciliteren van de landelijke brandweerspecialismen.

Het lectoraat Crisisbeheersing ontwikkelt en deelt kennis op het gebied van crisisbeheersing, en draagt bij aan het onderwijs op dit gebied. Kijk voor uitgebreidere informatie over het lectoraat op: https://nipv.nl/lectoraat-crisisbeheersing/.

Wat ga je doen?
Als onderzoeksmedewerker ondersteun je collega’s bij het uitvoeren van onderzoeken binnen het lectoraat Crisisbeheersing. Je werkt samen met experts binnen en buiten het NIPV en levert een bijdrage aan gedegen onderzoeksrapporten. Je bent van start tot afronding betrokken bij projecten en stemt met de kennismakelaar af welk kennisproduct passend is in de kennisverspreiding. Daarbij houd je steeds oog voor de specifieke onderzoekscontext waarbinnen het lectoraat opereert.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Bijdragen aan onderzoeken op (deel)aspecten binnen een specifiek onderzoeksterrein zoals weerbare samenleving, professionalisering van de crisisorganisatie en individuele crisisprofessional.
• Praktische ondersteuning bieden bij toegepast onderzoek en onderzoek uitvoeren met gangbare technieken, methoden en werkwijzen.
• Ondersteunen bij het opstellen van plannen van aanpak met de lector, onderzoekers, projectleiders of teammanager.
• De voortgang van deelonderzoeken bespreken met collega’s en rapporteren volgens geldende richtlijnen.
• Samenwerken aan projecten rond de weerbare samenleving, professionalisering van de crisisorganisatie, de individuele crisisprofessional.

Wie ben jij?
Je bent doelgericht, klantgericht, aanspreekbaar en ondernemend en bereikt graag samen met anderen mooie resultaten. Je hebt een proactieve en collegiale houding, kunt goed samenwerken en communiceert duidelijk. Jij voelt je prettig in een teamomgeving waar initiatief en verantwoordelijkheid nemen belangrijk zijn en draagt actief bij aan een constructieve en professionele samenwerking.

Verder beschik je over:

• Academisch werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in bestuurskunde, sociologie of sociale psychologie.
• Ervaring met het uitvoeren van onderzoeksprojecten en met projectmatig werken.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Theoretische kennis van het vakgebied Crisisbeheersing (pré)

Wat biedt het NIPV jou?

• Een uitdagende functie voor 24 uur per week binnen een stimulerende, collegiale en ondernemende omgeving.
• Dit werk doe je in voor de duur van één jaar.
• Je salaris past binnen de CAO Rijk. Je functie valt in schaal 9 (min. € 3.484,93 – max. € 4.868,02- bruto per maand o.b.v. 36 uur). Het salaris wordt bepaald op basis van ervaring en competenties.
• Daarnaast ontvang je een flexibel in te zetten individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris.
• Bij een fulltime dienstverband ontvang je 144 uur wettelijk verlof aangevuld met 64 uur IKB-verlof.
• Ruime vergoeding woon-werkverkeer à € 0,23 per kilometer en kom je met het openbaar vervoer dan wordt dit voor 100% vergoed.
• Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.

We bieden als NIPV nog veel meer mooie (secundaire) arbeidsvoorwaarden. Deze kun je hier vinden.

Interesse?
Je weet het zeker, dit is jouw baan! Solliciteer dan vóór 2 maart.

Zijn wij net zo enthousiast als jij?

• Dan volgen de sollicitatiegesprekken met een selectieteam.
• Bij het tweede gesprek sluit een HR-collega aan om de arbeidsvoorwaarden te bespreken.
• Zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij NIPV.

Heb je nog vragen over de vacature? Charlotte van Deursen, teammanager vakgroep Crisisbeheersing, helpt je graag verder. Je kunt haar bereiken via [email protected] en/of via tel.nr 06 43 61 86 62. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan staat Masha Tankink, Recruiter, je graag te woord via [email protected] / 06 27 92 69 62.