Met chemische kennis en analytische vaardigheden bijdragen aan het vinden van de waarheid bij een mogelijk misdrijf? Dat kan! Bij het team Chemisch Identificatie Onderzoek (CIO) van het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) zoeken wij een enthousiaste onderzoeksmedewerker die diverse werkzaamheden in een analytisch chemische werkomgeving uitvoert. 

Het NFI onderzoekt een veelheid aan grote variëteit aan sporen van misdrijven met behulp van analytische technieken. Chemisch onderzoek aan sporen vindt plaats binnen de divisie Chemische en Fysische Sporen (CFS). Hiertoe behoren verschillende forensisch chemische disciplines waaronder onderzoek aan verdovende middelen, explosieven, glas, tape en brandresten. Onderzoek waarin chemische identificatie centraal staat en dat niet binnen deze disciplines valt, wordt uitgevoerd door het team Chemisch Identificatie Onderzoek.

Als Onderzoeksmedewerker maak je deel uit van het team Chemische Identificatie Onderzoek. Samen met het team verricht je onderzoek naar ontbrandbare vloeistoffen in het kader van brandstichtingen en aanslagen met vuurwerk/brandstofcombinaties. Bij het onderzoek gebruik je chromatografische onderzoekstechnieken, zoals GC-FID en GC-MS, al dan niet in combinatie met headspace- en/of thermische-desorptietechnieken. Daarbij voer je niet alleen analyses uit, maar draag je ook bij aan de uitvoering van zaakonderzoek, de interpretatie van onderzoeksresultaten en het opstellen van conceptrapportages. Daarnaast voer je validatiewerkzaamheden uit en draag je bij aan onderzoeks- en ontwikkelingsactiviteiten (R&D).

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van de analyses voor het onderzoek naar ontbrandbare vloeistoffen met behulp van TD-GCMS, (HS)-GCMS en GC-FID.
• Interpretatie van onderzoeksresultaten en opstellen van conceptrapportages voor het onderzoek naar ontbrandbare vloeistoffen.
• Uitvoeren van vergelijkend brandstoffenonderzoek.
• Uitvoeren van regulier onderhoud aan GC systemen.
• Uitvoeren van validaties en meewerken aan R&D.

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en/of een afgeronde HBO opleiding in bij voorkeur de richting van (analytische) chemie.
• Je hebt relevante ervaring met analytisch chemische meetmethoden, met name  met GCMS.
• Je hebt relevante ervaring met softwarepakketen zoals Chromeleon, Masshunter, TurboMass en Xcalibur.
• Kennis en ervaring met het werken onder een ISO 17025 kwaliteitssysteem.
• Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands.

Competenties:

• analyseren
• accuraat-werken
• samenwerken
• plannen-en-organiseren
• zelfontwikkeling

Wat vinden wij nog meer belangrijk?

Je bent zelfstandig en zoekt actief de samenwerking op en deelt kennis met collega’s. Je staat open voor feedback en draagt graag bij een inclusieve, veilige en toekomstgerichte werkomgeving. Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels. Kwaliteit en kwaliteitsmanagement is voor jou een vanzelfsprekendheid. Herken jij jezelf in een nieuwsgierige professional die zich graag vastbijt in complexe chemische vraagstukken en energie haalt uit het analyseren en interpreteren van grote hoeveelheden data? En wil je bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ons chemisch onderzoek én aan het oplossen van technische uitdagingen? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren en te laten zien hoe jij creatief naar oplossingen zoekt, terwijl je tegelijkertijd kritisch en flexibel bent ingesteld.

Solliciteren? Nadat je via de sollicitatiebutton hebt gereageerd kun je jouw motivatie en cv als Word- of pdf-bestand uploaden. We nodigen je graag uit om de onderstaande vragen te beantwoorden en ook iets over jezelf te vertellen.

1. Beschrijf een situatie waarin je met gaschromatografie complexe mengsels moest identificeren. Hoe heb je dit aangepakt, op basis waarvan was je zeker genoeg stoffen als geïdentificeerd te beschouwen? En waarom zou je deze vaardigheid juist bij het Chemisch Brandonderzoek willen inzetten?
2. Forensisch onderzoek moet voldoen aan strikte kwaliteitseisen. Beschrijf uit eerdere ervaringen hoe jij rekening houdt met geldende kwaliteitsnormen en hoe je zorg draagt voor de noodzakelijke mate van precies werken voor het forensisch chemisch onderzoek, ook als de tijdsdruk hoog is?
3. Forensisch chemisch (brand)onderzoek bestaat vaak uit veel onderzoeken tegelijk, waarbij regelmatig met andere teams moeten worden gemaakt en flexibel moeten worden omgegaan met onverwachte spoedonderzoeken. Beschrijf, eventueel met een voorbeeld uit eigen ervaring, hoe jij omgaat met een drukke, dynamische functie en hoe jij zorg zou dragen voor een optimale samenwerking.

• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit  van deze sollicitatieprocedure. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.
• Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment kan onderdeel uit maken van de sollicitatieprocedure, net als het  opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.
• Bij indiensttreding dien je DNA af te staan ten behoeve van het opmaken van het DNA-profiel voor opname in onze eliminatiedatabank.
• Een Hepatitis B titeronderzoek, eventueel gevolgd door een (her)vaccinatie, wordt aanbevolen.
• Het inwinnen van referenties behoort tot de mogelijkheden
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.