Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) in Den Haag ontwikkelt software die van groot belang is in forensisch onderzoek. Wat wij maken moet goed zijn, omdat de toekomst van mensen ervan afhangt. Als Python developer bij het NFI ontwikkel je software die onze samenleving veiliger en rechtvaardiger maakt. Deze functie is ook voor HBO niveau met voldoende relevante werkervaring.

Je gaat deel uitmaken van een data science team dat zich richt op het uitbreiden, professionaliseren en implementeren van R&D binnen het NFI. Daarbij werk je intensief samen met diverse deskundigheidsgebieden zoals Verdovende Middelen, Explosieven en Wapens & Munitie. Je krijgt de kans om in de loop van je carrière te rouleren tussen verschillende divisies, waardoor je jouw expertise steeds opnieuw kunt verdiepen én verbreden. In projecten van doorgaans één tot vier sprints onderzoek je als scrum-team (jij en enkele data scientists) eerst welke kansen er liggen om meer waarde te halen uit forensische data. Denk bijvoorbeeld aan clustering van metingen van specialistische apparatuur of het toepassen van machine learning op afbeeldingen. Vervolgens bouw je software om data te verzamelen, structureren, bewerken, inzichtelijk te maken en/of AI op toe te passen. De resultaten worden ingezet binnen het NFI en bij onze ketenpartners, zoals www.vuurwerkverkenner.nl.

Binnen het scrum-team pak je alle werkzaamheden samen op, maar jouw focus ligt op robuuste software en goed geborgde data. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het verkennen van de mogelijkheden om meer te doen met data van sporen, en wat daar op technisch gebied voor nodig is
• Het ontwerpen van database-structuren, veelal SQL
• Het ontwikkelen van de benodigde software, primair in Python
• Het borgen van kwaliteit met unit- en integratietesten
• Het inrichten van CI/CD-pijplijnen en het beschikbaar maken van software als library of als applicatie/cron job op OpenShift
• Het documenteren van de functionaliteit en technische werking
• Het ondersteunen van deskundigen en andere teams die jullie applicaties en libraries gebruiken
• Het afstemmen met andere development teams en Infra & Beheer, over benodigde hardware- en/of cloudomgevingen

Verder maak je, vanwege de kennisuitwisseling met andere teams, deel uit van het software engineering gilde en het data science gilde.

Wil je meer weten over ons werk? Bekijk dan hoe gepassioneerd onze mensen zijn! https://www.forensischinstituut.nl/over-het-nfi/werken-bij-het-nfi/worden-zij-jouw-nieuwe-collegas

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van (technische) informatica, wiskunde of software engineering

• Je hebt werkervaring met softwareontwikkeling en dataverwerking in teamverband
• Je hebt meerdere jaren ervaring met diverse programmeertalen en -tools, waaronder tenminste Python en SQL. Ervaring met Azure DevOps, Gitlab en OpenShift is een pré, evenals ervaring met data-gerelateerde libraries zoals Numpy en Pytorch.
• Je bent kritisch en werkt op een nauwkeurige, systematische manier, en toetst jouw resultaten bij collega’s.

Competenties

• Analyseren
• Plannen en organiseren
• Samenwerken
• Zelfontwikkeling
• Resultaatgerichtheid

Wat vinden wij nog meer belangrijk
We zien je graag verantwoordelijkheid nemen voor een correcte uitvoering van de opdrachten. Je draagt bij aan een gezamenlijk resultaat, ook wanneer dit niet van direct persoonlijk belang is. Met je collega’s en/of externen wissel je actief ideeën uit over methoden, technieken en inzichten. Je bent nieuwsgierig naar de ideeën van anderen. Je denkt vooruit en weet de benodigde acties daarvoor in te zetten en kan goed met deadlines omgaan. Je hebt kennis van relevante technische voorschriften en procedures en past deze toe.

Je bent een enthousiaste puzzelaar die zich graag vastbijt in complexe uitdagingen. Daarnaast heb je een passie voor software engineering waarbij je eigen ervaring inbrengt en een expertiserol kan vervullen. Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent kritisch en in staat om de haalbaarheid van de wens te onderzoeken en onderbouwen.

Nadat je via de sollicitatie-button hebt gereageerd, kun je jouw motivatie én cv als Word- of pdf-bestand uploaden. We nodigen je graag uit om in je motivatiebrief ook iets over jezelf te vertellen en in ongeveer 200 woorden de volgende vragen te beantwoorden:

• Kan jij ons vertellen hoe jij jouw development ervaring kunt inzetten voor het verder professionaliseren van onze R&D?
• Weet jij ons mee te nemen in hoe jij samen met je team vernieuwing aanbrengt in de samenwerking en zo nog meer slimme software ontwikkelt voor een veiliger Nederland?
• Waarin kunnen we jouw passie voor software en data terug zien en hoe neem je jou collega’s daar in mee?

Met jouw antwoorden kun je laten zien waarom jij die enthousiaste software- en data engineer bent. Met goede communicatieve vaardigheden om deze kennis en ervaring te delen en collega’s in mee te nemen. Op basis van de antwoorden op de vragen willen we zo objectief mogelijk alle geïnteresseerde kandidaten met elkaar vergelijken. Daarnaast zal er bij een uitnodiging, ook gevraagd worden een kleine test te maken.

• De functie betreft een vertrouwensfunctie. Gelet hierop zal er een veiligheidsonderzoek door de AIVD opgestart worden en zal er een zgn. Verklaring van Geen Bezwaar afgegeven moeten kunnen worden alvorens definitieve aanstelling plaats kan vinden.
• Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden. 
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.